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聊城公務員考試
2015年聊城莘縣事業(yè)單位招聘簡章
http://www5566.cn       2015-04-15      來源:莘縣人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2015年莘縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章


  為切實做好2015年全縣事業(yè)單位初級崗位公開招聘工作,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)等有關要求,現將我縣2015年公開招聘事業(yè)單位初級專業(yè)技術崗位和管理崗位工作人員(以下簡稱初級崗位)有關事項公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守憲法和法律;


  3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;


  4、招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;


  5、年齡應在40周歲以下(1974年4月23日以后出生);


  6、招聘崗位所需的其他資格條件。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人,莘縣機關事業(yè)單位在編人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。


  二、招聘計劃及崗位


  具體招聘計劃、招聘崗位及條件要求詳見附件1。


  三、報名時間和方式


  (一)個人報名


  報名時間:2015年4月23日9:00-4月26日16:00


  查詢時間:2015年4月23日11:00-4月26日18:00


  報名網址:


  莘縣人力資源和社會保障局網站(www.sxrsj.gov.cn


  莘縣人民政府門戶網站(www.sdsx.gov.cn


  應聘人員登錄報名網站,按要求如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位,應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時,自完成提交報名信息算起。應聘人員有惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。


  (二)單位初審


  招聘單位主管部門指定專人負責網上初審工作,在報名期間(含節(jié)假日)查看本單位的網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料進行網上初審,并及時公布初審結果。單位初審通過,報名信息不能更改。


  (三)網上繳費


  繳費時間:2015年4月23日11:00-4月27日16:00


  通過資格初審的應聘人員,要在規(guī)定的繳費時間內登錄莘縣人力資源和社會保障局網站、莘縣人民政府門戶網進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功后,并于2015年5月19日9:00—5月23日開考前半小時登錄該網站下載、打印準考證,以及《2015年莘縣公開招聘報名登記表》和《誠信承諾書》(資格審查及面試時使用)。


  根據物價部門核定的標準,考務費的收取標準為每人每科40元。


  報名結束后,對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘人數。取消或核減的招聘計劃,經縣公開招聘領導小組同意予以調整。


  擬享受減免考務費的應聘人員,不實行網上繳費,審核通過后,可由本人或委托他人按指定的日期、地點和程序辦理現場確認和減免手續(xù)。時間、地點及所需提供的證明材料見附件2。


 ?。ㄋ模┓栈鶎禹椖咳藛T優(yōu)惠政策


  根據國家和省里有關規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員),服務滿2年、考核合格,3年內(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員)報考的,實行定向招聘。在聊城市入伍的聊城籍退役大學生士兵,退役后3年內參加莘縣事業(yè)單位工作人員招聘,參照基層項目生實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。


  在我縣支教的“三支一扶”大學生,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師崗位,不受教師資格證的限制。


  以上符合定向招聘條件的考生,在網上初審通過、網上繳費確認完成后,于2015年4月27日(8:00—12:00)攜帶相關證明材料到莘縣人力資源和社會保障局(原勞動局北四樓)辦理現場資格審查手續(xù)。所需提供的材料證明詳見附件2。


  四、考試內容和方法


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。


 ?。ㄒ唬┕P試


  筆試根據專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。筆試試題統(tǒng)一使用省里命制的試題,具體內容以省里的通知為準。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由縣公開招聘領導小組根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。


  筆試時間:2015年5月23日


  綜合類:上午9:00-11:30


  教育類、衛(wèi)生類:下午14:00-16:30


 ?。ǘ┵Y格審查


  莘縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,提交本人相關證明材料。所需提供的證明材料見附件2。


  (三)面試


  面試由縣公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定,并通過網站面向社會公布。經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定。


  面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,可設定面試合格分數線,達到分數線的進入考察范圍。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。


  五、考察體檢


  按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準??疾炜筛鶕徫粭l件要求采取多種方式進行,應側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審??疾祗w檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。


  六、公示聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣公開招聘辦公室統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,一般不低于三年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  七、其他


  此次考試不指定考試輔導書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班,社會上以任何名義舉辦的各種輔導班與招聘主管部門無關。


  此簡章由縣公開招聘領導小組辦公室負責解釋。


  咨詢電話:0635—7321297


  監(jiān)督電話:0635—7321651


  附件1:2015年莘縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

    附件2:2015年莘縣事業(yè)單位公開招聘工作人員須知.doc


  莘縣公開招聘領導小組辦公室


  2015年4月14日



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