2018年聊城市人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章
根據(jù)我院崗位空缺情況和工作需要，按照上級主管部門有關(guān)公開招聘文件精神和要求，經(jīng)聊城市公開招聘主管機(jī)關(guān)、聊城市衛(wèi)生和計劃生育委員會同意，擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將我院招聘簡章公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來。
二、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件；
?。ㄎ澹┠挲g在30周歲以下(1988年6月30日以后出生)；
?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明后，可以應(yīng)聘。
三、招聘崗位及招聘人數(shù)
公開招聘備案制工作人員共計306人，其中碩士研究生163人、護(hù)理本科生100人、其他專業(yè)本科生43人。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。
四、招聘工作的步驟、程序和方法
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在聊城市人民醫(yī)院、聊城市衛(wèi)計委、聊城人事考試網(wǎng)等官方網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告，公告期為7個工作日。
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報名采取網(wǎng)上報名并在招聘單位現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。
考生登錄醫(yī)院網(wǎng)站：http://www.lchospital.cn，請點(diǎn)擊首頁“人事招聘”中注冊個人真實信息后，選擇崗位進(jìn)行報名。在規(guī)定的報名時間內(nèi)，應(yīng)聘人員可更改報考崗位。
1.報名時間
網(wǎng)上報名時間：2018年6月25日上午8:00時至2018年6月27日下午6:00時。
報考人員只能報考一個崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須經(jīng)定向、委培單位同意并出具書面證明。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及其以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減計劃。取消招聘計劃崗位的報考人員，可自愿到聊城市人民醫(yī)院人事處改報符合條件的其他計劃崗位。
2.現(xiàn)場確認(rèn)與資格審查
對進(jìn)入考試范圍的人員要進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織資格審查。資格審查須本人參加，不得他人代替。
現(xiàn)場確認(rèn)時間：2018年7月3日—2018年7月5日（上午8：30----11：30；下午14：30----17：30）
現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：聊城市人民醫(yī)院科技樓六層報告廳。
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生報考需提交以下證明材料
①身份證、報到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和執(zhí)業(yè)資格證書的原件和復(fù)印件（1份）；
?、诳忌形慈〉卯厴I(yè)證書和學(xué)位證書的，需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。尚未取得報到證的，需提供就業(yè)協(xié)議書（需填寫姓名一欄）；
?、?寸照片2張并粘貼于身份證復(fù)印件的空白處，要求與網(wǎng)絡(luò)報名的照片為同一底版；
?、芸忌€需打印“網(wǎng)報信息確認(rèn)單”，以及填寫在本頁面下載的“考生遞交材料承諾書”，連同前述各項材料的復(fù)印件，按以下順序排列裝訂：網(wǎng)報信息確認(rèn)單、考生遞交材料承諾書、身份證、報到證（或就業(yè)協(xié)議書）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（或就業(yè)推薦表）、資格證書（或成績單）。
(2)其它注意事項
?、俅T士崗位的專業(yè)要求為二級學(xué)科，如“內(nèi)科學(xué)（心血管病方向）”等，而考生的畢業(yè)證只寫有一級學(xué)科名稱“內(nèi)科學(xué)”，遇到此種情況，請考生提供由畢業(yè)學(xué)校開具的證明材料，注明考生所學(xué)專業(yè)的二級學(xué)科名稱，并提供學(xué)位論文（原件）以及論文封面的復(fù)印件1份。
②逾期未進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場確認(rèn)的考生，視為自動放棄考試。
3. 審核通過的考生，請按規(guī)定時間到醫(yī)院指定地點(diǎn)領(lǐng)取自己的準(zhǔn)考證。
4.報考人員應(yīng)對自己所提交資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報考人員，將取消應(yīng)聘資格。 對通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
5. 護(hù)理本科生的報名、資格審查，分別在山東大學(xué)醫(yī)學(xué)院、青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院、濰坊醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院、濱州醫(yī)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校現(xiàn)場進(jìn)行，由醫(yī)學(xué)院校協(xié)助醫(yī)院發(fā)布招聘公告，并組織實施，考生的證件、證明材料審查及注意事項同上。
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考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計算成績，考試的具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
1.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識、英語，筆試成績占綜合成績的50%，其中醫(yī)學(xué)專業(yè)知識占筆試成績的80%，英語占筆試成績的20%。通過資格審查的報考者，持本人準(zhǔn)考證和居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。
為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘計劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。
2.面試。面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，面試評委由外請專家組成，分內(nèi)科組、外科組、醫(yī)技藥學(xué)組、護(hù)理組、實驗室組及管理組，每個專業(yè)組各請外院專家5人，設(shè)組長1人。
面試內(nèi)容根據(jù)崗位需要確定，碩士研究生為研究生專業(yè)知識，本科生為專業(yè)綜合知識。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按1:3的比例確定。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到上述比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定。面試成績占總成績的50%。
3.總成績
（1）筆試（筆試成績按百分制折算）與面試成績權(quán)重相加后為總成績, 總成績采取百分制。即：
總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
?。?）總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
?。?）總成績出現(xiàn)并列，先按面試成績由高分到低分排序，再按醫(yī)學(xué)專業(yè)知識筆試成績由高分到低分排序。
4.護(hù)理本科生考試
護(hù)理本科生的筆試、面試分別在山東大學(xué)醫(yī)學(xué)院、青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院、濰坊醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院、濱州醫(yī)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院?，F(xiàn)場進(jìn)行。
（1）筆試亦采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，筆試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識，筆試成績占綜合成績的50%；
（2）面試由醫(yī)學(xué)院協(xié)助醫(yī)院組織實施，面試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識（現(xiàn)場進(jìn)行英語能力測試，不計入筆試成績），面試評委由醫(yī)院專家組成，面試人數(shù)按筆試實有人數(shù)確定，面試成績占總成績的50%。
（3）總成績計算方法同上，總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績由高分到低分排序。
五、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績排序情況，由高分到低分，按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。
（一）考察
考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確。根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾煲獙嵤虑笫?，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
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考察合格人員進(jìn)入體檢范圍。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示和聘用
考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在聊城人事考試網(wǎng)、聊城市衛(wèi)生計生委、聊城市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議且符合聘用條件的，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
公示期間，對擬錄用人員有異議的，請以書面形式署名直接向醫(yī)院人事處反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消錄用資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
七、工作紀(jì)律
為保證招聘工作的公正性，整個招聘工作在市人社局、市衛(wèi)計委和我院紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全面接受社會和群眾的監(jiān)督。
對違反考試紀(jì)律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將視具體情況嚴(yán)肅處理，直至取消錄用資格，并納入醫(yī)院公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
本方案未盡事宜，按照省、市公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0635-8276113
聯(lián) 系 人：林 磊 張雪梅
單位網(wǎng)址：http://www.lchospital.cn
電子郵箱：lcphrsc@126.com
地 址：聊城市東昌府區(qū)東昌西路67號
附件2.2018年應(yīng)屆研究生應(yīng)聘登記表
附件4.2018年應(yīng)屆本科生應(yīng)聘登記表
聊城市人民醫(yī)院
2018年6月6日
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