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聊城公務(wù)員考試
2017年聊城陽(yáng)谷縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位招聘人員通知
http://www.www5566.cn       2017-04-25      來(lái)源:陽(yáng)谷縣人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  關(guān)于政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位招聘人員的通知


  為進(jìn)一步提升公共服務(wù)水平,根據(jù)單位需求,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定在全縣范圍內(nèi)以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位的方式,招聘從事輔助性工作的服務(wù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:


  一、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;


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 ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;


 ?。ㄋ模┱衅笉徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)或技能條件;


 ?。ㄎ澹┠挲g應(yīng)為40周歲以下(1976年5月4日以后出生);


 ?。┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。


  在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。


  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  二、招聘崗位及人數(shù)


  具體服務(wù)崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位匯總表》。


  三、報(bào)名時(shí)間和方式


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名:


  報(bào)名時(shí)間:2017年5月4日 9:00-5月7日16:00


  查詢(xún)時(shí)間:2017年5月4日11:00-5月8日16:00


  報(bào)名網(wǎng)站:陽(yáng)谷縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.ygrs.gov.cn)。


  報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)、規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息,上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人員在單位初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名必須使用第二代身份證,與考試時(shí)的身份證應(yīng)當(dāng)一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。


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  初審時(shí)間:2017年5月4日 11:00-5月8日12:00


  招聘主管部門(mén)指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)和資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看考生的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。


 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)


  繳費(fèi)時(shí)間:2017年5月4日11:00-5月9日12:00


  通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為放棄應(yīng)聘。繳費(fèi)成功后,應(yīng)立即下載打印《2017年政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位招聘人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》,以備資格審查時(shí)使用。2017年5月22日9:00—25日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。


  根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi)后,由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(見(jiàn)《應(yīng)聘須知》),于2017年5月5日9:00至5月9日16:00到縣人社綜合服務(wù)中心一樓大廳現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)減免手續(xù)。


  報(bào)名結(jié)束后,按1:2的比例確定面試人選,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到比例的崗位,取消或核減招聘崗位。取消、核減的招聘崗位及時(shí)在陽(yáng)谷縣人社局網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。


 ?。ㄋ模┬畔⒉杉?017年5月23日9:00—25日17:00,應(yīng)聘人員本人持第二代身份證原件和準(zhǔn)考證,到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)采集掌靜脈和身份證信息,具體信息采集地點(diǎn)另行通知。凡不按要求采集信息者,不得進(jìn)入考場(chǎng)。


 ?。ㄎ澹┵Y格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《通知》及附件,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)單位資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。審查單位要認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息,確保審核公正、公平。


  四、考試內(nèi)容和方法


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)分。


 ?。ㄒ唬┕P試:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。


  筆試時(shí)間為2017年5月27日??荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。


 ?。ǘ┟嬖嚕好嬖嚾诉x根據(jù)服務(wù)崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定;最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。筆試成績(jī)和面試人選名單在人社局網(wǎng)站上公布。


  取得面試人選資格的應(yīng)聘人員,按服務(wù)崗位要求,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。所需提報(bào)的材料見(jiàn)《應(yīng)聘須知》。面試人選未按規(guī)定時(shí)間提交材料的,視為棄權(quán); 經(jīng)審查,符合招聘條件的應(yīng)聘人員,發(fā)放《面試通知書(shū)》,不符合條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及有關(guān)事宜另行通知。


  根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。


  面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的取消聘用資格。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位,從高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。面試人員考試總成績(jī)和考察體檢人員名單,在人社局網(wǎng)站上公布。


  五、考察體檢


  參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,組織進(jìn)行考察體檢,費(fèi)用自理。考察工作在招聘主管部門(mén)的指導(dǎo)下,由購(gòu)買(mǎi)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、遵紀(jì)守法情況和資格條件等。體檢一般在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加體檢的,視為放棄應(yīng)聘。因放棄考核體檢或資格審查不合格等原因出現(xiàn)的空缺,不再遞補(bǔ)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  六、公示和聘用


  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,面向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按報(bào)名崗位確定服務(wù)單位。政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的承接主體要與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同,負(fù)責(zé)發(fā)放工資、按企業(yè)保險(xiǎn)制度繳納社會(huì)保險(xiǎn)。受聘人員的工資按照同工同酬的原則,比照不高于使用單位相同崗位人員的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。


  七、其他


 ?。ㄒ唬┩ㄖ郊c本通知具備同等效力,凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本通知及附件的相應(yīng)規(guī)定。


 ?。ǘ┍敬握衅缚荚嚥恢付荚嚱滩暮洼o導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  咨詢(xún)電話(huà): 縣人力資源和社會(huì)保障局:18866516116


  附件:


  1、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位招聘人員應(yīng)聘須知


  2、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位匯總表


  陽(yáng)谷縣人力資源和社會(huì)保障局


  2017年4月24日



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