2018年聊城市人民醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章
根據(jù)我院崗位空缺情況和工作需要，按照上級(jí)主管部門有關(guān)公開招聘文件精神和要求，經(jīng)聊城市公開招聘主管機(jī)關(guān)、聊城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)同意，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將我院招聘簡(jiǎn)章公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來。
二、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件；
（五）年齡在30周歲以下(1988年6月30日以后出生)；
?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明后，可以應(yīng)聘。
三、招聘崗位及招聘人數(shù)
公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T共計(jì)306人，其中碩士研究生163人、護(hù)理本科生100人、其他專業(yè)本科生43人。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。
四、招聘工作的步驟、程序和方法
（一）發(fā)布公告
在聊城市人民醫(yī)院、聊城市衛(wèi)計(jì)委、聊城人事考試網(wǎng)等官方網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告，公告期為7個(gè)工作日。
?。ǘ﹫?bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名并在招聘單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。
考生登錄醫(yī)院網(wǎng)站：http://www.lchospital.cn，請(qǐng)點(diǎn)擊首頁“人事招聘”中注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員可更改報(bào)考崗位。
1.報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年6月25日上午8:00時(shí)至2018年6月27日下午6:00時(shí)。
報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須經(jīng)定向、委培單位同意并出具書面證明。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及其以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)考人員，可自愿到聊城市人民醫(yī)院人事處改報(bào)符合條件的其他計(jì)劃崗位。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)與資格審查
對(duì)進(jìn)入考試范圍的人員要進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織資格審查。資格審查須本人參加，不得他人代替。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2018年7月3日—2018年7月5日（上午8：30----11：30；下午14：30----17：30）
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：聊城市人民醫(yī)院科技樓六層報(bào)告廳。
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考需提交以下證明材料
?、偕矸葑C、報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和執(zhí)業(yè)資格證書的原件和復(fù)印件（1份）；
?、诳忌形慈〉卯厴I(yè)證書和學(xué)位證書的，需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。尚未取得報(bào)到證的，需提供就業(yè)協(xié)議書（需填寫姓名一欄）；
③1寸照片2張并粘貼于身份證復(fù)印件的空白處，要求與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的照片為同一底版；
?、芸忌€需打印“網(wǎng)報(bào)信息確認(rèn)單”，以及填寫在本頁面下載的“考生遞交材料承諾書”，連同前述各項(xiàng)材料的復(fù)印件，按以下順序排列裝訂：網(wǎng)報(bào)信息確認(rèn)單、考生遞交材料承諾書、身份證、報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（或就業(yè)推薦表）、資格證書（或成績(jī)單）。
(2)其它注意事項(xiàng)
?、俅T士崗位的專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科，如“內(nèi)科學(xué)（心血管病方向）”等，而考生的畢業(yè)證只寫有一級(jí)學(xué)科名稱“內(nèi)科學(xué)”，遇到此種情況，請(qǐng)考生提供由畢業(yè)學(xué)校開具的證明材料，注明考生所學(xué)專業(yè)的二級(jí)學(xué)科名稱，并提供學(xué)位論文（原件）以及論文封面的復(fù)印件1份。
?、谟馄谖催M(jìn)行資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄考試。
3. 審核通過的考生，請(qǐng)按規(guī)定時(shí)間到醫(yī)院指定地點(diǎn)領(lǐng)取自己的準(zhǔn)考證。
4.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格。 對(duì)通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
5. 護(hù)理本科生的報(bào)名、資格審查，分別在山東大學(xué)醫(yī)學(xué)院、青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院、濰坊醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院、濱州醫(yī)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院?，F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，由醫(yī)學(xué)院校協(xié)助醫(yī)院發(fā)布招聘公告，并組織實(shí)施，考生的證件、證明材料審查及注意事項(xiàng)同上。
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考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)，考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
1.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)、英語，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，其中醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的80%，英語占筆試成績(jī)的20%。通過資格審查的報(bào)考者，持本人準(zhǔn)考證和居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。
為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘計(jì)劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。
2.面試。面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，面試評(píng)委由外請(qǐng)專家組成，分內(nèi)科組、外科組、醫(yī)技藥學(xué)組、護(hù)理組、實(shí)驗(yàn)室組及管理組，每個(gè)專業(yè)組各請(qǐng)外院專家5人，設(shè)組長(zhǎng)1人。
面試內(nèi)容根據(jù)崗位需要確定，碩士研究生為研究生專業(yè)知識(shí)，本科生為專業(yè)綜合知識(shí)。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按1:3的比例確定。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到上述比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
3.總成績(jī)
?。?）筆試（筆試成績(jī)按百分制折算）與面試成績(jī)權(quán)重相加后為總成績(jī), 總成績(jī)采取百分制。即：
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
?。?）總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
?。?）總成績(jī)出現(xiàn)并列，先按面試成績(jī)由高分到低分排序，再按醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)由高分到低分排序。
4.護(hù)理本科生考試
護(hù)理本科生的筆試、面試分別在山東大學(xué)醫(yī)學(xué)院、青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院、濰坊醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院、濱州醫(yī)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院?，F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。
?。?）筆試亦采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，筆試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%；
?。?）面試由醫(yī)學(xué)院協(xié)助醫(yī)院組織實(shí)施，面試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識(shí)（現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行英語能力測(cè)試，不計(jì)入筆試成績(jī)），面試評(píng)委由醫(yī)院專家組成，面試人數(shù)按筆試實(shí)有人數(shù)確定，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
?。?）總成績(jī)計(jì)算方法同上，總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高分到低分排序。
五、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)排序情況，由高分到低分，按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
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考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾煲獙?shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
（二）體檢
考察合格人員進(jìn)入體檢范圍。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示和聘用
考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在聊城人事考試網(wǎng)、聊城市衛(wèi)生計(jì)生委、聊城市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議且符合聘用條件的，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
公示期間，對(duì)擬錄用人員有異議的，請(qǐng)以書面形式署名直接向醫(yī)院人事處反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消錄用資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
七、工作紀(jì)律
為保證招聘工作的公正性，整個(gè)招聘工作在市人社局、市衛(wèi)計(jì)委和我院紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全面接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
對(duì)違反考試紀(jì)律、有營(yíng)私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將視具體情況嚴(yán)肅處理，直至取消錄用資格，并納入醫(yī)院公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
本方案未盡事宜，按照省、市公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0635-8276113
聯(lián) 系 人：林 磊 張雪梅
單位網(wǎng)址：http://www.lchospital.cn
電子郵箱：lcphrsc@126.com
地 址：聊城市東昌府區(qū)東昌西路67號(hào)
附件2.2018年應(yīng)屆研究生應(yīng)聘登記表
附件3.2018年碩士研究生應(yīng)聘登記簡(jiǎn)表
附件4.2018年應(yīng)屆本科生應(yīng)聘登記表
聊城市人民醫(yī)院
2018年6月6日
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