2020年濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘（第二批）簡(jiǎn)章
根據(jù)濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作流程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2020年濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?
（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
?。ㄋ模┠挲g在40歲以下（1979年12月14日以后出生）；
?。ㄎ澹?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須在面試資格審核前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，即2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），碩士研究生取得畢業(yè)證書的時(shí)間須在2020年7月31日前，博士研究生取得畢業(yè)證書的時(shí)間須在2020年12月31日前。因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放，經(jīng)學(xué)校出具證明后，可待取得學(xué)歷學(xué)位后再辦理聘用手續(xù)；
（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；在職人員報(bào)考須征得所在單位人事主管機(jī)關(guān)的同意，并提供書面同意報(bào)考證明；受過刑事處罰、曾被開除公職的人員以及被列為失信被執(zhí)行人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷及醫(yī)療機(jī)構(gòu)有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明及社保繳納記錄。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職以及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等不能作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，截止到2020年12月。
二 、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘12名事業(yè)編制人員，招聘崗位和具體要求詳見《2020年濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（第二批）》（附件1）。
三、報(bào)名和資格初審
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式。2020年濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2020年12月14日9：00—12月18日14:00；
查詢時(shí)間:2020年12月14日9:00—12月18日16:00；
報(bào)名網(wǎng)址：http://innovation.jinan.gov.cn/
?。ǘ﹤€(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)職位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┵Y格初審。濟(jì)南高新區(qū)發(fā)展保障部指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確認(rèn)初審結(jié)果。
?。ㄋ模┏鯇徑Y(jié)果查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。
?。ㄎ澹┐蛴≠Y料。通過資格初審的人員請(qǐng)于2020年12月18日18：00-2020年12月19日14:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2020年濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》和《2020年應(yīng)聘濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(以備參加面試資格審查時(shí)使用）。
?。┤∠?、核減計(jì)劃
報(bào)名結(jié)束后，按1:3比例核實(shí)各崗位報(bào)名情況，對(duì)于應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到比例要求的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。因崗位（臨床除外）核減或取消的招聘計(jì)劃調(diào)整為“臨床醫(yī)學(xué)”崗位。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)，逾期未改報(bào)者視為不同意改報(bào)。
四、考試和資格審查
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分,不收取考試費(fèi)用。
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1、筆試形式及內(nèi)容
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？荚囶愋蜑獒t(yī)學(xué)類，內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2020年12月19日（星期六），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請(qǐng)認(rèn)真閱讀《筆試疫情防控注意事項(xiàng)》（見附件3），并準(zhǔn)備好相關(guān)材料。
3、確定面試人選
筆試結(jié)束后視成績(jī)情況合理劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃與招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，面試人選最后一名成績(jī)并列的，一并納入面試范圍。達(dá)不到1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)和面試人選名單在濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)公布。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)，按招聘簡(jiǎn)章及崗位要求提交相關(guān)證明材料，主要包括：有效期內(nèi)的本人二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、《2020年濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、《2020年應(yīng)聘濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件2)及1寸近期同底版免冠照片2張；在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。
取得面試資格人員在資格審查通過后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公示?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)在濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)另行通知。
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面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。
面試人員達(dá)不到1:3比例的崗位設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的方可列為進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等具體事宜見面試通知書。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額進(jìn)行考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。
五、考察體檢
考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
（一）考察。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
（二）體檢。體檢應(yīng)在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍人選中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。
六、選崗
考察體檢合格人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到濟(jì)南高新區(qū)發(fā)展保障部選擇招聘單位和崗位（時(shí)間另行通知），選擇招聘單位和崗位時(shí)，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次選擇（即分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先選擇招聘單位和崗位），若出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定選崗順序,若筆試面試成績(jī)均相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)確定選崗順序。選崗?fù)瑫r(shí)填寫《2020年濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘選崗登記表》。應(yīng)聘人員在選崗簽字確認(rèn)后放棄聘用資格的，該崗位取消招聘計(jì)劃。
七、公示及聘用
對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由濟(jì)南高新區(qū)發(fā)展保障部提出聘用意見，經(jīng)濟(jì)南高新區(qū)黨群工作部同意后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間不計(jì)算服務(wù)年限）。
八、其他
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。有關(guān)重大事項(xiàng)均通過濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)公開發(fā)布。應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡(jiǎn)章由濟(jì)南高新區(qū)發(fā)展保障部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：18053159083；0531-82689830
監(jiān)督電話：0531-88871122
工作日時(shí)間：上午9:00-11:30,下午13:30-17:00
附件1.2020年濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（第二批）
附件2.2020年應(yīng)聘濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書
濟(jì)南高新區(qū)黨群工作部
濟(jì)南高新區(qū)發(fā)展保障部
2020年12月9日
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