2019年濟(jì)南市歷下區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員簡章
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決師資缺口，保障教育教學(xué)工作順利開展，參照國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求,經(jīng)濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府研究同意，現(xiàn)將2019年歷下區(qū)教體系統(tǒng)面向社會公開招聘非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，有序競爭、擇優(yōu)錄用。
二、報(bào)名條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家教育法律法規(guī);
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻驼Ｂ男新氊?zé)的身體條件;
?。ㄋ模?年齡為40周歲以下(1978年7月24日之后出生)；
?。ㄎ澹┐髮＜耙陨衔幕潭?
（六）具有相應(yīng)的教師資格證書；
?。ㄆ撸┙處煃徫黄胀ㄔ挊?biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級乙等及以上；
?。ò耍┚邆鋺?yīng)聘崗位要求的其它條件。
三、招聘計(jì)劃和崗位
本次計(jì)劃招聘400人（含濟(jì)南市輔仁學(xué)校定向計(jì)劃30人、濟(jì)南市歷下區(qū)歷山學(xué)校定向計(jì)劃25人，招聘簡章由定向單位另行發(fā)布），招聘崗位詳見《2019年濟(jì)南市歷下區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘非事業(yè)編專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》（附件1）。
四、報(bào)名與資格審核
（一）報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場審核資格、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年7月25日 9:00—7月26日16:00。
資格審核地點(diǎn)：濟(jì)南市文化東路小學(xué)（濟(jì)南市歷下區(qū)羊頭峪東溝街7號）。
資格審核時(shí)間：2019年7月25日(13:30—18:00)7月26日 (9:00—12:00，13:30—18:00) 。
繳費(fèi)時(shí)間：2019年7月25日13:30—7月27日11:00。
網(wǎng)上報(bào)名入口：歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)站（www.lixia.gov.cn）。
?。ǘ﹫?bào)名要求
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個崗位。應(yīng)聘人員在資格審核前多次登錄填報(bào)信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)審核通過，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用本人身份證號進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造虛假材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。
（三）現(xiàn)場資格審核
區(qū)教育體育局指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場資格審核工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個人信息資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，并公布初審結(jié)果?，F(xiàn)場資格審核需提交的材料：
1.本人身份證（需在有效期內(nèi)）；
2.通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的關(guān)于本人學(xué)歷認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（自行通過中國高等教育學(xué)歷證書查詢系統(tǒng)打?。页姓J(rèn)的學(xué)歷證書；研究生學(xué)歷畢業(yè)生需同時(shí)提供本人本科階段的學(xué)歷證書; 留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷認(rèn)證書》；
3.教師崗位提供普通話等級證書、教師資格證書及相應(yīng)專業(yè)資格證書；
4.《誠信承諾書》（附件2）、《2019年歷下區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件3）一式一份（繳費(fèi)成功后，登錄報(bào)名系統(tǒng)現(xiàn)場下載打印）；
1、2、3項(xiàng)材料提交時(shí)均需提供原件及復(fù)印件。凡發(fā)現(xiàn)與《簡章》要求不符者、材料弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查是對應(yīng)聘人員有關(guān)個人信息進(jìn)行確認(rèn)，不得由他人代報(bào)。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。通過資格審核的人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后，現(xiàn)場下載打印《2019年歷下區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，交資格審核工作人員備案留存并于2019年7月30日上午9：00至2019年7月31日上午9：00筆試開考前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間打印筆試準(zhǔn)考證造成無法參加考試的取消考試資格。
享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生和城市低保人員，參加網(wǎng)上報(bào)名，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，現(xiàn)場辦理減免手續(xù)，需提交以下材料：
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考，提交家庭所在地縣（市）、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭人員報(bào)考，提交家庭所在地的縣（市）、區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由山東省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》辦理減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后按照報(bào)名成功人數(shù)組織考試。
