2016年聊城市公共資源交易中心公開選聘工作人員簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《山東省事業(yè)單位工作人員競聘上崗試行辦法》（魯人社發(fā)〔2015〕67號）規(guī)定，為加強(qiáng)公共資源交易中心工作人員隊伍建設(shè)，現(xiàn)將聊城市公共資源交易中心公開選聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

　　一、選聘單位及人數(shù)

　　選聘單位：聊城市公共資源交易中心

　　選聘人數(shù)：7人

　　二、選聘范圍和條件

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　　聊城市市直及各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職正式工作人員。應(yīng)聘八級職員崗位的人員須符合《山東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》（魯人發(fā)〔2007〕28號）規(guī)定的崗位任職條件。

　?。ǘ?yīng)聘人員必須具備下列條件

　　1、大學(xué)本科及以上文化程度；

　　2、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　3、年齡在40周歲以下（1975年1月28日以后出生）;

　　4、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　5、崗位所需的其他條件。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃?，不得參加公開選聘

　　1、按照干部人事管理權(quán)限未經(jīng)所在單位或主管部門同意的；

　　2、尚在新錄用公務(wù)員試用期、新招聘事業(yè)單位工作人員試用期或任職試用期的；

　　3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　4、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　5、按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選聘崗位及選聘人數(shù)

　　公開選聘崗位、選聘人數(shù)及條件要求見附件1《聊城市公共資源交易中心公開選聘工作人員崗位匯總表》（以下簡稱《崗位匯總表》）。應(yīng)聘人員如需咨詢應(yīng)聘崗位事項，可按《崗位匯總表》公布的電話與選聘單位聯(lián)系。

　　四、報名時間和方式

　　報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名，不收取報名費和考務(wù)費。應(yīng)聘人員個人自愿報名并須征得所在單位或主管部門審核同意。

　　（一）個人報名

　　報名時間：2016年1月28日 9:00－1月31日16:00

　　查詢時間：2016年1月28日11:00－2月1日16:00

　　報名網(wǎng)址：www.lcks.com.cn(聊城人事考試網(wǎng))

　　報名步驟：

　　1、填寫提交報名信息。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入“聊城市公共資源交易中心公開選聘工作人員”報名系統(tǒng)，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料。上傳本人近期正面免冠證件照片（JPG格式，尺寸120*160像素，大小在20kb以下）。報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。網(wǎng)上報名時間截止后，應(yīng)聘人員的報名信息不可再進(jìn)行修改。應(yīng)聘人員有注冊虛假報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

　　2、打印相關(guān)材料。應(yīng)聘人員填寫提交報名信息后，打印自動生成的《聊城市公共資源交易中心公開選聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，供面試前資格復(fù)審時使用）。《報名表》一經(jīng)打印，報名信息即無法自行修改。

　　3、發(fā)送PDF格式的《報名表》。報名人員將紙質(zhì)《報名表》按干部人事管理權(quán)限報所在單位或主管部門審核同意并加蓋公章后，于2016年2月1日12：00前以PDF格式發(fā)送至指定的報名郵箱（jyzxxp@163.com）。發(fā)送郵件時，文件名稱及郵件“主題”格式統(tǒng)一為“報名序號－考生姓名－手機(jī)號碼”。凡只在網(wǎng)上填寫提交報名信息，未在規(guī)定時間內(nèi)成功發(fā)送PDF格式《報名表》的，選聘單位不予資格審查，視為應(yīng)聘人員放棄報名資格。報名資格一經(jīng)選聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。

　　（二）資格初審

　　初審時間：2016年1月28日11:00-2月1日16:00

　　資格審查貫穿公開選聘工作的全過程。公開選聘報名與資格審查工作由選聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)實施。選聘單位或其主管部門選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合選聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。選聘單位或其主管部門收到應(yīng)聘人員發(fā)送的PDF格式《報名表》后，在24小時內(nèi)進(jìn)行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

　　報名結(jié)束后，通過資格初審的應(yīng)聘人數(shù)與選聘崗位計劃的比例不低于3：1，筆試方可開考；對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的選聘崗位，取消選聘計劃。應(yīng)聘取消選聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

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　　應(yīng)聘人員可于2016年1月28日11：00至2月1日16：00期間登錄報名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果，對報名情況進(jìn)行確認(rèn)。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

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　　1、筆試內(nèi)容

　　筆試采用閉卷方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位選聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　2、筆試時間和地點

　　筆試時間和筆試地點另行通知，請及時關(guān)注聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城市政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.lczwzx.gov.cn）公告信息。

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　　面試工作由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)組織實施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分按比例依次確定。進(jìn)入面試人數(shù)與選聘崗位計劃的比例為3：1（若確定面試人選的最低筆試成績有2人以上分?jǐn)?shù)相同，成績相同人員均進(jìn)入面試）。選聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消選聘崗位。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單在聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城市政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.lczwzx.gov.cn）公布。

　　進(jìn)入面試范圍的報名人員，需攜帶本人身份證、《報名表》原件、與《報名表》同底版一寸照片3張、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件等材料按通知要求在規(guī)定時間內(nèi)到聊城市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室（聊城市昌潤南路153號）進(jìn)行資格復(fù)審。凡信息不實或在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)選聘崗位和選聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。

　　面試具體時間、方式和地點另行通知。面試時，面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。

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　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。各項成績均在聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城市政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.lczwzx.gov.cn）發(fā)布，請及時登錄查詢。

　　六、考察體檢

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　　考察人選根據(jù)考試總成績，按1：1.5的比例確定。同一選聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績分?jǐn)?shù)相同的，按筆試成績由高分到低分確定人選；筆試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。

　　考察人選確定后，選聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重工作實績、工作能力，全面、客觀、公正地了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時，查閱應(yīng)聘人員檔案，核實有關(guān)報考信息是否真實，相關(guān)手續(xù)是否完備。

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　　考察工作結(jié)束后，選聘單位綜合考試考察情況，按選聘崗位等額確定體檢人員，并統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格造成的空缺，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意后，在同崗位其他考察人選中遞補(bǔ)。

　　七、公示聘用

　　選聘單位根據(jù)考察、體檢結(jié)果和崗位要求，按照干部人事管理權(quán)限，集體討論確定擬聘用人員，并在聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城市政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.lczwzx.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由選聘單位或其主管部門提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。選聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用在管理八級職員崗位的人員，須按照干部人事管理權(quán)限辦理任免手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。需要實行任職試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、其他

　　公開選聘期間的所有公告信息均在聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城市政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.lczwzx.gov.cn）發(fā)布，請應(yīng)聘人員務(wù)必登錄準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報考。

　　政策咨詢電話：0635-8288776（市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）

　　網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及筆試考務(wù)咨詢電話：0635-2188036（市人事考試中心）

　　附件：1、2016年聊城市公共資源交易中心公開選聘工作人員崗位匯總表

　　2、2016年聊城市公共資源交易中心公開選聘工作人員應(yīng)聘須知

　　聊城市人力資源和社會保障局

　　2016年1月20日