濟南公務(wù)員考試
2024年濟南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位引進4人公告
http://www5566.cn 2024-04-29 來源：濟南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
2024年濟南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才公告
為加快推進“強新優(yōu)富美高”新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化強省會建設(shè)，服務(wù)市委、市政府“項目深化年”和濟南高新區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”的決策部署，大力引進急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將2024年濟南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才相關(guān)事宜公告如下：
一、引才計劃
濟南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位計劃引進急需緊缺專業(yè)人才4人，具體崗位要求詳見《2024年濟南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權(quán)；
2.政治立場堅定，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，自覺踐行社會主義核心價值觀，品行端正，具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力；
3.適應(yīng)崗位需要，具備所需要的較高的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，能夠服從引才單位工作安排；
4.身心健康，在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，有較好的語言表達能力和心理素質(zhì)，符合錄用體檢標準；
5.2024年碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作的高校畢業(yè)生）；
6.博士研究生35周歲以下（1988年7月31日以后出生），碩士研究生30周歲以下（1993年7月31日以后出生）；
7.博士研究生取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書的時間須在2024年12月31日前。碩士研究生取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書的時間須在2024年7月31日前；
8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；
9.符合崗位要求的其他資格條件。
三、引才程序
1.發(fā)布信息。通過濟南高新區(qū)管委會網(wǎng)站（http://innovation.jinan.gov.cn/）發(fā)布公告及相關(guān)信息。
2.報名。報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場初審的方式進行。
報名時間：2024年5月11日（星期六）9:00-17:00
報名地點：山東會展中心1號館、2號館（濟南市槐蔭區(qū)日照路1號）
報名及人才引進有關(guān)問題可在工作時間撥打聯(lián)系電話咨詢（見附件1）。
現(xiàn)場報名時，需提交以下材料：
?。?）《2024年濟南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（附件2），登記表須含近期免冠證件照，本人手寫簽名；
?。?）有效期內(nèi)的二代居民身份證；
?。?）學(xué)歷、專業(yè)相關(guān)證明材料（如教育部學(xué)籍在線驗證報告或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等）。
?。?）報名表中所填寫的學(xué)業(yè)成績、獲得科研成果及表彰獎勵的證明材料；
?。?）引才崗位要求的其他有關(guān)材料。
以上材料需提供原件及復(fù)印件。
3.報名注意事項：
?。?）參考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），報考人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的引才崗位；
?。?）報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并確保通訊暢通，若因提供聯(lián)系信息錯誤或無法及時聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。
4.資格審核。引才單位指定專人對報考人員提交的信息資料進行審核。報考人員須誠信報名，本人親自參加面談、面試。
資格審核貫穿引才工作全過程，在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，或提供的材料信息不實的，取消報考者報考資格或者聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
5.面談。組織通過資格審核的報考人員進行面談，按照計劃引進人數(shù)與資格審核通過人數(shù)1:3的比例確定面試人選。通過資格審核的博士研究生直接參加面試。
6.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行，主要測試報考人員儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達、應(yīng)變控制等方面能力。具體時間地點另行通知。
面試成績以百分制計分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為80分，低于80分的不列為考察對象。面試結(jié)束后，按照引才崗位計劃1:2的比例由高分到低分確定考察體檢范圍人選。成績在全場考試結(jié)束后公布。如同一崗位進入考察體檢范圍人選考試成績相同的，須現(xiàn)場進行加試。
7.簽訂意向協(xié)議。引才單位按照崗位計劃等額與進入考察體檢范圍人選依次簽訂意向協(xié)議書。報考人員須在指定時間內(nèi)簽訂意向協(xié)議，未簽的視為自動放棄聘用資格。因自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，從參加面試達到合格分數(shù)線的人選中，按照面試成績由高到低依次遞補。
8.考察體檢?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強對考察人選檔案的審核。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢，或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
9.公示聘用。根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在濟南高新區(qū)管委會網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。對公示期滿沒有異議的或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。引進人才在簽約后未能按照規(guī)定時間取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書，或因違紀等受到學(xué)校處分或行政處罰的，視為違約，用人單位有權(quán)終止協(xié)議，造成的崗位空缺不再遞補。引進人才按照規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引進人才在濟南高新區(qū)服務(wù)年限不少于3年。
四、管理使用
引進人才與用人單位辦理聘用手續(xù)后，使用事業(yè)編制，納入編制實名制管理。
五、政策措施
1.政策待遇。由引才單位提出聘任意見，根據(jù)專業(yè)技術(shù)崗位兌現(xiàn)工資待遇。
2.生活補貼。引進人才可在畢業(yè)一年內(nèi)申請辦理“泉城人才交通卡”，3年內(nèi)在濟免費乘公交地鐵。符合條件的新引進的全日制博士研究生，可申領(lǐng)每月1500元的生活和租房補貼，最高連續(xù)發(fā)放36個月。
3.購房補貼。符合條件的新引進全日制博士研究生，享受一次性購房補貼15萬元。
六、其他
2024年濟南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次引才發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
咨詢電話：0531-82689600。
濟南高新區(qū)管委會黨群工作部
濟南高新區(qū)管委會社會事務(wù)部
2024年4月29日
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