為深入推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，引導(dǎo)廣大青年人才投身鄉(xiāng)村振興，濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)（以下稱濟(jì)南起步區(qū)）擬公開(kāi)選聘鄉(xiāng)村振興工作專員（專職網(wǎng)格員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、崗位性質(zhì)

鄉(xiāng)村振興工作專員（專職網(wǎng)格員）屬于非在編人員，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，不具備行政執(zhí)法主體資格，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

二、選聘計(jì)劃

鄉(xiāng)村振興工作專員（專職網(wǎng)格員）24名，其中6名為濟(jì)南起步區(qū)直管區(qū)域內(nèi)退役士兵定向崗。

三、選聘條件

（一）戶籍為濟(jì)南起步區(qū)直管區(qū)域內(nèi)四個(gè)街道（大橋街道、崔寨街道、孫耿街道、太平街道）。

（二）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，進(jìn)取心、責(zé)任感強(qiáng)。

（三）年齡在35周歲以下（1985年12月以后出生），具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（四）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，服從工作安排。

（五）能熟練使用電腦辦公軟件和通信設(shè)備，具有良好溝通交際能力和文字寫作能力，熱愛(ài)基層工作。

（六）熱愛(ài)農(nóng)村工作，志愿長(zhǎng)期扎根基層一線、投身社會(huì)治理、服務(wù)群眾，吃苦耐勞，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。

（七）中共黨員、熟悉農(nóng)村基層工作的優(yōu)先考慮。

（八）濟(jì)南起步區(qū)直管區(qū)域內(nèi)退役士兵定向崗，學(xué)歷放寬至高中以上，年齡放寬至38周歲以下（1982年12月以后出生）。

（九）有下列情形之一的，不得作為選聘對(duì)象：

1.為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人的；

2.受過(guò)刑事處罰、參加過(guò)邪教或非法組織的；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期的；

4.曾被開(kāi)除黨籍、曾被辭退或開(kāi)除公職的；

5.受過(guò)行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

8.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為的；

9.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、省市有關(guān)政策規(guī)定不可作為選聘對(duì)象的；

10.存在其他不得聘用情形的。

四、選聘程序

（一）信息發(fā)布

濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)官方網(wǎng)站(http://jnxxq.jinan.gov.cn/index.html)

前程無(wú)憂官方網(wǎng)站（http://www.51job.com）

濟(jì)南先行政法微信公眾號(hào)

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月25日上午9:00--2021年12月29日下午17:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取個(gè)人自愿、統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，在指定網(wǎng)絡(luò)報(bào)名端口投遞簡(jiǎn)歷。

報(bào)名端口：http://campus.51job.com/jnqbqwgy2021/index.html

3.報(bào)名說(shuō)明：

1）報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫相關(guān)事項(xiàng)，提交個(gè)人信息，并成功上傳本人近期免冠正面證件照片（JPG、JPEG或GIF，不大于200KB）。

2）工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

3）每人限報(bào)一個(gè)職位，不能重復(fù)性投遞。報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。

（三）簡(jiǎn)歷篩選與資格審查

嚴(yán)格按照選聘公告崗位要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的身份、年齡、學(xué)歷、工作履歷等信息進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格審查。

本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需在報(bào)名系統(tǒng)提交身份證、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、國(guó)外學(xué)歷提交教育部留學(xué)服務(wù)認(rèn)證的照片或掃描件（JPG、PEG、PDF或GIF，不大于400KB），資格審查由前程無(wú)憂選聘機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

五、考試程序

經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，通過(guò)郵件、短信方式發(fā)出考試通知，不符合條件人員，也進(jìn)行通知。

考試主要通過(guò)“面試面談”方式開(kāi)展，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人崗匹配度等。若通過(guò)資格審查人數(shù)較多，則由選聘機(jī)構(gòu)增加一輪筆試，根據(jù)筆試成績(jī)得分按照1:3的比例進(jìn)入面試面談環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)與面試面談成績(jī)分別按照4:6的比例計(jì)入總成績(jī)。

