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聊城公務(wù)員考試
2018年聊城東昌府區(qū)招聘幼兒教師60人簡(jiǎn)章
http://www5566.cn       2018-05-16      來(lái)源:聊城市東昌府區(qū)人民政府
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  2018年招聘幼兒教師簡(jiǎn)章


  為加快幼兒教育事業(yè)發(fā)展,經(jīng)聊城東安國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司董事會(huì)研究,招聘60名幼兒教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  1、戶(hù)籍及相關(guān)要求(應(yīng)聘人員需符合下列條件之一):①應(yīng)聘人員具有東昌府區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)常駐戶(hù)口;②應(yīng)聘人員的父、母、配偶有一方具有東昌府區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)常駐戶(hù)口;③應(yīng)聘人員的父、母、配偶有一方在東昌府區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作;④應(yīng)聘人員或父、母、配偶有一方在東昌府區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織就業(yè),并于本簡(jiǎn)章發(fā)布前在東昌府區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一年以上。


  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


  3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


  4、具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;


  5、年齡應(yīng)在35周歲以下(1982年5月23日以后出生);


  6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。


  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、東昌府區(qū)2016、2017年招聘的聘用制教師、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  二、招聘崗位及招聘人數(shù)


  具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。


  三、報(bào)名時(shí)間和方式


  報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。


  (一)個(gè)人報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2018年5月23日 9:00—5月26日16:00


  查詢(xún)時(shí)間:2018年5月23日11:00—5月27日16:00


  報(bào)名網(wǎng)址:東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)(www.dongchangfu.gov.cn)


  應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料,并按要求上傳本人1寸近期正面彩色免冠證件照片(具體要求見(jiàn)應(yīng)聘須知)。應(yīng)聘人員根據(jù)崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為本次招聘考察的重要內(nèi)容之一。


 ?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審


  初審時(shí)間:2018年5月23日11:00—5月27日16:00


  招聘部門(mén)委托第三方負(fù)責(zé)資格初審,查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員,報(bào)名信息不能更改。對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料信息不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,讓?xiě)?yīng)聘人員及時(shí)補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,安排專(zhuān)人值班,接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)、提供咨詢(xún)服務(wù);同時(shí),要嚴(yán)格把握招聘規(guī)定要求,認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息,做好資格初審工作,確保審核準(zhǔn)確無(wú)誤。


 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)


  繳費(fèi)時(shí)間:2018年5月23日11:00—5月28日16:00


  通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄應(yīng)聘。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,應(yīng)立即下載打印《招聘幼兒教師報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》,以備資格審查時(shí)使用,并于2018年6月21日9:00—6月24日14:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印自己的準(zhǔn)考證。


  根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元。


  (四)資格審查


  招聘幼兒教師資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘部門(mén)委托第三方對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,嚴(yán)格把握公開(kāi)招聘政策,認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息,確保審核公正、公平,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及附件,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘部門(mén)資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。


  進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料,需提供的證明材料見(jiàn)附件2。


  資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng),以報(bào)名網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。


  四、考試內(nèi)容


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。


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  1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等有關(guān)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。


  2、筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。


  3、筆試時(shí)間:2018年6月24日 下午 14:00—16:30。


  4、筆試地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。


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  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選按1:2比例確定。


  筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的面試人員,取消其面試資格;面試人選在資格審查時(shí)未及時(shí)提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  符合應(yīng)聘條件的面試人選按報(bào)名網(wǎng)站公布的時(shí)間、地點(diǎn)繳納面試考務(wù)費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知書(shū)為準(zhǔn)。


  面試采用試講方式進(jìn)行,試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。對(duì)同崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。


  面試人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單,在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。


  五、考察體檢


  根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按招聘人數(shù)以1:1的比例等額確定進(jìn)入考察范圍的人選。招聘部門(mén)委托第三方成立考察小組具體負(fù)責(zé)考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。


  對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。


  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。


  對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。


  六、公示聘用


  經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,根據(jù)所報(bào)崗位從高分到低分依次挑選聘用單位,并在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由聊城東安國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期限5年。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,不合格的解除勞動(dòng)合同。


  七、幼兒教師待遇


  本次招聘的幼兒教師,由聊城東安國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司參照聘用制教師現(xiàn)行工資政策落實(shí)工資待遇,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。


  八、其他


  本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  簡(jiǎn)章附件與本簡(jiǎn)章具備同等效力,凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡(jiǎn)章及附件的相應(yīng)規(guī)定。


  咨詢(xún)電話(huà):0635-8246516


  監(jiān)督電話(huà):0635-8241254


  附件1.2018年招聘幼兒教師崗位匯總表


  附件2.2018年招聘幼兒教師應(yīng)聘須知


  聊城東安國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司


  2018年5月16日

 

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