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聊城公務(wù)員考試
2017年聊城江北水城旅游度假區(qū)招聘61人公告
http://www.www5566.cn       2017-11-23      來(lái)源:江北水城旅游度假區(qū)
【字體: 】              

  聊城江北水城旅游度假區(qū)招聘聘任制工作人員簡(jiǎn)章


  根據(jù)我區(qū)單位用人需求和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)度假區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn),區(qū)直事業(yè)單位招聘61名聘用制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


  2、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


  3、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;


  4、年齡應(yīng)在35周歲以下(1981年7月1日以后出生);


  5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。


  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、度假區(qū)2017年招聘的聘用制教師、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  二、招聘崗位及招聘人數(shù)


  具體崗位見(jiàn)附件1,其中招聘單位為聊城江北水城旅游度假區(qū)管理委員會(huì)的崗位,考生錄取后,統(tǒng)一分配到度假區(qū)管委會(huì)區(qū)直各部門(mén)。


  三、報(bào)名時(shí)間和方式


  報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。


  (一)個(gè)人報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2017年12月4日 9:00—12月6日16:00


  查詢時(shí)間:2017年12月4日11:00—12月7日16:00


  報(bào)名網(wǎng)址:江北水城旅游度假區(qū)官網(wǎng)(http://djq.lcxw.cn)


  應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料,并按要求上傳本人照片(具體要求見(jiàn)應(yīng)聘須知)。應(yīng)聘人員根據(jù)崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。


  (二)網(wǎng)上資格初審


  初審時(shí)間:2017年12月4日11:00—12月7日16:00


  招聘部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格初審,查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員,報(bào)名信息不能更改。對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,讓?xiě)?yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,安排專人值班,接聽(tīng)咨詢電話、提供咨詢服務(wù);同時(shí),要嚴(yán)格把握招聘規(guī)定要求,認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息,做好資格初審工作,確保審核準(zhǔn)確無(wú)誤。


  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)


  繳費(fèi)時(shí)間:2017年12月4日11:00—12月8日16:00


  通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄應(yīng)聘。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,應(yīng)立即下載打印《度假區(qū)招聘聘用制工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》,以備資格審查時(shí)使用,并于12月16日8:30前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印自己的準(zhǔn)考證。


  筆試考務(wù)費(fèi)為每人100元。


  特困大學(xué)生或低保家庭的應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上繳費(fèi)后,由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料,于2017年12月8日(8:30—16:00)到度假區(qū)管委會(huì)506辦公室現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)減免手續(xù)。


  (四)資格審查


  度假區(qū)聘用制工作人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘部門(mén)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,嚴(yán)格把握公開(kāi)招聘政策,認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息,確保審核公正、公平,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及附件,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘部門(mén)資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。


  進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料,需提供的證明材料見(jiàn)附件2。


  資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng),以報(bào)名網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。


  四、考試內(nèi)容


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。


  (一)筆試


  1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。報(bào)考文秘、法律和不限專業(yè)崗位的考生加試寫(xiě)作(報(bào)考文秘、法律和不限專業(yè)崗位公共基礎(chǔ)知識(shí)100分,寫(xiě)作100分)。


  2、筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  3、筆試時(shí)間:2017年12月16日 上午 8:30—11:00,文秘和法律崗位2017年12月16日 上午 8:30—12:00。


  4、筆試地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。


  5、筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。


  (二)面試


  面試聘請(qǐng)外地考官擔(dān)任評(píng)委。嚴(yán)格組織程序,認(rèn)真執(zhí)行回避制度。


  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。招錄人數(shù)2人及以下的招聘崗位面試人選比例確定為1:3,招錄人數(shù)3人及以上的招聘崗位面試人選比例確定為1:2。


  筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的面試人員,取消其面試資格;面試人選在資格審查時(shí)未及時(shí)提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  符合應(yīng)聘條件的面試人選按報(bào)名網(wǎng)站公布的時(shí)間、地點(diǎn)交納面試考務(wù)費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知書(shū)為準(zhǔn)。


  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)(文秘、法律和不限專業(yè)崗位公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作、面試各占三分之一的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察體檢范圍。對(duì)同崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。


  五、考察體檢


  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分,按招聘人數(shù)以1:1的比例等額確定進(jìn)入考察體檢范圍的人選。招聘部門(mén)成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。


  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。


  六、公示聘用


  經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在江北水城旅游度假區(qū)官網(wǎng)(http://djq.lcxw.cn)上公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期限三年。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,不合格的解除勞動(dòng)合同。


  七、聘用制工作人員待遇


  根據(jù)國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定,聘用制工作人員與在編事業(yè)人員同工同酬,享受同等福利待遇,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。


  八、其他


  本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  簡(jiǎn)章附件與本簡(jiǎn)章具備同等效力,凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡(jiǎn)章及附件的相應(yīng)規(guī)定。


  咨詢電話: 0635-7100720


  附件:


  1、2017年度假區(qū)招聘聘用制工作人員崗位匯總表


  2、2017年度假區(qū)招聘聘用制工作人員應(yīng)聘須知


  3、2017年度假區(qū)招聘聘用制工作人員報(bào)名表


  4、2017年度假區(qū)招聘聘用制工作人員承諾書(shū)


  聊城江北水城旅游度假區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組


  2017年11月22日

 

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