濟南大學2022年公開招聘輔導員(博士)簡章
一、學校簡介
濟南大學是山東省人民政府和教育部共建的綜合性大學、山東省重點建設大學、山東省高水平大學“沖一流”建設高校，具有學士、碩士、博士學位授予權。
學?，F(xiàn)設23個學院，建有3個博士后科研流動站、4個一級學科博士學位授權點、18個二級學科博士學位授權點、21個一級學科碩士學位授權點、125個二級學科碩士學位授權點、18個碩士專業(yè)學位培養(yǎng)類別。學校擁有山東省重點學科17個、省一流建設學科5個、省高峰學科1個、省優(yōu)勢特色學科3個、省高水平培育學科1個，4個學科進入ESI全球排名前1%，7個學科進入軟科世界一流學科排行榜。學校每年本科招生專業(yè)80個左右，學科專業(yè)涵蓋經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫(yī)學、管理學和藝術學等10個門類。全日制在校本科生、研究生、國際學生38000余人。
學校現(xiàn)有專任教師2165人，其中教授344人，副教授757人，具有博士學位的1207人。現(xiàn)有雙聘院士9人，國家杰出青年科學基金獲得者、國務院學位委員會學科評議組成員、教育部教學指導委員會委員、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者、教育部新世紀優(yōu)秀人才等國家級高層次人才26人，泰山學者攀登計劃人選、泰山學者特聘教授、海外特聘專家、泰山學者青年專家31人，國家和省部級有突出貢獻專家22人，享受國務院政府特殊津貼專家23人。全國優(yōu)秀教師、山東省優(yōu)秀教師7人，國家級、省級教學名師17人，國家級、省級教學團隊7個。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合學生工作需要，我校擬面向社會公開招聘輔導員（博士）10人。具體崗位及條件詳見《濟南大學2022年公開招聘輔導員（博士）崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康；
4.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，有奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；
5.年齡在40周歲以下（1981年1月17日以后出生）；
6.博士應屆畢業(yè)生應于2022年1月31日前取得相應學歷學位證書；
7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
1.中共黨員（含中共預備黨員）；
2.本科或研究生階段擔任過主要學生干部（包括班長、團支部書記、黨支部書記、校（院系）學生會、研究生會、自律會副部長及以上學生干部）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過濟南大學網(wǎng)站（http://www.ujn.edu.cn）、濟南大學人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.ujn.edu.cn）、濟南大學人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)、濟南大學學工在線網(wǎng)站（http://xgc.ujn.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名
1.報名時間：自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，根據(jù)崗位報名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序。
2.報名方式：應聘者可與招聘聯(lián)系人直接聯(lián)系，將應聘材料電子版發(fā)送至指定郵箱。
3.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分，面試成績即為總成績。
輔導員崗位面試采取心理測試、陳述、答辯的方式，主要測試應聘人員的業(yè)務能力及綜合素質(zhì)。
（四）考察體檢
學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等方式進行，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、身心健康、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
體檢在省級三甲醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南大學人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.ujn.edu.cn）統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。
五、待遇
工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話、郵箱：
徐老師：0531—82767332 jndxfdyzp@126.com
七、其他
未盡事宜，按照省、學校的相關規(guī)定執(zhí)行。
濟南大學
2022年1月17日
附件1：濟南大學2022年公開招聘輔導員（博士）崗位匯總表.xls
附件2：濟南大學2022年公開招聘博士輔導員崗位報名登記表.doc
