濟南大學2021年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
濟南大學是山東省人民政府和教育部共建的綜合性大學、山東省重點建設大學、山東省高水平大學“沖一流”建設高校，具有學士、碩士、博士學位授予權。
學校始建于1948年，建校70多年來，學校銘記“弘毅、博學、求真、至善”的校訓，傳承“勤奮、嚴謹、團結、創(chuàng)新”的校風，發(fā)揚“艱苦奮斗、凝心聚力、追求卓越”的精神，為國家建設和經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，近35萬名校友遍布海內(nèi)外。
學?，F(xiàn)設23個學院，建有3個博士后科研流動站、4個一級學科博士學位授權點、18個二級學科博士學位授權點、21個一級學科碩士學位授權點、125個二級學科碩士學位授權點、18個碩士專業(yè)學位培養(yǎng)類別。學校每年本科招生專業(yè)80個左右，學科專業(yè)涵蓋經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫(yī)學、管理學和藝術學等10個門類。全日制在校本科生、研究生、國際學生38000余人。
學?，F(xiàn)有專任教師2165人，其中教授344人，副教授757人，具有博士學位的1207人?，F(xiàn)有雙聘院士9人，國家杰出青年科學基金獲得者、國務院學位委員會學科評議組成員、教育部教學指導委員會委員、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者、教育部新世紀優(yōu)秀人才等國家級高層次人才26人，泰山學者攀登計劃人選、泰山學者特聘教授、海外特聘專家、泰山學者青年專家31人，國家和省部級有突出貢獻專家22人，享受國務院政府特殊津貼專家23人。全國優(yōu)秀教師、山東省優(yōu)秀教師7人，國家級、省級教學名師17人，國家級、省級教學團隊7個。
學校擁有山東省重點學科17個、省一流建設學科5個、省高峰學科1個、省優(yōu)勢特色學科3個、省高水平培育學科1個，4個學科進入ESI全球排名前1%，7個學科進入軟科世界一流學科排行榜。建有包括省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、教育部工程研究中心、國家“高等學校學科創(chuàng)新引智計劃”（“111計劃”）引智基地、教育部國別與區(qū)域研究中心、國家專利導航項目研究和推廣中心、省級協(xié)同創(chuàng)新中心、省級重點實驗室、省級工程實驗室、省級工程技術研究中心、省級人文社科研究基地等在內(nèi)的省部級以上研究平臺57個。
學校入選全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、山東省首批省級雙創(chuàng)示范基地。建有國家級一流本科專業(yè)建設點、國家級特色專業(yè)21個，國家卓越工程師教育培養(yǎng)計劃依托專業(yè)6個，工程教育認證專業(yè)5個，山東省一流本科專業(yè)建設點、山東省品牌特色專業(yè)27個，山東省高水平應用型專業(yè)（群）9個，山東省教育服務新舊動能轉換專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)項目立項專業(yè)（群）5個。國家級一流本科課程、國家級精品課程、國家級雙語示范課、國家級精品視頻公開課、國家級精品資源共享課21門，山東省一流本科課程、山東省精品課程80門。國家級、省級實驗教學示范中心6個，國家級工程實踐教育中心4個，首批國家虛擬仿真實驗教學項目1個。獲國家級教學成果獎二等獎3項，省級教學成果獎71項；在“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽、“創(chuàng)青春”全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”全國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽、全國大學生數(shù)學建模競賽等各項活動中，共獲得省部級以上獎勵7565項，其中國家一等獎302項、二等獎868項。獲得中國青少年科技創(chuàng)新獎4項，小平科技創(chuàng)新團隊1個。
近年來，學校共承擔國家科技支撐計劃、國家“973計劃”、“863計劃”、國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金、國家社會科學基金等國家級科研課題637項，省部級項目1364項。獲得省部級以上科研獎勵269項，其中獲國家技術發(fā)明二等獎2項，國家科學技術進步二等獎2項，高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎（人文社科）三等獎5項，入選《國家哲學社會科學成果文庫》1項。獲得國家發(fā)明專利2830項。學術論文被SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄9879篇，出版專著、譯著和教材270余部。主辦《中國粉體技術》、《濟南大學學報》等2種學術期刊。
學校堅持開放式辦學理念，積極擴大與國（境）外教育機構的合作與交流，通過學者互訪、學術交流、合作辦學等多種方式與美、英、德、法、加、澳、俄、日、韓、新等國家的102所高校建立校際合作關系，與臺港澳地區(qū)的18所高校建立友好學校關系，在剛果共和國首都布拉柴維爾建有孔子學院1所。
學校校園占地243萬平方米，校舍建筑面積104萬余平方米，固定資產(chǎn)總值30.8億元，教學科研儀器設備總值6億元。圖書館建筑面積6.3萬平方米，紙質藏書及電子文獻800余萬種冊，中外現(xiàn)刊及電子期刊3萬余種。
學校的中長期發(fā)展目標是建設創(chuàng)新性、國際化、有特色的世界高水平大學。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）要求，結合工作需要，濟南大學擬面向社會公開招聘初級崗位工作人員15名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛高等教育事業(yè)；
5.應聘輔導員1崗位年齡在30周歲以下（1990年5月11日以后出生），應聘輔導員2崗位年齡在35周歲以下（1985年5月11日以后出生），應聘其他崗位年齡在40周歲以下（1980年5月11日以后出生）；
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、濟南大學網(wǎng)站（http://www.ujn.edu.cn）、濟南大學人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.ujn.edu.cn）、濟南大學人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名
1.報名時間
報名時間：2021年5月11日-5月19日
2.報名方式
應聘人員進入濟南大學人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)，登錄人才招聘系統(tǒng)進行應聘報名，具體操作請進入人才招聘網(wǎng)站后查看應聘人員須知。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。單位初審通過，報名信息不能更改。
