2020年濟(jì)南市歷下區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步提升公共衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作安排，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2020年濟(jì)南市歷下區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;

　　（四） 年齡在40周歲以下（1979年11月11日以后出生）;

　?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、學(xué)位和其他資格條件（因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放，經(jīng)學(xué)校出具證明后，可待取得學(xué)歷學(xué)位后再辦理聘用手續(xù)）。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；在職人員報(bào)考須征得所在單位人事主管機(jī)關(guān)的同意，并提供書面同意報(bào)考證明；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被列為失信被執(zhí)行人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（包括勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)）。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì)，以2020年11月11日為截止日期。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位要求

　　本次招聘計(jì)劃33人，招聘崗位和具體要求詳見《2020年濟(jì)南市歷下區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、報(bào)名和資格初審

　　通過濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.lixia.gov.cn政務(wù)(招考信息) 欄公開發(fā)布招聘信息。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式。2020年濟(jì)南市歷下區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年11月11日9:00－11月12日16:00；

　　查詢時(shí)間：2020年11月11日9:00－11月12日16:00；

　　繳費(fèi)時(shí)間：2020年11月11日9:00－11月13日12:00。

　　報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.lixia.gov.cn。

　?。ǘ﹤€(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)職位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┵Y格初審。招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

　?。ㄋ模┏鯇徑Y(jié)果查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

　?。ㄎ澹┚W(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。繳費(fèi)成功人員于2020年11月13日下午至筆試開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2020年濟(jì)南市歷下區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘濟(jì)南市歷下區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》 (附件2，參加面試時(shí)使用)。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，由本人攜帶有關(guān)證明材料于2020年11月13日（9：00－11:30 ，13:30-16：30）到濟(jì)南市歷下區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（解放東路99號(hào)歷下大廈2309房間）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。

　　四、考試和資格審查

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，各環(huán)節(jié)考試成績(jī)均采用百分制計(jì)算，所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　（一）筆試

　　1、筆試方法及內(nèi)容

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。所有崗位均按綜合類考試，試卷考一科。筆試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)等。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間: 2020年11月15日（周日）

　　具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

　　3、確定面試人選

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分依次排名，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不規(guī)定比例的，按規(guī)定比例核減或取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后，在歷下區(qū)政府網(wǎng)上公布。面試人選須在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)（歷下區(qū)政府網(wǎng)另行通知）進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的人員，需在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按招聘簡(jiǎn)章及崗位要求，攜帶相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件）、《2020年濟(jì)南市歷下區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘濟(jì)南市歷下區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：有效期內(nèi)的本人二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從筆試合格線及以上考生中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公示。

　　取得面試資格的人員在資格審查通過后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公示。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和程序等具體事宜見面試通知書。

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按規(guī)定比例核算相加計(jì)算考試總成績(jī)。由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按最后面試的成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選（在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ)）。

　　五、考察體檢

　　考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

　?。ㄒ唬┛疾??？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

　?。ǘw檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在歷下區(qū)政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限報(bào)組織人事部門辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放招聘通知書，憑招聘通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

　　已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)或無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，從考察人選中進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、其他

　　本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市歷下區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話： 0531-88152329（請(qǐng)?jiān)谡９ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打）

　　附件1：2020年濟(jì)南市歷下區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

　　附件2：應(yīng)聘濟(jì)南市歷下區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書.doc

　　附件3：筆試疫情防控注意事項(xiàng).doc

　　濟(jì)南市歷下區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年11月2日

 

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