關于招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理專員的簡章

　　為進一步加強莘縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共安全管理工作，更好地服務于全縣社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展的大局，為全縣人民營造良好的治安環(huán)境，經縣政府同意，面向社會以購買服務的方式招聘安全管理專員，現將聘用有關事宜公告如下：

　　一、招聘對象及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.具有高中及以上文化程度；

　　3.具有良好的品行，無違法記錄；

　　4.男性，身高1.65米以上，18周歲以上至35周歲以下（1982年5月1日之后至1999年5月1日之前出生）；

　　5.雙眼矯正視力不低于4.8，身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度扁平足；

　　6.退役消防兵、退伍軍人、具有安全管理工作崗位特殊技能的人員上述條件適當放寬。

　　7.有下列情形之一的，不予聘用：

　?、儆休^為嚴重的個人不良信用記錄的；

　?、谝蜻`紀違規(guī)曾被開除辭退解聘的；

　?、郾救嘶蛘呒彝コ蓡T、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

　　二、招聘名額及崗位職責

　　本次共計劃聘用安全管理專員120名，所聘人員主要用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共安全管理工作。

　　三、報名時間、地點、方式及要求和資格初審

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：

　　2017年5月8日—10日。

　　上午8:30—11:30，下午14:30—17:30

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　　莘縣人力資源市場（溫州商貿城對過）

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　　采取現場報名方式。報名時需如實填寫《報名登記表》和《誠信承諾書》，并攜帶身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件各1份（退役消防兵、退伍軍人需提供退伍證原件和復印件），同時提供白底1寸免冠近照3張。

　?。ㄋ模┵Y格初審：

　　根據聘用條件對報名人員提交的信息資料及身高、視力進行資格審查，初審合格方可報名，資格審查貫穿于招聘全過程。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬w能測試

　　體能測試根據聘用崗位所需要的體能要求進行測試，測試項目為1000米和俯臥撐，測試成績合格者方可參加面試和政審。體能測試時間另行通知。

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　　面試內容：應聘者對聘用崗位的認識、反應能力、邏輯思維能力、口語表達能力，實行100分制。面試時間地點另行通知。

　　政審內容：主要審查其品德、工作、家庭、現實表現及人事檔案等情況。

　　（三）筆試

　　本人持有效身份證參加筆試。筆試內容為公共基礎知識。實行100分制、采取閉卷方式進行。

　?。ㄋ模w檢

　　對聘用人員，統(tǒng)一組織體檢。時間地點另行通知。

　　面試成績、筆試成績均計算到小數點后兩位數，總成績出現并列的按面試成績高低確定人選。

　　未按規(guī)定時間到指定地點參加體能測試、面試、政審、筆試、體檢的，視為自行放棄。因放棄或取消資格形成的缺額，按照分數高低依次遞補。

　　五、聘用及待遇

　　1、聘用。所有招聘程序結束后，對擬聘用人員進行公示，公示期3天。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)；有異議并查實不符合條件的，不予聘用。所有聘用人員實行勞務派遣制，試用期2個月，試用期滿合格的，與公司簽訂《勞動合同》。

　　2、待遇。每月進行考核，凡考核合格的月實發(fā)工資2000元（另交養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險，不再扣除個人應繳部分）。

　　3、培訓。招錄后聘用人員需參加為期20天的封閉式專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓，培訓合格后方可上崗。

　　六、日常管理

　　各用人單位負責對聘用人員的日常管理、考核，并將結果按時反饋到公司，公司依據用人單位的意見確定是否續(xù)簽《勞動合同》。用人單位及公司對聘用人員在聘用期內另行擇業(yè)的予以支持，履行工作交接后，雙方解除聘用合同。

　　咨詢電話：0635-7102333   18265556953

　　莘縣人和人力資源有限公司

　　2017年5月6日