2020年濟(jì)南市長清區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)長清區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)教育系統(tǒng)崗位空缺情況和工作需要，按照國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2020年濟(jì)南市長清區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　?。ǘ┲袑W(xué)學(xué)段為大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；小學(xué)學(xué)段學(xué)歷要求為大學(xué)本科及以上，不限學(xué)位;幼兒園學(xué)段學(xué)歷要求大學(xué)?？萍耙陨希幌迣W(xué)位。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須在2020年7月31日前取得;

　　（三）應(yīng)聘人員年齡40周歲以下（1979年7月28日以后出生）；

　?。ㄋ模┚哂邢鄳?yīng)的教師資格證書。根據(jù)人社部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求, 因受疫情影響暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書的實(shí)行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期，錄用人員在試用期內(nèi)未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同；

　　（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　本次共招聘80名中小學(xué)事業(yè)編制教師，50名幼兒園人員控制總量教師，全部為專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2020年濟(jì)南市長清區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表》（附件1）。

　　三、報(bào)名及資格初審

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年7月28日9:00—7月29日16:00

　　查詢時(shí)間：2020年7月28日11:00—7月30日16:00

　　繳費(fèi)時(shí)間：2020年7月28日11:00—7月30日24:00

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名

　　應(yīng)聘人員登錄濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jncq.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)段（中學(xué)、小學(xué)或幼兒園）的一個(gè)崗位學(xué)科（或幼兒園崗位組）。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　?。ǘ┵Y格初審

　　由專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確認(rèn)初審結(jié)果。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考試費(fèi)每人40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

　　擬享受減免考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于7月30日上午8:30—11:30，下午14:00—16:00，按以下要求持相關(guān)證件到長清區(qū)教育和體育局（濟(jì)南市經(jīng)十西路16666號(hào)）辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)：困難（特困）家庭應(yīng)聘人員憑縣區(qū)以上民政部門頒發(fā)的城市、農(nóng)村居民最低生活保障有關(guān)證件，農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查，情況屬實(shí)者免收各項(xiàng)考試費(fèi)用。

　?。ㄋ模┐蛴」P試準(zhǔn)考證等相關(guān)材料

　　通過資格審查并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員于8月4日9:00-8月6日開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證、《公開招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以打印的筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　?。ㄎ澹┱衅赣?jì)劃核減取消及調(diào)整辦法

　　報(bào)名結(jié)束后，對初審?fù)ㄟ^人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，招聘崗位學(xué)科（或幼兒園崗位組）計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位學(xué)科（或幼兒園崗位組）的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位學(xué)科（或幼兒園崗位組）的機(jī)會(huì)，逾期未辦理改報(bào)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。調(diào)整計(jì)劃將在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布。

　　四、考試與資格審查

　　(一)考試

　　考試分為筆試、中小學(xué)體育學(xué)科（籃球教學(xué)）的專業(yè)技能測試、綜合測試，均采用百分制計(jì)算成績。

　　1.筆試

　　中小學(xué)筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專業(yè)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等相關(guān)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。

　　幼兒園筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專業(yè)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)前教育常識(shí)等相關(guān)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試采取百分制計(jì)分。

　　筆試時(shí)間：2020年8月6日，具體時(shí)間詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后，除中小學(xué)體育（籃球教學(xué)）外的其他學(xué)段學(xué)科根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績分學(xué)段學(xué)科由高分到低分按招聘崗位學(xué)科（或幼兒園崗位組）計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入綜合測試的人選，成績并列的，一并納入綜合測試范圍，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)有人數(shù)確定，達(dá)不到1:3比例的學(xué)科，設(shè)綜合測試合格分?jǐn)?shù)線（60分），達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可確定為考察體檢范圍人選。進(jìn)入綜合測試的人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，逾期未到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，按自動(dòng)棄權(quán)處理，對因棄權(quán)和資格審查不合格造成的人選空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)，筆試成績、進(jìn)入綜合測試的人選名單在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　2.中小學(xué)體育學(xué)科（籃球教學(xué)）的專業(yè)技能測試

