陽谷縣人力資源和社會保障局基層人力資源和社會保障服務公益性崗位招聘公告
為認真貫徹落實就業(yè)援助政策，有效促進就業(yè)困難人員就業(yè)，按照《就業(yè)促進法》、《山東省就業(yè)促進條例》規(guī)定，經(jīng)研究，決定招聘60名公益性崗位工作人員，在陽谷縣人力資源和社會保障系統(tǒng)從事人力資源社會保障基層服務平臺輔助性工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
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具有陽谷縣常住戶籍，有勞動能力及就業(yè)愿望，進行失業(yè)登記且領(lǐng)取了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的就業(yè)困難人員。具體包括以下幾類人員。
1、女性年滿40周歲、男性年滿50周歲以上的人員（年齡時間計算截止至2018年10月28日）；
2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
3、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員；
4、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭；
5、享受最低生活保障人員；
6、持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員；
7、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；
8、因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員。
?。ǘ┱衅笚l件
1、遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派。
2、自愿從事人力資源和社會保障事業(yè)，熱愛基層服務工作，吃苦耐勞，樂于奉獻。
3、具有一定的文字寫作和組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作自動化辦公系統(tǒng)，熟悉人力資源和社會保障相關(guān)法律法規(guī)。
二、招聘計劃和待遇
計劃招聘60人，具體崗位見附件1。工資待遇不低于當年山東省人民政府公布的最低工資標準，按規(guī)定參加社會保險。
三、報名資格和審查
(一）時間地點
時間： 2018年10月29日-2018年10月31日
地點：縣人社綜合服務中心一樓大廳7號窗口（谷山北路黨校路口北500米路西）
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1、《2018年陽谷縣公益性崗位報名表》（見附件2）；
2、3張1寸近期同版免冠照片；
3、本人身份證原件及復印件兩份，戶口本原件及索引頁復印件；
4、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復印件；
尚未進行就業(yè)困難人員認定的擬報考人員，須到戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所進行失業(yè)登記，申請就業(yè)困難人員認定。
?。ㄈ┵Y格審查
報名結(jié)束后進行資格審查，審查合格的領(lǐng)取準考證參加考試。資格審查合格名單及準考證領(lǐng)取時間、考試地點另行通知。
四、考試內(nèi)容和方法
考試采用百分制計算成績。采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行?？荚噧?nèi)容為計算機操作能力、人社相關(guān)法律法規(guī)和綜合寫作。考試時間及地點見準考證?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)招聘計劃按成績由高分到低分錄取。
五、公示和聘用
經(jīng)考試合格的擬聘用人員，在陽谷政務網(wǎng)、聊城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。無異議的確定聘用人選，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
六、崗位性質(zhì)
公益性崗位，是指以就業(yè)困難人員為安置主體，由政府出資或政策扶持而設置的，輔助性、非營利性、臨時性的社會管理和公共服務就業(yè)崗位，實行勞動合同制管理。公益性崗位工作期限不超過3年，期滿自動解除勞動關(guān)系，不再續(xù)簽。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
本招聘公告由陽谷縣人力資源社會保障局負責解釋
咨詢電話：0635—6173018
陽谷縣人力資源和社會保障局
2018年10月18日
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