3.報名材料
應聘輔導員崗位需將相關材料以jpg圖片格式上傳至報名系統(tǒng)，包括：
?。?）本人第二代身份證(正反面掃描至A4紙上傳）；
?。?）畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生提供并加蓋學校就業(yè)主管部門公章）；
（3）中共黨員組織關系證明及主要學生干部任職證明（模板詳見附件2）；
（4）已取得的國家承認的最高學歷證和學位證（應屆畢業(yè)生可上傳畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
?。?）對研究方向有要求的，需上傳研究方向證明材料（需加蓋教務部門公章）。
應聘教師崗位需將相關材料以jpg圖片格式上傳至報名系統(tǒng)，包括：
?。?）本人第二代身份證(正反面掃描至A4紙上傳）；
?。?）畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生提供并加蓋學校就業(yè)主管部門公章）；
?。?）已取得的國家承認的最高學歷證和學位證（應屆畢業(yè)生可上傳畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
?。?）對運動員等級有要求的崗位，將證書上傳至職業(yè)資格（技術等級）證書欄；
?。?）對研究方向有要求的，需上傳研究方向證明材料（需加蓋教務部門公章）。
海外留學人員應聘，需上傳經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得學位認證的人員，允許承諾后報名考試，并應于2021年8月31日前取得學位認證。
?。ㄈ┵Y格審查
1.網(wǎng)上初審
初審時間：2021年5月11日-5月21日。
學校指定專人負責資格初審工作，應聘人員應及時登錄人才招聘系統(tǒng)，關注系統(tǒng)初審結果，如需補充材料，請在結果反饋后的2天內(nèi)補充提交，過期不提交者視為自動放棄。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其報名資格。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報其他符合條件的崗位。
2.現(xiàn)場資格復審
進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關紙質證明材料，包括：
?。?）有本人簽名的《濟南大學2021年公開招聘報名登記表》(需在報名系統(tǒng)中打印)；
?。?）輔導員崗位需提交中共黨員證明材料、主要學生干部任職證明材料原件；
?。?）國家承認的學歷、學位證書和身份證復印件；
（4）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘，提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件；
（5）海外留學人員應聘，須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件；
（6）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件；
?。?）對運動員等級有要求的崗位需提交等級證書復印件；
?。?）對研究方向有要求的，需提交研究方向證明材料原件；
?。?）應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書。
面試人員未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復審，提交相應材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應聘條件的，取消其面試資格，因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
3.對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，查實后取消其報名及錄用資格。
本次招聘資格審核、繳費、打印準考證時間及注意事項等相關通知，通過濟南大學人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.ujn.edu.cn）、濟南大學人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)發(fā)布，不再另行通知，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。
（四）考試
考試分為筆試、面試、心理測試。
1.筆試
筆試內(nèi)容為與應聘崗位工作相關的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，無任何指定或參考教材。筆試總分為100分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
設定筆試合格分數(shù)線60分，達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2.面試
教師崗位面試采取試講、答辯（或技能測試）的方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)。
輔導員崗位面試采取陳述、答辯的方式，主要測試應聘人員的業(yè)務能力及綜合素質。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
3.心理測試
入圍面試人員需參加學校組織的心理測試，采取線上測評方式，結果作為錄用參考。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
具體筆試、面試、心理測試時間、地點另行通知，通過濟南大學人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.ujn.edu.cn）、濟南大學人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)公布。
?。ㄎ澹┛疾祗w檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察采取查閱檔案、個別談話、重點走訪等方式進行，主要考察擬應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習成績、學識水平、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況。
體檢按規(guī)定組織，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南大學網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：濟南大學人力資源處 田老師
聯(lián)系電話：0531-82767192
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
濟南大學
2021年5月11日
