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濟南公務員考試
2022年濟南市萊蕪人民醫(yī)院招聘高層次人才(控制總量)7人簡章
http://www.www5566.cn       2022-06-27      來源:濟南市萊蕪區(qū)政府
【字體: 】              

2022年濟南市萊蕪人民醫(yī)院公開招聘高層次人才(控制總量)簡章

 

根據(jù)濟南市萊蕪人民醫(yī)院人員崗位空缺情況和工作需要,按照國家、省、市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)將濟南市萊蕪人民醫(yī)院公開招聘高層次人才的有關(guān)事項公告如下。

一、范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)政治素質(zhì)好,思想品德好,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。

(三)能夠適應崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排。

(四)身體健康,吃苦耐勞,具有良好的心理素質(zhì)。

(五)符合崗位規(guī)定的年齡要求。應聘人員年齡在50周歲以下(1971年6月24日以后出生)。

(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。屬在職人員應聘的,應征得有用人管理權(quán)限的單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得參加應聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘;被列為失信被執(zhí)行人的人員不得參加應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限截止到2022年6月24日。

二、招聘崗位和計劃

濟南市萊蕪人民醫(yī)院本次計劃公開招聘高層次人才7人,具體情況詳見《2022年濟南市萊蕪人民醫(yī)院公開招聘高層次人才(控制總量)崗位匯總表》(附件1)。新聘用的控制總量工作人員,執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。

三、報名和資格初審

(一)報名時間與方式。

報名時間:2022年7月5日9:00--7月7日16:00。

查詢時間:2022年7月5日9:00--7月8日16:00。

(二)個人報名。

應聘人員填寫《2022年濟南市萊蕪人民醫(yī)院公開招聘高層次人才(控制總量)報名表》(附件2),并將本人簽字后的報名表及崗位要求的相關(guān)材料掃描PDF電子版發(fā)送到指定郵箱(lwrmyyrsk@jn.shangdong.cn),單位安排專人負責資格初審。報名郵件以“應聘崗位+本人姓名+聯(lián)系方式”命名,如:“內(nèi)科+張三+電話號碼”。報名時間以郵件接收時間為準。

報名時發(fā)送的相關(guān)材料包括:有效期內(nèi)二代身份證(正反面);《2022年濟南市萊蕪人民醫(yī)院公開招聘高層次人才(控制總量)報名表》(本人簽字);國家承認的學歷證書;學信網(wǎng)學歷查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》);崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護士執(zhí)業(yè)資格證書、高級職稱資格證書等;崗位要求的其他證明材料;留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料等。

(三)資格初審。根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審。對通過資格初審的人員,招聘單位須留存應聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。

(四)查詢初審結(jié)果。應聘人員通過郵箱提交報考信息后,須在郵箱內(nèi)及時查詢報名資格初審結(jié)果。

四、資格復審和面試

本次招聘采取面試方式進行,面試成績采用百分制計分,按實際報名并通過資格審查人數(shù)進行面試。

(一)資格復審。按照應聘崗位資格條件對報考人員進行資格復審。網(wǎng)上資格初審通過的,在規(guī)定時間地點,本人攜帶相關(guān)材料進行資格復審。資格復審時間和地點另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消報考資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點進行資格復審的,視為自動放棄。

資格復審需提供以下材料:有效期內(nèi)二代身份證;《2022年濟南市萊蕪人民醫(yī)院公開招聘高層次人才(控制總量)報名表》(本人簽字);國家承認的學歷證書;學信網(wǎng)學歷查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》);崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護士執(zhí)業(yè)資格證書、高級職稱資格證書等;崗位要求的其他證明材料;留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料;在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察或體檢階段提供,否則視為放棄報考。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。資格復審通過人員,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

(二)面試。面試成績紀即為總成績,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應聘人員與崗位相適應的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和工作技能。每組面試考官不少于7人,由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔任。面試成績按百分制計算,面試成績須高于80分,方可列為考察體檢人選。

面試結(jié)束后,根據(jù)應聘人員考試成績(成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入),由高分到低分按招聘崗位計劃等額組織考察體檢。對因棄權(quán)或考察體檢不合格等原因造成的人員空缺,在面試合格分數(shù)線以上人員中按照面試成績依次遞補。若報名同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的,則對成績相同者重新組織面試。應聘人員可登錄濟南市萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.laiwu.gov.cn)查詢面試成績和進入考察體檢范圍人員名單。

五、考察體檢

考察體檢由濟南市萊蕪人民醫(yī)院組織,嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

(一)考察。考察由濟南市萊蕪人民醫(yī)院根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。

(二)體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

對自動放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中,根據(jù)考試成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示聘用

面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在濟南市萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.laiwu.gov.cn)公示7個工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由濟南市萊蕪人民醫(yī)院提出聘用意見,報萊蕪區(qū)人力資源和社會保障局審核備案,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,雙方應按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

本次招聘的控制總量工作人員,在單位的最低服務年限為5年(含試用期)。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,相關(guān)信息將及時在濟南市萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.laiwu.gov.cn)發(fā)布。

八、其他

(一)本次公開招聘高層次人才考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(二)應聘人員必須保持手機24小時暢通,如更換手機號碼請及時致電招聘咨詢電話更新登記。

(三)對招聘崗位資格條件等內(nèi)容有疑問的,請與招聘單位聯(lián)系,咨詢電話:0531-78118605(工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)

(四)公開招聘工作監(jiān)督電話:0531-76215822(工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)

附件1:2022年濟南市萊蕪人民醫(yī)院公開招聘高層次人才(控制總量)崗位匯總表.xls

附件2:《2022年濟南市萊蕪人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表》.xls

萊蕪區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年6月24日



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