2020年濟(jì)南市歷下區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)部分醫(yī)院公開招聘工作人員簡章
為了加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，提高醫(yī)療保障水平，按照國家、省市公開招聘有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院實際需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，濟(jì)南市歷下區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)部分醫(yī)院（歷下區(qū)人民醫(yī)院、歷下區(qū)第三人民醫(yī)院）公開招聘納入人員控制總量管理的專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事項公告如下。
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件。
?。ㄈ┠挲g為40周歲以下（1979年9月25日之后出生），具有中級職稱的人員年齡為45周歲以下（1974年9月25日之后出生），具有副高及以上職稱的人員年齡為50周歲以下（1969年9月25日之后出生）。
（四）因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放學(xué)歷、學(xué)位證書的，經(jīng)學(xué)校出具證明后，可待取得學(xué)歷學(xué)位后再辦理聘用手續(xù)。
（五）根據(jù)人社部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期未落實工作單位的高校畢業(yè)生)，暫未取得招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格的，實行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期，錄用人員在試用期內(nèi)未取得招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書的，依法解除聘用合同。
（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
留學(xué)回國人員需出具國家教育部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，可報考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限，截止到2020年9月25日。
二、招聘崗位和計劃
本次共招聘85人，其中歷下區(qū)人民醫(yī)院65人，歷下區(qū)第三人民醫(yī)院20人。根據(jù)省《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）的規(guī)定，新聘用的控制總量工作人員，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。
招聘崗位和具體要求詳見《2020年濟(jì)南市歷下區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)部分醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報名和資格審查
（一）報名時間與方式
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。
1．報名時間：2020年9月25日9：00—9月29日17：00。
查詢時間：2020年9月25日11：00—9月29日17：00。
繳費時間：2020年9月25日11：00—9月30日12：00。
2.報名方式：報考人員登錄歷下區(qū)政府網(wǎng)（www.lixia.gov.cn）報名。按以下程序進(jìn)行：
（1）個人報名。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。
?。?）資格初審。醫(yī)院專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個人信息資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并及時公布初審結(jié)果。
（3）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
?。ǘ┚W(wǎng)上繳費
通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。繳費成功后，下載打印《公開招聘工作人員報名表》和《誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2020年10月8日9:00至筆試開考前登錄報名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。高級職稱人員應(yīng)聘高級崗位的，不進(jìn)行筆試，不繳納筆試考務(wù)費。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在單位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2020年9月29日9:00-16:00，將辦理減免考務(wù)費手續(xù)所需相關(guān)證明材料及本人身份證掃描制成PDF格式以姓名+報名序號+崗位名稱命名發(fā)送至jnlxwjjlxrmyy@jn.shandong.cn郵箱。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘高級崗位的，按實際報名并通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)組織面試。網(wǎng)上報名期間，高級崗位無符合條件人員報名的，該招聘計劃調(diào)劑至同名稱A崗位使用。對面向2020年全日制應(yīng)屆（含擇業(yè)期內(nèi)）“國內(nèi)雙一流高?！保ㄒ涣鞔髮W(xué)和一流學(xué)科建設(shè)名單，詳見附件4）畢業(yè)生招聘的崗位，招聘計劃與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3的，可放寬到1:2，達(dá)不到1:2的，按規(guī)定比例核減招聘計劃，核減的招聘計劃調(diào)劑至歷下區(qū)部分醫(yī)院臨床內(nèi)科系統(tǒng)A崗位（歷下區(qū)人民醫(yī)院）使用。應(yīng)聘其他崗位的，招聘崗位計劃與報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，核減或取消招聘計劃。應(yīng)聘崗位取消招聘計劃的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機(jī)會。
四、考試
本次招聘考試分等級組織實施，初級崗位采取筆試、面試、專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行；高級崗位采取面試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。初級崗位筆試成績占40%、面試成績占30%、專業(yè)測試成績占30%；高級崗位面試成績占30%、專業(yè)測評成績占70%。各階段考試成績滿分為100分，總成績按照百分制計算，所有成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試、專業(yè)測試階段同一招聘崗位涉及多個考場的，成績參照省委組織部錄取選調(diào)生時使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1．筆試科目。筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容。
2．筆試時間：擬定于2020年10月11日，具體時間、地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。請認(rèn)真閱讀《筆試疫情防控注意事項》（見附件5），并準(zhǔn)備好相關(guān)材料表格等。
3.確定面試人選。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分依次排名，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
