濟南市機關(guān)醫(yī)院公開招聘編外合同制人員簡章
為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和人才儲備需要，按照國家、省和我市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將濟南市機關(guān)醫(yī)院公開招聘編外合同制人員的有關(guān)事項公告如下。
一、招聘基本條件
（一）政治素質(zhì)好、遵紀守法、品行端正、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
?。ǘ┚哂羞m應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄈ┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；
?。ㄋ模┠挲g一般在40周歲以下（1979年12月3日以后出生。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附表。
三、招聘原則
1.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
2.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
3.堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘程序
（一）制定招聘方案，報委組織人事處審批備案。
?。ǘ┌l(fā)布招聘公告。
醫(yī)院計劃于2019年11月26日在濟南市機關(guān)醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。（網(wǎng)址為： www.jnsjgyy.com）
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1、個人報名、資格審查
報名時間：2019年12月3日9:00--12月5日16:00。報名方式：考試報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。
地點：濟南市機關(guān)醫(yī)院組織人事科
提交材料：現(xiàn)場審查相關(guān)證書原件（身份證、畢業(yè)證、學位證等）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆生）、招聘要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供單位開具的工作經(jīng)歷證明及本人簡歷。當場告知應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果。
2、考試
醫(yī)院在12月中下旬統(tǒng)一進行。公開招聘人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄用。
?。?）筆試
?、倏颇?考一科，主要內(nèi)容是：專業(yè)基礎(chǔ)知識。
?、跁r間：12月中旬統(tǒng)一進行（具體時間另行通知）。
?、鄣攸c：濟南市機關(guān)醫(yī)院。
?、芄P試成績：滿分為100分，設(shè)最低合格分數(shù)線。筆試成績占考試總成績的50%。
筆試成績將在醫(yī)院網(wǎng)站進行公布。
（2）面試
筆試結(jié)束后，在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位1：3比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)達不到比例要求的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。12月中下旬將組織面試人選的資格復審（具體時間另行通知）。
因資格復審不合格、個人放棄等原因而取消面試資格的，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分，依次遞補人員參加面試。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績占考試總成績的50%。
醫(yī)院成立由相關(guān)人員組成的面試小組，負責考試和評分，面試小組考官不少于5人，設(shè)主考官1名。面試工作由醫(yī)院組織人事科負責具體組織實施，面試主要考察面試人選的溝通能力、運用專業(yè)技術(shù)知識解決實際問題的能力、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關(guān)的其他能力。
紀檢監(jiān)察部門全程參與，全程監(jiān)督。
面試結(jié)果在醫(yī)院網(wǎng)站進行公布。
五、考察體檢
面試結(jié)束后，考試總成績由高分到低分排序，按照2倍的比例，確定考察體檢范圍人選，依次等額進行考察體檢。
體檢項目、標準，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況。
因考察體檢不合格、放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
六、公示聘用
考察體檢合格后，對擬聘用人員在醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。
公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到，導致擬聘崗位空缺的，根據(jù)考試總成績由高分到低分在考察體檢人選范圍內(nèi)依次等額遞補。遞補人員履行考察體檢、公示等有關(guān)程序。
七、其他
本次招聘有關(guān)重大事項均在單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注查詢，同時保持手機24小時暢通。
咨詢電話：0531-82038867—8815
投訴電話：0531-82038867—8218
附件：2019年度濟南市機關(guān)醫(yī)院公開招聘編外合同制人員崗位匯總表
2019年11月26日
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