2021年濟(jì)南市長清區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)長清區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將2021年濟(jì)南市長清區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（二）中學(xué)學(xué)段學(xué)科、中小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科、中小學(xué)體育學(xué)科、中小學(xué)音樂學(xué)科要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；小學(xué)學(xué)段學(xué)科要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限學(xué)位；幼兒園學(xué)段要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限學(xué)位。

（三）應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1980年7月14日以后出生）；

（四）具有相應(yīng)的教師資格證書；

（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次共招聘86名中小學(xué)事業(yè)編制教師，50名幼兒園人員控制總量教師，全部為專業(yè)技術(shù)初級崗位，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2021年濟(jì)南市長清區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表》（附件1）。

三、報(bào)名及資格初審

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2021年7月14日9:00—7月15日16:00

查詢時(shí)間：2021年7月14日12:00—7月16日16:00

繳費(fèi)時(shí)間：2021年7月16日9:00—7月17日16:00

（一）個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jncq.gov.cn/）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)段（中學(xué)、小學(xué)、幼兒園）的一個(gè)崗位學(xué)科（或幼兒園崗位組）。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格初審

由專人負(fù)責(zé)資格初審工作，查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確認(rèn)初審結(jié)果。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試費(fèi)每人40元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

困難（特困）家庭的應(yīng)聘人員憑縣區(qū)及以上民政部門頒發(fā)的城市、農(nóng)村居民最低生活保障有關(guān)證件，農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查，情況屬實(shí)者免收各項(xiàng)考試費(fèi)用。免費(fèi)人員材料審核時(shí)間：7月17日上午8：30---11:30，地點(diǎn)：濟(jì)南市長清區(qū)教育和體育局（濟(jì)南市經(jīng)十西路16666號(hào)）三樓組織人事科。

（四）打印筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)材料

通過資格審查并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員于7月23日9:00至開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證、《公開招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以打印的筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（五）招聘計(jì)劃核減取消及調(diào)整辦法

報(bào)名結(jié)束后，對初審?fù)ㄟ^人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，招聘崗位學(xué)科計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位學(xué)科（或幼兒園崗位組）的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位學(xué)科（或幼兒園崗位組）的機(jī)會(huì)，逾期未辦理改報(bào)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。調(diào)整計(jì)劃將在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布。

四、考試、成績查詢及資格審查

（一）考試

A類崗位（中小學(xué)體育學(xué)科、中小學(xué)音樂學(xué)科、中小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科）、B類崗位（中學(xué)俄語學(xué)科、中學(xué)日語學(xué)科）、C類崗位（其他學(xué)科及幼兒園崗位組）分別采取以下考試方式：

1.A類崗位（中小學(xué)體育學(xué)科、中小學(xué)音樂學(xué)科、中小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科）

A類崗位考試分為筆試、專業(yè)技能測試和綜合測試，均采用百分制計(jì)算成績。

（1）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等）。筆試結(jié)束后，設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，分學(xué)科（特長）由高分到低分按招聘崗位學(xué)科計(jì)劃1:7的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試的人選，成績并列的，一并納入專業(yè)技能測試范圍；若達(dá)不到1:7比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、筆試成績、進(jìn)入專業(yè)技能測試的人選名單在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入專業(yè)技能測試的人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并打印專業(yè)技能測試通知單。專業(yè)技能測試費(fèi)每人70元。

（2）專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平。專業(yè)技能測試結(jié)束后，按照筆試成績占50%，專業(yè)技能測試成績占50%的比例，采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的階段性總成績，筆試成績、專業(yè)技能測試成績、階段性總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。根據(jù)階段性總成績分學(xué)科（特長）由高分到低分，按招聘崗位學(xué)科計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入綜合測試的人選，成績并列的，一并納入綜合測試范圍，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入綜合測試的人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，繳納綜合測試費(fèi)70元，并領(lǐng)取綜合測試通知單。逾期未到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，按自動(dòng)棄權(quán)處理，對因棄權(quán)和資格審查不合格造成的人選空缺，按階段性總成績依次遞補(bǔ)。專業(yè)技能測試成績、階段性總成績、進(jìn)入綜合測試的人選名單在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（3）綜合測試

