濟(jì)南公務(wù)員考試
2024年濟(jì)南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位招聘185人公告
http://www5566.cn 2024-05-27 來(lái)源：濟(jì)南市市中區(qū)人民政府
2024年度濟(jì)南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濟(jì)南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將2024年度濟(jì)南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┠挲g在40周歲以下（1983年6月3日以后出生）；
?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件；
?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，不能應(yīng)聘。被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2024年7月31日前取得；其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2024年6月3日前取得。報(bào)考各崗位所要求的其他證書須在2024年7月31日前取得。
戶籍所在地或接收安置地在濟(jì)南市的退役軍人可報(bào)考符合條件的定向招聘崗位，未服滿現(xiàn)役（部隊(duì)撤降并改等非個(gè)人原因除外）或服役期間受到黨紀(jì)警告、軍紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的不得報(bào)考定向崗位。具體要求詳見(jiàn)《2024年度濟(jì)南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名須知》（附件5）
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
二、招聘崗位
2024年度濟(jì)南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員共計(jì)185人，其中公益一類事業(yè)單位招聘170人，公益二類事業(yè)單位（實(shí)行人員控制總量管理）招聘15人。
本次招聘中，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、道德與法治、物理、化學(xué)、歷史、生物為教師非技能崗位；音樂(lè)、體育、美術(shù)及幼兒園崗位為教師技能崗位。
招聘崗位分設(shè)A、B兩類。在符合報(bào)名基本條件的基礎(chǔ)上，其中Ａ類崗位無(wú)工作經(jīng)歷及年限條件限制；中小學(xué)教師B類崗位要求至少具有連續(xù)兩學(xué)年相關(guān)工作經(jīng)歷（截至2024年7月31日）且須現(xiàn)從事中小學(xué)教師相關(guān)工作，應(yīng)聘人員須具備中小學(xué)教師初級(jí)職稱資格；幼兒園教師B類崗位要求至少具有連續(xù)一學(xué)年相關(guān)工作經(jīng)歷（截至2024年7月31日）且須現(xiàn)從事幼兒教師相關(guān)工作；體育教練員B類崗位要求至少具有連續(xù)兩年從事相關(guān)體育項(xiàng)目的教練員經(jīng)歷（截至2024年7月31日），且須現(xiàn)在從事相關(guān)體育項(xiàng)目的教練員工作。報(bào)考B類崗位的應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。
招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2024年度濟(jì)南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年6月3日9:00－6月5日16:00
查詢和初審時(shí)間：2024年6月3日11:00－6月6日11:00
繳費(fèi)時(shí)間:2024年6月3日11:00－6月7日12:00
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址: http://123.233.117.110:2024
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)名信息。報(bào)名資格尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)人員，可以在查詢和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
?。ǘ┵Y格初審
區(qū)教育和體育局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（報(bào)名期間節(jié)假日不休息），在報(bào)名期間及時(shí)查看本次招聘網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料認(rèn)真進(jìn)行資格審查，及時(shí)確定初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。如需完善補(bǔ)充報(bào)名信息，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間段內(nèi)填報(bào)并提交，逾期未提交者視為自動(dòng)放棄。
資格審核相關(guān)通知均通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
1.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
2.應(yīng)聘人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2024年6月6日16:00前向指定郵箱發(fā)送相關(guān)證明材料的電子版（郵件以“姓名+身份證號(hào)”命名），接收郵箱為jnszjyrsk@jn.shandong.cn。相關(guān)證明材料為：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明；②本人身份證。
3.繳費(fèi)成功人員于2024年6月12日14:00起，至開(kāi)考后半小時(shí)，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。
4.招聘計(jì)劃核減、取消及調(diào)整辦法。報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃；定向招聘崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，將取消的計(jì)劃調(diào)劑到同學(xué)校同學(xué)科非定向A類一組崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁(yè)-重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)-教育信息-教師管理欄目予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告。
四、考試
本次考試采取先筆試、后面試的形式組織，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1.筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。教師崗位筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分；體育教練員崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的專業(yè)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間。初定2024年6月15日15:00－16:30，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
?。ǘ┐_定面試人選
在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，面試人選按實(shí)有合格人數(shù)確定。合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。
筆試考試結(jié)束后的第三個(gè)工作日14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2024自行查詢筆試成績(jī)。第四個(gè)工作日14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2024自行查詢是否取得面試資格。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
1.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明材料按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需要提交下列材料的原件及復(fù)印件，其中《2024年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2，下稱《報(bào)名登記表》）、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）和《2024年濟(jì)南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考證明》（附件4，下稱《報(bào)考證明》）直接裝訂原件，其余材料原件核對(duì)后歸還。請(qǐng)?zhí)崆皩⑺峤徊牧习匆韵马樞蜓b訂好：
⑴報(bào)名登記表；
⑵應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書；
?、巧矸葑C；
?、葘W(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。2024年高校畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明）及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，留學(xué)回國(guó)人員需同時(shí)提供國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
?、善胀ㄔ挾?jí)乙等及以上證書（語(yǔ)文學(xué)科要求普通話二級(jí)甲等及以上）；
?、蕡?bào)考崗位所要求的教師資格證書；
?、吮挥萌藛挝黄福ㄤ洠┯萌藛T報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘（錄）用單位同意，并提交現(xiàn)聘（錄）用單位同意應(yīng)聘的證明原件（模板見(jiàn)附件4），應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘（錄）用單位解除聘用（或勞動(dòng)）合同事宜。出具證明有困難的，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，待市中區(qū)教育和體育局同意后，可在考察環(huán)節(jié)進(jìn)行前提供。
