根據(jù)工作需要，為了補(bǔ)齊刁鎮(zhèn)街道殘聯(lián)“就業(yè)服務(wù)員”崗位空缺，我街道決定公開(kāi)招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。

2、具備較好的組織協(xié)調(diào)、表達(dá)溝通、公文寫(xiě)作能力，能適應(yīng)下村入戶工作，能應(yīng)對(duì)困難和挫折，妥善處理矛盾和糾紛，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。

3、具有章丘區(qū)常住戶口。

4、應(yīng)聘人員為持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的輕度肢體殘疾人（殘疾等級(jí)為三、四級(jí)）；殘疾人直系親屬或兄弟姐妹。

5、具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度，能夠熟練操作電腦，年齡在18—35周歲。

6、符合招聘崗位要求的其它條件。

在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的不得報(bào)考；被列入“失信被執(zhí)行人”的不得報(bào)考；在公務(wù)員、事業(yè)單位、社區(qū)工作者等各類(lèi)招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的不得報(bào)考；全日制普通高等院校在讀學(xué)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷作為報(bào)考條件報(bào)考。

二、報(bào)名與資格初審

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員必須本人到場(chǎng)。

報(bào)名時(shí)間：2023年3月28日—3月30日（上午8:30-11:30;下午1:30-16:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：刁鎮(zhèn)街道殘聯(lián)辦公室（刁鎮(zhèn)街道為民服務(wù)中心三樓西3038室）

報(bào)名費(fèi)：無(wú)

具體辦法：

1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《“一專(zhuān)兩員”報(bào)名登記表》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》（可自行下載打?。?。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有弄虛作假、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考和聘用資格。

2、資格初審。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查須提交相關(guān)證明材料：國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、二代身份證、戶口本、三張一寸近期免冠彩色照片、殘疾證、無(wú)犯罪記錄證明，以上材料均需原件及復(fù)印件。其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明原件。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)。請(qǐng)登錄濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jnzq.gov.cn）查詢(xún)，不再另行通知。

三、考試程序

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。

（一）筆試

筆試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)政方針、公文處理、殘疾人相關(guān)法律法規(guī)等基礎(chǔ)性知識(shí)。

筆試后，根據(jù)招聘計(jì)劃從高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。為保證聘用人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)試者本人的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、電腦實(shí)際操作水平和崗位適應(yīng)能力綜合評(píng)定面試成績(jī)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和面試情況確定。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

四、體檢和考察

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招考崗位，由高分到低分按1:1的比例確定擬錄用人員。出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)最高分者錄用，若出現(xiàn)面試成績(jī)也并列的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，最后面試的成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K成績(jī)，分?jǐn)?shù)高的確定為擬錄用人員。

（一）體檢

1、體檢在區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

2、擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，串通體檢工作人員作弊或者有其他作弊行為的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理。

3、體檢費(fèi)用由擬錄用人員承擔(dān)。

（二）考察

招聘主管部門(mén)成立考察工作小組，應(yīng)有至少2名工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況進(jìn)行考察。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)、出具考察合格或不合格的意見(jiàn)。

因棄權(quán)或體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考試總成績(jī)排名依次等額確定遞補(bǔ)人員。

五、公示聘用待遇

對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由刁鎮(zhèn)街道委托的第三方與“一專(zhuān)兩員”簽訂用工協(xié)議；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用后，試用期為一個(gè)月，待遇按照“一專(zhuān)兩員”崗位補(bǔ)貼相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

考試工作實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分；對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消資格。監(jiān)督電話：0531-83511010（工作日8:30-11:30，13:30-16:30）。

七、其他

為了便于考生及時(shí)、快捷的查詢(xún)招聘相關(guān)信息，此次公開(kāi)招聘的簡(jiǎn)章以及招聘過(guò)程中的各項(xiàng)成績(jī)公布、通知等將在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jnzq.gov.cn）發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)瀏覽網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢(xún)電話：83512588 聯(lián)系人：索菲

報(bào)名表.xls

報(bào)考一專(zhuān)兩員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

刁鎮(zhèn)街道殘聯(lián)

2023年3月25日