六、體檢與公示

根據(jù)考試成績(jī)排名，按1:1的比例等額確定體檢人員，體檢由第三方人力資源機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人先行承擔(dān)，試用期滿考核合格后由第三方人力資源機(jī)構(gòu)予以報(bào)銷。除特殊情況經(jīng)選聘單位同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄體檢資格、體檢不合格，以及試用期不合格者，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用及待遇

(一)聘用

1.根據(jù)體檢結(jié)果和職位要求，對(duì)擬錄用人員，在濟(jì)南起步區(qū)官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jnxxq.jinan.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無(wú)異議的，由第三方人力資源機(jī)構(gòu)按規(guī)定程序與其簽訂勞動(dòng)合同。在職人員擬聘用的，應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，如未按時(shí)提交相關(guān)材料的，取消聘用資格。

3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一個(gè)月。試用合格的予以留用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

（二）工資待遇及主要職責(zé)

1.聘用人員由第三方人力資源機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，崗位聘用人員須在村（社區(qū)）全日制工作，主要履行宣傳落實(shí)政策、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、推廣科技文化、參與村務(wù)管理、加強(qiáng)基層黨建等職責(zé)，做好網(wǎng)格化服務(wù)管理、鄉(xiāng)村振興、基層黨建、村莊治理等工作。

2.崗位年薪約6萬(wàn)元（包括基本報(bào)酬、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人和單位應(yīng)當(dāng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）。

（三）管理考核與培養(yǎng)使用

鄉(xiāng)村振興工作專員（專職網(wǎng)格員）納入?yún)^(qū)“村干部后備人才庫(kù)”重點(diǎn)培養(yǎng)，正式黨員一般任村黨組織書記助理，非正式黨員一般任村民委員會(huì)主任助理，也可擔(dān)任村級(jí)其他組織負(fù)責(zé)人。由起步區(qū)管委會(huì)及所在街道、村（社區(qū)）進(jìn)行管理與考核，日常表現(xiàn)不盡職或考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。任職期間工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先按程序發(fā)展為黨員、選拔進(jìn)村“兩委”班子。合同期滿，經(jīng)考察考核合格的，可續(xù)簽合同；合同期內(nèi)進(jìn)入村“兩委”班子的，報(bào)酬待遇就高執(zhí)行。

八、工作地點(diǎn)

崗位工作地點(diǎn)為起步區(qū)大橋街道和崔寨街道轄區(qū)村（社區(qū)）。聘用人員工作崗位與所在村居現(xiàn)任“兩委”班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或兄弟姐妹關(guān)系的，實(shí)行回避，調(diào)劑其他村居；有其他回避關(guān)系的，按要求回避。

九、其他事項(xiàng)

1.聘用人員入職后的工作區(qū)域?qū)凑湛荚嚦煽?jī)排名選擇確定。必要時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行調(diào)整，不服從調(diào)整的將不予錄用。

2.入職后人員離職的，由第三方人力資源機(jī)構(gòu)做好離職手續(xù)辦理及人員補(bǔ)錄工作，從本次考試庫(kù)中按照總得分從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.在選聘考試期間，如不按時(shí)參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)；如有作弊、違紀(jì)、弄虛作假等行為，即取消其聘用資格，并納入濟(jì)南起步區(qū)選聘工作失信人員數(shù)據(jù)庫(kù)。

4.本次選聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)。

5.所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還，由本次考試組織機(jī)構(gòu)保管并做好保密工作。

6.選聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名等情況，增加、核減、調(diào)整或取消個(gè)別崗位的選聘計(jì)劃，并對(duì)選聘享有最終解釋權(quán)。

十、疫情防控

在本次招錄過(guò)程中，將嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，考生在筆試、面試等環(huán)節(jié)，應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，提供48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版)，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

咨詢電話：0531-83532929轉(zhuǎn)672、678、861，工作日（上午9:30-12:00，下午13:30-17:30）

監(jiān)督電話：0531-66604140

濟(jì)南起步區(qū)管委會(huì)黨群工作部

濟(jì)南起步區(qū)管委會(huì)社會(huì)事業(yè)部

2021年12月23日