2020年濟南市歷城職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘實習(xí)指導(dǎo)教師簡章

　　濟南市歷城職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校始建于1976年8月，是首批國家級重點職校、首批國家中職改革發(fā)展示范學(xué)校、首批山東省中職示范學(xué)校。

　　學(xué)?，F(xiàn)占地150畝，建筑面積55154.44平米，在校生2476人，教職工187人?，F(xiàn)開設(shè)專業(yè)中數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、機電技術(shù)應(yīng)用、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、汽車運用與維修4個專業(yè)為省級品牌專業(yè)，汽車運用與維修專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)為省級現(xiàn)代學(xué)徒制試點專業(yè)，學(xué)校是教育部確定的首批“1+X”試點學(xué)校。

　　為了加強學(xué)校人才隊伍建設(shè)，不斷提高辦學(xué)水平，根據(jù)學(xué)?？刂瓶偭咳藛T空缺情況和工作需要，按照國家、省市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將學(xué)校公開招聘實習(xí)指導(dǎo)教師有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

　?。ǘ?yīng)聘人員年齡在35周歲以下（1985年12月16日以后出生）；

　?。ㄈ┐髮W(xué)本科及以上文化程度；

　　（四）具有一級和以上職業(yè)（工種）及等級的職業(yè)資格證書;

　?。ㄎ澹┮员究茍罂嫉膶I(yè)為機械工程專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)、機械電子工程專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)，以研究生報考的專業(yè)為機械制造及其自動化專業(yè)、機械電子工程專業(yè)、工程機械專業(yè)；

　?。┚哂?年及以上數(shù)控機床相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉數(shù)控機床編程與操作、數(shù)控機床維護與保養(yǎng)工作；

　?。ㄆ撸┇@得過數(shù)控機床相關(guān)專業(yè)比賽市級一等獎及以上獎勵；

　?。ò耍┒ㄏ颉⑽鄳?yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位的同意；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考，也不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為報考條件；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報考；被列為失信被執(zhí)行人的人員不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考；應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

　　二、招聘計劃和崗位

　　本次計劃招聘2名人員總量控制實習(xí)指導(dǎo)教師。

　　三、報名

　　報名采取現(xiàn)場報名、初審、繳費的方式進行。

　　報名時間：2020年12月16日 — 12月18日，上午9:00-11:30，下,13:30-17:00

　　應(yīng)聘人員到濟南市歷城職業(yè)中等專業(yè)學(xué)?，F(xiàn)場報名。報名現(xiàn)場對應(yīng)聘人員提交的信息資料進行初步審查?，F(xiàn)場審驗原件，留存復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)提交以下報名材料：①本人身份證及2張近期同底版一寸照片；②經(jīng)本人簽字確認的《報名表》；③國家承認的學(xué)歷證書及崗位要求的資格證書；④招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的合同、養(yǎng)老保險材料；⑤崗位要求的其他材料。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填報、提交個人信息資料，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　　通過資格初審的人員，現(xiàn)場繳納70元考試費，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　四、考試

　　采取先面試、后筆試、再綜合考察的形式進行。

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　　面試環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個考場的，成績參照省委組織部錄取選調(diào)生時使用的修正系數(shù)法進行修正。

　　面試采取答辯方式進行結(jié)構(gòu)化面試，主要從職業(yè)道德、語言表達、邏輯思維等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。按照去掉一個最高分和一個最低分、再計算平均分的辦法，計算出應(yīng)聘者的面試成績（均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），成績現(xiàn)場公布。面試時間和地點具體詳見面試準(zhǔn)考證。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分，在達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)面試成績由高分到低分按照招聘崗位計劃1:7的比例確定進入筆試范圍人員；若達不到規(guī)定比例，按面試實有合格人數(shù)確定。

　　進入筆試范圍人員及成績在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布。

　?。ǘ┕P試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　1.筆試科目。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等相關(guān)知識）兩部分，分別約占整個試題分數(shù)的30％和70％。

　　2.筆試時間地點具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　3.確定綜合考察人選。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，在達到筆試合格分數(shù)線應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員面試與筆試成績之和，按招聘崗位計劃1∶3的比例，由高分到低分確定進入綜合考察范圍人選；達不到1∶3的，按筆試實有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)造成的空缺，按照筆試成績與面試成績之和，由高分到低分依次遞補，成績相同的一并納入綜合考察人選范圍。

　　進入綜合考察范圍人員及成績在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布。

　?。ㄈ┚C合考察

　　綜合考察采用試講和實際操作的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范，指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)等方面的技能。綜合考察具體事宜詳見綜合考察通知書。

　　試講和實際操作均按照去掉一個最高分和一個最低分、再計算平均分的辦法計算成績，成績現(xiàn)場公布。試講和實際操作的成績各占綜合考察成績的50%，按百分制計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、確定考察體檢人選

　　應(yīng)聘人員面試成績、筆試成績、綜合考察成績、考試總成績均采取百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照面試成績占30%、筆試成績占30%、綜合考察成績占40%的比例計算考試總成績。按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢?？荚嚳偝煽兿嗤模淳C合考察成績由高分到低分確定；綜合考察成績也相同的，按面試成績由高分到低分確定；面試成績相同的，對相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補）。

　　進入考察體檢范圍人員及成績在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布。

　　六、考察體檢

　　考察體檢嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘崗位計劃1：1的比例，對進入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。

　　（一）考察

　　考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確進行復(fù)審。招聘單位應(yīng)成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象。

　?。ǘw檢

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實，體檢結(jié)果無效，并取消本次應(yīng)聘資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對因應(yīng)聘人員本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時間進行考察體檢的，視為自動放棄；對棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)、自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，可從本招聘崗位進入體檢考察范圍人選中按照考試成績由高到低依次等額遞補。遞補按照確定考察體檢人選的辦法進行。

　　七、公示聘用

　　在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公示擬聘用人員名單，經(jīng)7個工作日公示無異議后，報歷城區(qū)人力資源和社會保障局備案。

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。應(yīng)聘人員須在聘用單位從事教育教學(xué)工作不少于五年，違約者承擔(dān)聘用合同中約定的責(zé)任。

　　對自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，按照確定考察體檢人選的辦法進行遞補。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘實行回避制度。招聘工作實行政務(wù)公開，及時公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　九、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系單位：濟南市歷城職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

　　招聘咨詢電話：0531-58627112  （工作日時間：上午8:30-11:30,下午13:30-17:00）

　　十、其他

　　1.有關(guān)重大事項均在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布，應(yīng)聘人員須及時查看，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負。

　　2.應(yīng)聘人員必須保持手機24小時暢通，如更換手機號碼請及時致電招聘咨詢電話更新登記。

　　3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.應(yīng)聘人員要自覺遵守疫情防控要求。

　　附件1：同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明（模板）.doc

　　附件2：疫情防控考生承諾書（考試入場時提交個人簽字紙質(zhì)版1份）.docx

　　濟南市歷城職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

　　2020年12月7日

 

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