綜合測試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等內(nèi)容（具體事宜詳見綜合測試通知單）。應(yīng)聘人員憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、綜合測試通知單參加綜合測試。綜合測試考場內(nèi)設(shè)置社會(huì)監(jiān)督席，派駐社會(huì)監(jiān)督員在現(xiàn)場對綜合測試程序、評分過程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。綜合測試成績由評委當(dāng)場評判，綜合測試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。綜合測試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到綜合測試合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢選崗范圍人選。

2.B類崗位（中學(xué)俄語學(xué)科、中學(xué)日語學(xué)科）

B類崗位考試分為筆試、學(xué)科知識(shí)測試和綜合測試，均采用百分制計(jì)算成績。

（1）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等）。筆試結(jié)束后，設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，分學(xué)科由高分到低分按招聘崗位學(xué)科計(jì)劃1:7的比例確定進(jìn)入學(xué)科知識(shí)測試及綜合測試的人選，成績并列的，一并納入學(xué)科知識(shí)測試及綜合測試范圍，若達(dá)不到1:7比例，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、筆試成績、進(jìn)入學(xué)科知識(shí)測試及綜合測試的人選名單在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入學(xué)科知識(shí)測試及綜合測試范圍的人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查并領(lǐng)取學(xué)科知識(shí)測試通知單及綜合測試通知單，同時(shí)繳納70元考試費(fèi)。逾期未到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，按自動(dòng)棄權(quán)處理，對因棄權(quán)和資格審查不合格造成的人選空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

（2）學(xué)科知識(shí)測試

學(xué)科知識(shí)測試主要測評應(yīng)聘人員對俄語或日語學(xué)科知識(shí)的掌握情況。

（3）綜合測試

綜合測試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等內(nèi)容。應(yīng)聘人員憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、綜合測試通知單參加綜合測試。綜合測試考場內(nèi)設(shè)置社會(huì)監(jiān)督席，派駐社會(huì)監(jiān)督員在現(xiàn)場對綜合測試程序、評分過程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。綜合測試成績由評委當(dāng)場評判，綜合測試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。綜合測試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到綜合測試合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢選崗范圍人選。

3.C類崗位（其他學(xué)科及幼兒園崗位組）

C類崗位考試分為筆試、學(xué)科知識(shí)測試和綜合測試，均采用百分制計(jì)算成績。

（1）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等）。筆試結(jié)束后，設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績分學(xué)段學(xué)科由高分到低分按招聘崗位學(xué)科計(jì)劃1:7的比例確定進(jìn)入學(xué)科知識(shí)測試的人選，成績并列的，一并納入學(xué)科知識(shí)測試范圍，若達(dá)不到1:7比例，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、筆試成績、進(jìn)入學(xué)科知識(shí)測試的人選名單在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入學(xué)科知識(shí)測試的人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并打印學(xué)科知識(shí)測試通知單。學(xué)科知識(shí)測試費(fèi)每人40元。

（2）學(xué)科知識(shí)測試

學(xué)科知識(shí)測試主要測評應(yīng)聘人員對所報(bào)考學(xué)科知識(shí)的掌握情況。測試結(jié)束后，按照筆試成績占50%，學(xué)科知識(shí)測試成績占50%的比例，采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的階段性總成績，筆試成績、學(xué)科知識(shí)測試成績、階段性總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。根據(jù)階段性總成績分學(xué)段學(xué)科由高分到低分，按招聘崗位學(xué)科計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入綜合測試的人選，成績并列的，一并納入綜合測試范圍，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入綜合測試的人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，繳納綜合測試費(fèi)70元，并領(lǐng)取綜合測試通知單。逾期未到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，按自動(dòng)棄權(quán)處理，對因棄權(quán)和資格審查不合格造成的人選空缺，按階段性總成績依次遞補(bǔ)，學(xué)科知識(shí)測試成績、階段性總成績、進(jìn)入綜合測試的人選名單在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（3）綜合測試