⑻報(bào)考Ｂ類崗位人員，需提交相應(yīng)崗位的聘用（或勞動(dòng)）合同、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明（交保單位僅限定為聘用合同的簽訂單位、或者是聘用合同簽訂單位委托的交保單位）、符合報(bào)名條件的工作年限證明（模板見(jiàn)附件4），三種材料的時(shí)段要求一致。其中報(bào)考中小學(xué)教師B類崗位的還需提交中小學(xué)教師初級(jí)職稱資格證書；
?、头细咚竭\(yùn)動(dòng)員報(bào)考條件的，需提供畢業(yè)院校證明；
?、螆?bào)考體育教練員崗位的還需提交三項(xiàng)材料：
具有省級(jí)以上運(yùn)動(dòng)隊(duì)、職業(yè)體育俱樂(lè)部運(yùn)動(dòng)隊(duì)、高等院校高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)、市級(jí)以上體校等三年以上專業(yè)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練經(jīng)歷證明；
省級(jí)體育教練員任職崗前培訓(xùn)合格證明或相應(yīng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的D級(jí)及以上教練員證書；
省級(jí)單項(xiàng)賽事前六名或省運(yùn)會(huì)（省學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)）規(guī)程規(guī)定的錄取名次以上成績(jī)證明，或一級(jí)運(yùn)動(dòng)員證書。
?、蠄?bào)考退役軍人定向招聘崗位的，須提交戶口簿、身份證、退役軍人退役證及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明（模板見(jiàn)附件6）。
4.凡有關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，取消其面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)的人選空缺，將按規(guī)定在實(shí)有合格人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)70元。繳費(fèi)時(shí)間和面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間詳見(jiàn)面試通知書。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。
根據(jù)崗位不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的面試方法。
音樂(lè)、體育、美術(shù)和幼兒園崗位的面試，采用專業(yè)技能測(cè)試、微課測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占50%，微課成績(jī)占50%。其他教師崗位的面試采用微課測(cè)試的方式。
體育教練員崗位的面試，采用專業(yè)技能測(cè)試、專項(xiàng)示教測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占50%，專項(xiàng)示教測(cè)試成績(jī)占50%。
1.專業(yè)技能測(cè)試。主要從言談舉止、專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。
2.微課測(cè)試。微課測(cè)試采用微課講解及答辯的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。
3.專項(xiàng)示教測(cè)試。專項(xiàng)示教測(cè)試采用現(xiàn)場(chǎng)示教及答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員合理運(yùn)用技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)要求、基本競(jìng)賽規(guī)則，及所需掌握的專業(yè)知識(shí)、豐富多樣的專項(xiàng)訓(xùn)練手段實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練目的的能力，以及組織相關(guān)項(xiàng)目訓(xùn)練課，運(yùn)用專業(yè)術(shù)語(yǔ)講解訓(xùn)練內(nèi)容及動(dòng)作示范等方面的技能。
以上三類測(cè)試均采用百分制計(jì)分，按照相應(yīng)比例計(jì)算出應(yīng)聘者的面試成績(jī)，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
?。ㄎ澹┛荚嚳偝煽?jī)計(jì)算
面試全部結(jié)束后的第三個(gè)工作日14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2024自行查詢面試成績(jī)以及是否進(jìn)入考察體檢范圍。
考試總成績(jī)的計(jì)算：按照筆試40%、面試60%的比例，百分制計(jì)算考試總成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)，按照不高于招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
考試總成績(jī)相同的應(yīng)聘人員，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察、體檢、選擇聘用單位人選。教師技能崗位面試成績(jī)相同的，按微課測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定考察、體檢、選擇聘用單位人選；微課測(cè)試成績(jī)也相同的，重新組織微課測(cè)試，按重新組織的微課測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定考察、體檢、選擇聘用單位人選。教師非技能崗位面試成績(jī)相同的，重新組織微課測(cè)試，按重新組織的微課測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定考察、體檢、選擇聘用單位人選。體育教練員崗位面試成績(jī)相同的，按專項(xiàng)示教測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定考察、體檢、選擇聘用單位人選；專項(xiàng)示教測(cè)試成績(jī)也相同的，重新組織專項(xiàng)示教測(cè)試，按重新組織的專項(xiàng)示教測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定考察、體檢、選擇聘用單位人選。
五、考察體檢
考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織進(jìn)行考察體檢工作。
?。ㄒ唬┛疾??？疾旄鶕?jù)崗位條件要求，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案等方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。并對(duì)考察人選是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。由各招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)考察人選檔案。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)，問(wèn)題查清不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。對(duì)因考察人選與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問(wèn)題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄。
?。ǘw檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、選擇聘用單位
考察體檢合格的人員，按照應(yīng)聘崗位和考試總成績(jī)由高到低依次選擇聘用單位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加選擇或不選擇聘用單位的，視為自動(dòng)放棄，因放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按招聘崗位，在考察體檢人選范圍內(nèi)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁(yè)-重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)-教育信息-教師管理欄目進(jìn)行公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。嚴(yán)格履行聘用合同，在此期間不得通過(guò)交流等方式離開(kāi)市中區(qū)教育體育系統(tǒng)。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：詳見(jiàn)《2024年濟(jì)南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》
監(jiān)督電話：0531-67987600（工作日時(shí)間：8:30-11:30,13:30-16:30）
九、其他
1.有關(guān)重大事項(xiàng)通知均在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁(yè)-重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)-教育信息-教師管理欄目進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員須及時(shí)查看，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.因其他客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁(yè)-重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)-教育信息-教師管理欄目進(jìn)行公布。
3.本次公開(kāi)招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
濟(jì)南市市中區(qū)教育和體育局
2024年5月24日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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