五、招聘程序
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本次考試教師崗位按照筆試和試講（技能測試）相結(jié)合的方式進(jìn)行；財(cái)務(wù)崗位按照筆試和面試（以下統(tǒng)稱試講）相結(jié)合的方式進(jìn)行。各階段測試成績滿分均為100分。應(yīng)聘人員總成績按百分制計(jì)算，其中筆試成績占40%、試講（技能測試）或面試成績占60%。各學(xué)科從高分到低分依次錄用，所有成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。試講（技能測試）成績當(dāng)場評判，當(dāng)場宣布。試講（技能測試）環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個考場的，試講（技能測試）成績參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正。
各階段測試成績等有關(guān)通知均在歷下區(qū)政府網(wǎng)（www.lixia.gov.cn）公布。
1. 筆試
筆試環(huán)節(jié)按崗位采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試考點(diǎn)、考場詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。教師崗位筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德法律法規(guī)、新課改等相關(guān)知識。財(cái)務(wù)崗位筆試內(nèi)容包括事業(yè)單位會計(jì)專業(yè)知識等內(nèi)容。筆試成績按崗位從高分到低分依次排序，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入試講（技能測試）范圍的人員。達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實(shí)有人數(shù)確定。
2. 試講（技能測試）
試講（技能測試）分崗位進(jìn)行，試講環(huán)節(jié)主要測試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能，其中音樂、體育、美術(shù)為技能崗位，需增加技能測試內(nèi)容。
財(cái)務(wù)崗位以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要從職業(yè)道德、儀容儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素養(yǎng)等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。
試講（技能測試）具體時(shí)間（初定8月9日進(jìn)行）、其他有關(guān)事宜，詳見試講（技能測試）準(zhǔn)考證。試講（技能測試）按百分制計(jì)算成績，當(dāng)場評判，當(dāng)場宣布原始成績。原始成績低于60分的不予進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。試講（技能測試）考務(wù)費(fèi)每人70元。
試講（技能測試）結(jié)束后，筆試和試講（技能測試）成績按照規(guī)定比例核算相加，根據(jù)報(bào)考崗位分別從高分到低分依次排序，招聘崗位計(jì)劃1人的按1:2的比例確定考察體檢范圍人選；招聘崗位計(jì)劃2人及以上的按1:1.5的比例確定考察體檢范圍人選。應(yīng)聘同一崗位人員出現(xiàn)總成績并列的，依次按試講（技能測試）、筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選。
?。ǘ┛疾炫c體檢
考察由區(qū)教育體育局選派專人按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，考察內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、教師職業(yè)道德、專業(yè)水平以及報(bào)考條件等方面的情況。因考察不合格或放棄考察所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人員中依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考察體檢，超過考察體檢范圍的不予遞補(bǔ)。
體檢按照招聘計(jì)劃進(jìn)行等額體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定予以處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示與錄用
擬錄用人員名單將在歷下區(qū)政府網(wǎng)（www.lixia.gov.cn）公示7日。公示后如有人員放棄錄用資格，錄用不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對公示無異議的擬錄用人員，經(jīng)組織審定后由人力資源派遣公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，簽訂勞動合同。本次招聘的所有人員，一經(jīng)正式錄用簽訂3年的勞動合同，合同期內(nèi)不得擅自解除勞動合同。
新錄用的非事業(yè)編專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)待遇每人每月3482元、考核績效工資每人每月1000元，考核績效工資由用人單位根據(jù)工作情況發(fā)放。上述待遇含單位、個人繳納的五險(xiǎn)一金。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或錄用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
報(bào)名業(yè)務(wù)咨詢電話見詳見《2019年濟(jì)南市歷下區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘非事業(yè)編專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》（附件1）。
監(jiān)督電話：濟(jì)南市歷下區(qū)教體局人事科0531—86553608
濟(jì)南市歷下區(qū)教體局紀(jì)委監(jiān)察室0531--86553642
附件1.2019年濟(jì)南市歷下區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表
附件3.2019年歷下區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局
2019年7月18日
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