2020年濟南市市場監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀人才公告
為進一步提升我市市場監(jiān)管服務水平，優(yōu)化系統(tǒng)人才隊伍，根據我局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）以及國家、省和我市有關規(guī)定和要求，我局局屬事業(yè)單位濟南市知識產權保護中心公開招聘優(yōu)秀人才10人，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開招聘優(yōu)秀人才范圍條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治素質好，思想品德好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力;
3.能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平，服從組織安排;
4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質;
5.年齡在35周歲以下（1984年8月10日以后出生）；
6.符合崗位要求的其他資格條件。
在職人員報名的，應征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、崗位和計劃
我局局屬事業(yè)單位濟南市知識產權保護中心本次公開招聘優(yōu)秀人才10人。具體招聘崗位、招聘人數及條件要求詳見《2020年濟南市市場監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀人才崗位表》(附件1)。
三、報名和資格審查
通過濟南市市場監(jiān)督管理局網站（http://amr.jinan.gov.cn）和濟南市人力資源和社會保障局網站（http://jnhrss.jinan.gov.cn）發(fā)布公開招聘優(yōu)秀人才公告，公布招聘信息。
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報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報一個崗位。
1.報名時間：2020年8月10日—8月14日
上午9:00—11:30；下午：13:30—16:30。
2.報名地點：濟南市市場監(jiān)督管理局（濟南市歷下區(qū)龍奧北路1311號）B1106房間。
3.所需材料：
應聘人員報名時需提交如下材料：
?。?）《2020年濟南市市場監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀人才報名登記表》(附件2)；
（2）全日制大學本科及以上學歷、學位證書。2020年畢業(yè)的博士研究生需在2020年12月31日前取得畢業(yè)證和學位證。因新冠肺炎疫情防控學校推遲發(fā)放學歷學位證書的，經學校出具證明后，可待取得學歷學位證書后再辦理聘用手續(xù)）;
（3）學信網學歷查詢證明（《教育部學歷證書電子注冊備案表》），留學歸國人員應聘的還要提供國家教育行政部門認證的學歷證明；
（4）居民身份證；
?。?）有工作單位的人員還應提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信（提交確有困難的也可在進入考察階段前出具）；
?。?）近期同底版1寸免冠彩色照片2張。
?。?）報考崗位要求的其他證明材料。
上述所需證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件1份。
(二)資格審查
濟南市市場監(jiān)督管理局指定專人負責資格審查工作，按照崗位資格條件對報考人員進行資格審查，報名信息一經審查通過，不得更改。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報考資格。資格審查結束后，崗位招聘計劃數與最終通過資格審查人數達不到1:2的，則取消或相應核減該崗位招聘計劃，將取消或核減的計劃調整到通過資格審查人數與擬招聘人數之比最多的崗位。
四、面談面試
（一）面談
招聘計劃數與資格審查通過人數比例高于1:10的崗位組織面談，按照1:10的比例確定面試人選，面談成績不計入考試成績。面談成績并列的，一并納入面試人選。
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面試采取結構化面試、專業(yè)測試的方式進行，主要測試考生儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調、學習創(chuàng)新、語言表達、應變控制等能力素質。面試成績以百分制計分，在面試結束后公布。實際參加面試人員形不成有效競爭的崗位，設定最低合格分數線，最低合格分數線為80分，低于80分的不列為考察對象，面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面談、面試等具體事宜另行通知，請應聘人員密切關注濟南市市場監(jiān)督管理局網站（）文件通知欄，并保持通訊暢通。因個人棄權及其它原因造成面試人員空缺，按面談成績依次遞補，成績并列的一并納入。
五、考察
根據崗位條件要求對考察人選進行多種方式考察，主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
考察體檢采取差額方式進行，根據面試成績按崗位計劃1:2的比例依次確定進入考察體檢范圍人選，等額組織考察體檢。面試成績相同的重新進行面試，按照第二次面試成績確定考察體檢及聘用人選。
六、體檢
體檢在市級以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標準和相關要求參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經市市場監(jiān)督管理局同意外，應聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對因棄權和考察體檢不合格人員造成的空缺，在考察體檢人選范圍內按照考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢均合格的擬聘優(yōu)秀人才，在市市場監(jiān)督管理局門戶網站上進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用優(yōu)秀人才名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用優(yōu)秀人才單位提出聘用意見，辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合公開招聘優(yōu)秀人才條件的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
本次公開招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄取?？荚嚥皇召M、不指定輔導書、不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
本公告未盡事宜，由濟南市市場監(jiān)督管理局負責解釋。
聯(lián)系電話：0531-66603618，0531-66608863 。
附件1：2020年濟南市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位表.xlsx
附件2 2020年濟南市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀人才報名登記表.docx
濟南市市場監(jiān)督管理局
2020年7月30日
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