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聊城公務(wù)員考試
2016年聊城高唐縣縣直公立醫(yī)院招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章
http://www.www5566.cn       2016-10-28      來(lái)源:高唐縣人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  2016年高唐縣縣直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章


  根據(jù)縣直公立醫(yī)院備案編制人數(shù)空缺情況和工作需要,按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))、《關(guān)于做好2016年全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(聊人社字〔2016〕59號(hào))等有關(guān)要求,現(xiàn)將2016年高唐縣縣直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;


 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;


 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;


 ?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;


 ?。ㄎ澹┠挲g在40周歲以下(1976年10月26日以后出生);


 ?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。


  根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)(單位)同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。


  二、招聘崗位及招聘人數(shù)


  具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。


  三、報(bào)名時(shí)間和資格審查


 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2016年11月1日9:00—2016年11月3日16:00


  查詢時(shí)間:2016年11月1日11:00 —2016年11月4日12:00


  報(bào)名網(wǎng)址:http://www.gtrsj.gov.cn(高唐縣人力資源和社會(huì)保障局)


  應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料,上傳本人1寸近期正面免冠證件照片,個(gè)別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息的待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。


 ?。ǘ﹩挝怀鯇?/p>


  初審時(shí)間:2016年11月1日11:00—2016年11月4日12:00


  《2016年高唐縣縣直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)發(fā)布后和網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)接聽(tīng)咨詢電話和資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如招聘單位在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。本次報(bào)名不收取筆試費(fèi)用,審核通過(guò)即為報(bào)名成功。


  通過(guò)資格審核的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄http://www.gtrsj.gov.cn(高唐縣人力資源和社會(huì)保障局)網(wǎng)站下載打印《縣直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘縣直公立醫(yī)院備案制工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用),并于2016年11月11日—11月12日登錄該網(wǎng)站,下載打印《2016年縣直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T考試準(zhǔn)考證》。


  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。


 ?。ㄈ┵Y格審查


  縣直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。資格審查工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料,需提供的證明材料見(jiàn)附件2。


  四、考試內(nèi)容和方法


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。


 ?。ㄒ唬┕P試


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式,由高唐縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織。筆試考試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生類和綜合類兩大類,每類均考一科。衛(wèi)生類考試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、中醫(yī)五類分別命題。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣衛(wèi)計(jì)局根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。


  筆試時(shí)間:2016年11月13日 上午9:00—11:30


  筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證


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  面試由縣衛(wèi)計(jì)局按備案的面試方案統(tǒng)一組織實(shí)施。


  面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見(jiàn)附件2。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。面試人選在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。因取消資格或自動(dòng)棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。


  面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。


  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在http://www.gtrsj.gov.cn(高唐縣人力資源和社會(huì)保障局)網(wǎng)站上另行通知。


  面試結(jié)束后,應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,采取加試的辦法確定。


  面試人員考試總成績(jī)和考察人員名單在http://www.gtrsj.gov.cn(高唐縣人力資源和社會(huì)保障局)網(wǎng)站上公布。


  五、考察體檢


  根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察??疾旃ぷ髟诳h衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一安排下,由各招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾旄鶕?jù)招聘崗位的要求,采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案、與考察對(duì)象面談等多種形式進(jìn)行,全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。各招聘單位成立考察工作小組,考察工作小組要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告。


  對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。


  六、公示聘用


  根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,按程序由縣衛(wèi)計(jì)局報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)在http://www.gtrsj.gov.cn(高唐縣人力資源和社會(huì)保障局)網(wǎng)站上統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員,由縣衛(wèi)計(jì)局提出聘用意見(jiàn),報(bào)縣人社局備案,由縣人社局發(fā)放《縣直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T聘用通知書(shū)》,憑《縣直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格或未按要求取得相關(guān)證書(shū)(資格)的不予聘用。


  本次招聘人員為縣直公立醫(yī)院總量控制人員,公開(kāi)招聘結(jié)果報(bào)編制人社部門(mén)備案,按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。


  七、其他


 ?。ㄒ唬?duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的、對(duì)資格審查后無(wú)故不參加考察體檢、對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。


  (二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


 ?。ㄈ?yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  (四)報(bào)名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜,請(qǐng)直接咨詢各招聘單位,咨詢電話請(qǐng)?jiān)诟郊?《2016年高唐縣縣直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表》中查詢。


  公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:    0635-3955711


  附件:


  1、2016年高唐縣縣直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表.xls


  2、2016年高唐縣縣直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T應(yīng)聘須知.doc


  高唐縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局


  2016年10月26日



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