　　筆試結(jié)束后，中小學(xué)體育學(xué)科（籃球教學(xué)）根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分按崗位計(jì)劃1:10的比例，確定進(jìn)入專業(yè)技能測試的人選，成績并列的，一并納入專業(yè)技能測試范圍，達(dá)不到1:10比例的按實(shí)有人數(shù)確定。筆試成績、進(jìn)入專業(yè)技能測試的人選名單在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入專業(yè)技能測試的人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場繳納專業(yè)技能測試考試費(fèi)70元，并按要求參加專業(yè)技能測試。測試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例，采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的階段性總成績，筆試成績、專業(yè)技能測試成績、階段性總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)階段性總成績由高分到低分，按中小學(xué)體育（籃球教學(xué)）招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入綜合測試的人選，成績并列的，一并納入綜合測試范圍，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)有人數(shù)確定，達(dá)不到1:3比例的，設(shè)綜合測試合格分?jǐn)?shù)線（60分），達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可確定為考察體檢范圍人選。進(jìn)入綜合測試的人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，逾期未到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，按自動(dòng)棄權(quán)處理，對因棄權(quán)和資格審查不合格造成的人選空缺，按階段性總成績依次遞補(bǔ)，專業(yè)技能測試成績、階段性總成績、進(jìn)入綜合測試的人選名單在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　3.綜合測試

　　主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等內(nèi)容（具體事宜詳見綜合測試通知單）。綜合測試考場內(nèi)設(shè)置社會(huì)監(jiān)督席，派駐社會(huì)監(jiān)督員在現(xiàn)場對綜合測試程序、評分過程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。綜合測試成績由評委當(dāng)場評判，綜合測試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。應(yīng)聘人員憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、綜合測試通知單參加綜合測試。

　　(二)現(xiàn)場資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程。如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入綜合測試的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，需在現(xiàn)場提交的資格審查材料有：①報(bào)名網(wǎng)站上打印的《公開招聘人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》；②本人身份證；③國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書；④教師資格證，實(shí)行“先上崗、再考證”的人員應(yīng)按規(guī)定現(xiàn)場簽訂試用期內(nèi)取得招聘崗位要求的教師資格證書的承諾書；⑤留學(xué)回國人員應(yīng)聘者，需同時(shí)出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；⑥在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交上述所需審查材料的原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件留存復(fù)印件）。

　　現(xiàn)場資格審查合格的應(yīng)聘人員繳納綜合測試考試費(fèi)70元，領(lǐng)取綜合測試通知單。

　　五、確定考察體檢人選

　　中小學(xué)體育學(xué)科（籃球教學(xué)）按筆試成績30%、專業(yè)技能測試成績30%、綜合測試成績40%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。其他學(xué)段學(xué)科均按筆試成績占40%、綜合測試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合測試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績由高分到低分，分學(xué)段學(xué)科按照招聘崗位學(xué)科（或幼兒園崗位組）計(jì)劃1：2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按招聘崗位學(xué)科（或幼兒園崗位組）計(jì)劃1:1的比例等額組織考察體檢?？荚嚳偝煽兿嗤模淳C合測試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;綜合測試成績也相同的，重新組織綜合測試，按綜合測試成績由高分到低分確定考察體檢人員(對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ))。

　　進(jìn)入考察體檢范圍人選名單和考試總成績在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　六、考察體檢

　　(一)考察

　　考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。因考察不合格或本人放棄考察所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考察。

　　(二)體檢

　　體檢在區(qū)級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，體檢結(jié)果無效，并取消本次應(yīng)聘資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢階段因放棄資格或體檢不合格所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢。

　　七、確定招聘單位

　　對考試、考察體檢合格的擬聘用人員，根據(jù)考試總成績，分學(xué)段學(xué)科按照從高分到低分排序，由擬聘用人員依次選擇招聘單位。如果出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績相同，則按綜合測試成績由高分到低分依次選擇招聘單位;如果綜合測試成績也相同，重新組織綜合測試，按綜合測試成績由高分到低分依次選擇招聘單位。

　　八、公示聘用

　　將已選擇確定招聘單位的擬聘用人員在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　九、其他

　　濟(jì)南市長清區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡章由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提示：

　　1.濟(jì)南市長清區(qū)教師招考的公告信息將在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站中統(tǒng)一發(fā)布。網(wǎng)上報(bào)名及考試成績查詢指定網(wǎng)站為濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)，請報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報(bào)考。應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)崗位要求和報(bào)考條件，電子版照片須為近期免冠彩色證件照。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請信息不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。筆試結(jié)束后，請妥善保管筆試準(zhǔn)考證，后續(xù)專業(yè)技能測試、資格審查及綜合測試等環(huán)節(jié)，均須用到筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名咨詢電話：0531-87229014

　　招考監(jiān)督電話：0531-87227631

　　附件1.2020年濟(jì)南市長清區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表

　　附件2.2020年濟(jì)南市長清區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名須知

　　濟(jì)南市長清區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年7月17日

 

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