綜合測試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等內(nèi)容（具體事宜詳見綜合測試通知單）。應(yīng)聘人員憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、綜合測試通知單參加綜合測試。綜合測試考場內(nèi)設(shè)置社會(huì)監(jiān)督席，派駐社會(huì)監(jiān)督員在現(xiàn)場對綜合測試程序、評分過程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。綜合測試成績由評委當(dāng)場評判，綜合測試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。綜合測試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到綜合測試合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢選崗范圍人選。

（二）筆試時(shí)間：2021年7月25日，具體時(shí)間詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績，應(yīng)聘者本人登錄濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jncq.gov.cn/）自行查詢筆試成績。成績公布的次日下午2:00以后，應(yīng)聘者本人可登錄濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站自行查詢是否取得下一環(huán)節(jié)考試資格。

（三）現(xiàn)場資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程。如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，在現(xiàn)場提交除《公開招聘人員報(bào)名表》以外，還需提交以下審查材料的原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件留存復(fù)印件）：①本人二代身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；②國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書；③教師資格證；④留學(xué)回國人員應(yīng)聘者，同時(shí)需提供國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；⑤在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

五、確定考察體檢人選

A類崗位按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%、綜合測試成績占40%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。

B類、C類崗位按筆試成績占30%、學(xué)科知識(shí)測試成績占30%、綜合測試成績占40%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。

筆試成績、專業(yè)技能測試成績、學(xué)科知識(shí)測試成績（含俄語日語）、綜合測試成績（含俄語日語）、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。根據(jù)考試總成績由高分到低分，分學(xué)段學(xué)科（A類崗位分學(xué)科或特長）按照招聘崗位學(xué)科計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按招聘崗位學(xué)科計(jì)劃1:1的比例等額組織考察體檢?？荚嚳偝煽兿嗤?，按綜合測試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;綜合測試成績也相同的，重新組織綜合測試，按重新組織的綜合測試成績由高分到低分確定考察體檢人員（對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ)）。

進(jìn)入考察體檢范圍人選名單和考試總成績在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

六、考察體檢

（一）考察

考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。因考察不合格或本人放棄考察所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考察。

（二）體檢

體檢在區(qū)級及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，體檢結(jié)果無效，并取消本次應(yīng)聘資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢階段因放棄資格或體檢不合格所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢。

七、確定招聘單位

對考試、考察體檢合格的擬聘用人員，根據(jù)考試總成績，分學(xué)段學(xué)科（A類崗位分學(xué)科或特長）按照從高分到低分排序，由擬聘用人員依次選擇應(yīng)聘單位。如果出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績相同，則按綜合測試成績由高分到低分依次選擇應(yīng)聘單位;如果綜合測試成績也相同，重新組織綜合測試，按重新組織的綜合測試成績由高分到低分依次選擇招聘單位。不按規(guī)定要求的時(shí)間、程序參加選崗的人員視為自動(dòng)放棄，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示聘用

將已選擇確定招聘單位的擬聘用人員在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、其他

濟(jì)南市長清區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

1.濟(jì)南市長清區(qū)教師招考的公告信息將在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站中統(tǒng)一發(fā)布。網(wǎng)上報(bào)名及考試成績查詢指定網(wǎng)站為濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)，請報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報(bào)考。應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》，提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)崗位要求和報(bào)考條件，電子版照片須為近期免冠彩色證件照。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請信息不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。筆試結(jié)束后，請妥善保管筆試準(zhǔn)考證（后續(xù)專業(yè)技能測試、學(xué)科知識(shí)測試、資格審查及綜合測試等環(huán)節(jié)，均須用到筆試準(zhǔn)考證）。

報(bào)名咨詢電話：0531-87229014

招考監(jiān)督電話：0531-87227631

附件1.2021年濟(jì)南市長清區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表.pdf

附件2.2021年濟(jì)南市長清區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名須知.doc

濟(jì)南市長清區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年7月5日