筆試成績及進(jìn)入面試人選名單在歷下區(qū)政府網(wǎng)（www.lixia.gov.cn）進(jìn)行公布。
?。ǘ┟嬖嚾诉x資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需在公告規(guī)定的時間內(nèi)，將復(fù)審所需材料原件按順序制成PDF格式以姓名+報名序號+崗位名稱命名發(fā)送至jnlxwjjlxrmyy@jn.shandong.cn郵箱，相關(guān)材料包括：①本人身份證；②《公開招聘工作人員報名表》；③《誠信承諾書》；④通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的關(guān)于本人學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（自行通過中國高等教育學(xué)歷證書查詢系統(tǒng)打印）；⑤國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書、就業(yè)報到證（全日制學(xué)歷擇業(yè)期內(nèi)需提供）；⑥研究生學(xué)歷畢業(yè)生需同時提供本人本科階段的畢業(yè)證書; ⑦招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的勞動合同、養(yǎng)老保險材料；⑧留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；⑨在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明；⑩崗位要求的其他材料。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入面試范圍人員，未在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。在職人員暫時無法提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明的，必須在考察與體檢之前提供，否則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺，在規(guī)定時間內(nèi)按照筆試成績由高分到低分依次遞補（成績相同的，均確定為面試人選）。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要從職業(yè)道德、儀容儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素養(yǎng)等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。面試成績當(dāng)場評判，當(dāng)場宣布原始成績。面試原始成績低于60分的，不予進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，應(yīng)聘初級崗位的人員將筆試和面試成績按照規(guī)定比例核算后相加，并根據(jù)報考崗位分別從高分到低分依次排序。所有招聘崗位按招聘計劃與應(yīng)聘人員1：2的比例確定進(jìn)入專業(yè)測試范圍人選，達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實有人數(shù)確定。應(yīng)聘高級崗位人員只公布面試原始成績。面試時間、地點等具體事宜在歷下區(qū)政府網(wǎng)（www.lixia.gov.cn）公告，面試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。
?。ㄋ模I(yè)測試
專業(yè)測試按崗位進(jìn)行，采取現(xiàn)場回答和（或）操作的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能等。專業(yè)測試成績當(dāng)場評判，當(dāng)場宣布原始成績。個別崗位專業(yè)測試實際應(yīng)試人員低于1：2比例，未形成有效競爭，應(yīng)試人員專業(yè)測試原始成績低于60分的，不予進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)各環(huán)節(jié)成績所占比例核算總成績，總成績采取百分制。根據(jù)招聘崗位，由高分到低分按照招聘計劃1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，專業(yè)測試成績高的錄取；專業(yè)測試成績?nèi)匀幌嗤模跫墠徫话凑展P試成績高的錄取，高級崗位則對成績并列人員重新組織專業(yè)測試，加試的專業(yè)測試成績?yōu)榭忌淖罱K成績，成績高的錄取。在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，按上述方法從考察范圍人選中遞補。
各環(huán)節(jié)考試成績及進(jìn)入相應(yīng)范圍人選將通過歷下區(qū)政府網(wǎng)站（www.lixia.gov.cn）面向社會進(jìn)行公告，應(yīng)聘人員須按公告要求參加考試，未按規(guī)定時間參加下一環(huán)節(jié)考試及資格審查、考察、體檢等工作的，視為放棄。
五、考察體檢
考察由醫(yī)院選派專人按相關(guān)規(guī)定組織實施，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。對因應(yīng)聘者本人自愿放棄考察資格或與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時間進(jìn)行考察的，視為自動放棄?？疾旌细竦?，按總成績由高分到低分依次等額確定體檢人選；考察不合格的，不列為體檢人選。
擬體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證到指定地點集合，集體進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)院加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、聘用及待遇
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在歷下區(qū)政府網(wǎng)站（www.lixia.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期7個工作日。擬聘用名單公示后如有人員放棄聘用資格，不再進(jìn)行遞補。公示期間對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿后，按照要求進(jìn)行選擇單位（崗位）去向。選擇單位（崗位）分崗位進(jìn)行，按照各崗位總成績從高分到低分確定選崗順序，依次自主選崗；總成績相同的，按專業(yè)測試成績由高分到低分確定選崗順序；未按時參加選崗的由招聘主管單位從剩余崗位中進(jìn)行安置。
符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，納入人員控制總量管理。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘實行回避制度。招聘工作實行政務(wù)公開，及時公布進(jìn)展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
八、其他
本次招聘有關(guān)重大事項均在歷下區(qū)政府網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注查詢，同時保持手機(jī)暢通。
聯(lián)系電話：0531-68695008（歷下區(qū)人民醫(yī)院人事科）；
0531-88239716（歷下區(qū)第三人民醫(yī)院人事科）
附件1：2020年濟(jì)南市歷下區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)部分醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2：2020年濟(jì)南市歷下區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)部分醫(yī)院公開招聘工作人員報名表.doc
附件4：一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)名單.doc
濟(jì)南市歷下區(qū)人民醫(yī)院
2020年9月10日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。
