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聊城公務(wù)員考試
2015年聊城東阿縣事業(yè)單位招聘簡章
http://www5566.cn       2015-04-20      來源:東阿政務(wù)網(wǎng)
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  2015年聊城東阿縣事業(yè)單位招聘簡章


  根據(jù)東阿縣部分事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要,按照《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)[2015]6號)的規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究,報(bào)請上級有關(guān)部門核準(zhǔn),2015年度東阿縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘103名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)遵守憲法和法律;


  (三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


  (四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;


  (五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1974年4月22日以后出生);


  (六)全日制普通高校統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)畢業(yè)生,尚未正式就業(yè);


  (七)招聘崗位所需的其他資格條件。


  由我省統(tǒng)一組織招募和選派的 “選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員,含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,以及在聊城市入伍的退役大學(xué)生士兵退役后3年內(nèi)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘,定向招聘僅限東阿戶籍或在東阿服務(wù)的人員報(bào)考。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見附件《2015年東阿縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員匯總表》。


  三、報(bào)名時(shí)間和方式


  (一)報(bào)名時(shí)間及方式:報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。


  報(bào)名時(shí)間:2015年4月22日09:00—4月26日16:00


  查詢時(shí)間:2015年4月23日09:00—4月27日18:00


  繳費(fèi)時(shí)間:2015年4月23日09:00—4月27日16:00


  (二)個(gè)人報(bào)名:


  應(yīng)聘人員登錄東阿政務(wù)網(wǎng)(http://www.sdde.gov.cn/)如實(shí)提交相關(guān)個(gè)人信息資料,填寫誠信承諾書。每人限報(bào)一個(gè)崗位,崗位一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,取消其報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加?xùn)|阿縣事業(yè)單位招聘。報(bào)名必須使用第二代身份證,與考試時(shí)的身份證應(yīng)當(dāng)一致。對網(wǎng)上報(bào)名不方便的人員,本人可到政府第二辦公區(qū)人才交流服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,現(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》并進(jìn)行網(wǎng)上錄入。


  (三)單位網(wǎng)上初審:


  初審時(shí)間:2015年4月22日09:00—4月27日12:00。 招聘主管部門指派專人負(fù)責(zé)資格初審工作,并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位主管部門要嚴(yán)格把握公開招聘政策,認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息,做好資格初審工作,確保審核公正、公平,要安排專人值班,接聽咨詢電話、提供咨詢服務(wù)。


  (四)網(wǎng)上繳費(fèi):通過網(wǎng)上資格初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為放棄應(yīng)聘。報(bào)名筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。繳費(fèi)成功后,應(yīng)立即下載打印《2015年東阿縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》,以備面試前資格審查時(shí)使用。享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和低保人員,可在網(wǎng)上繳費(fèi)期間,于2015年4月22日—4月26日到縣人才交流中心現(xiàn)場辦理確認(rèn)減免手續(xù)(詳見《應(yīng)聘須知》。


  報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位,其應(yīng)聘人員如符合其他職位的招聘條件,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。對報(bào)名人數(shù)不足取消、核減的招聘計(jì)劃予以公布。對緊缺專業(yè)崗位,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。


  符合定向招聘條件的考生,在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)完成后,于2015年4月26日(9:00—11:30)攜帶相關(guān)證明材料到東阿縣人才交流中心辦理現(xiàn)場資格審查手續(xù)。(所需提供的材料證明詳見《應(yīng)聘須知》)


  (五)準(zhǔn)考證打印


  考生應(yīng)于2015年5月20日9:00至5月22日18:00開考前半個(gè)小時(shí)登錄東阿政務(wù)網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。


  四、考試內(nèi)容和方法


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)分,考試工作全過程在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實(shí)施。


  (一)筆試:筆試使用全省事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一試卷,根據(jù)崗位不同分為綜合、教育和衛(wèi)生三大類,各類均考一科。綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作;教育類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;衛(wèi)生類為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  筆試時(shí)間:2015年5月23日


  綜合類:上午 9:00—11:30


  教育類、衛(wèi)生類:下午 14:00—16:30


  (二)面試人選確定和資格審查


  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。


  筆試成績和進(jìn)入面試人選名單在東阿政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示(/)。


  取得面試人選資格的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料(詳見《應(yīng)聘須知》),面試人選未按規(guī)定時(shí)間提交材料的,視為棄權(quán); 經(jīng)審查,符合招聘條件的應(yīng)聘人員,發(fā)放《面試通知書》,不符合條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。


  對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)有權(quán)取消其面試資格。


  (三)面試:面試工作由縣公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試主要測試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力。


  面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的比例的崗位,面試時(shí)設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。


  面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位,從高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,筆試成績?nèi)韵嗤?,采取加試的辦法確定。


  考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在東阿縣政務(wù)網(wǎng)公示(/)。


  五、考察和體檢


  考察體檢人員確定后,由縣公開招聘主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。凡應(yīng)聘人員無故放棄考察體檢資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的,記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。


  (一)考察


  考察工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排下,由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾鞎r(shí),成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見。


  (二)體檢


  體檢原則上在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。除特殊情況經(jīng)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  六、公示和聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在東阿縣政務(wù)網(wǎng)(/)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù);對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期1年,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用單位須與應(yīng)聘人員約定最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為3年。


  七、其他


  (一)本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  (二)《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力,凡網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。


  八、咨詢電話:東阿縣人社局 0635-3275278


  東阿縣教育局 0635-5109858


  東阿縣衛(wèi)計(jì)局 0635-3276005


  監(jiān)督電話:東阿縣監(jiān)察局0635-3289066


  附件:


  1、2015年東阿縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc


  2、2015年東阿縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls


  東阿縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2015年4月17日



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