2019年聊城東阿縣招聘生態(tài)環(huán)境專職網格員公告已發(fā)布，本次共招錄86人，報名時間為2019年8月3日—8月5日，筆試內容為《公共基礎知識+寫作》。歡迎加小齊微信（chinagwy6）免費領取事業(yè)單位備考資料，更多復習教材和課程推薦：
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提醒：現場報名（8月3日—8月5日）
2019年東阿縣公開招聘生態(tài)環(huán)境專職網格員簡章
為進一步加強東阿縣生態(tài)環(huán)境保護工作，經縣委、縣政府批準，現面向社會公開招聘86名生態(tài)環(huán)境專職網格員，安排到各鎮(zhèn)（街道辦事處、經濟開發(fā)區(qū)）轄區(qū)工作?，F將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規(guī)和各項紀律要求，吃苦耐勞，具有開拓進取和奉獻精神；
2、東阿縣戶籍（生源）或配偶為東阿縣戶籍的；
3、35周歲以下（1983年8月3日以后出生）；
4、具有全日制專科及以上學歷,不限專業(yè)；
5、身體健康，能夠適應日常野外巡查監(jiān)督的工作需要;
具有下列情形之一的，不得報考：
1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生；
4、現役軍人；
5、因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；
6、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；
7、尚在試用期內的（含新錄用公務員試用期、新招聘人員試用期、任職試用期等）；
8、列入失信被執(zhí)行人的；
9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；
二、報名方法
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2019年8月3日—8月5日
上午9：00—11:30 下午3：00—5：30
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格林豪泰酒店3樓會議室（文化街東首）。
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考務費每人40元，報名時現場繳納。
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報名人員須提交1寸近期彩色免冠照片6張(要求：背膠相紙，正面下緣打印標注姓名)和相關材料(原件及復印件)。并將需要留存的材料(用A4紙復印)按以下順序整理、左上角訂好，照片用曲別針別在材料左上角。
1、東阿縣生態(tài)環(huán)境專職網格員報名表
2、誠信承諾書
3、畢業(yè)證（驗原件留復印件）
4、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）
5、報到證（驗原件留復印件）
6、身份證（驗原件留復印件）
7、戶口本（驗原件留復印件）或配偶戶口本和結婚證（驗原件留復印件）
?。ㄎ澹┵Y格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。報名者需到現場報名，按照招聘條件，審核應聘人員報名信息，確保公平公正。應聘人員要仔細閱讀《公告》及附件，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的，按弄虛作假處理，取消應聘資格。
（六）筆試準考證領取
2019年8月9日
上午9：00—11:30下午3:00—5：30
持本人身份證原件到格林豪泰酒店3樓會議室（文化街東首）領取，逾期不領者視為自動放棄考試。
報名結束后，如最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數的2倍，按照1:2的比例相應核減招聘計劃。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
?。ㄒ唬┕P試
筆試的考試內容為《公共基礎知識+寫作》，公共基礎知識包括生態(tài)環(huán)境保護相關法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針等，筆試時間為150分鐘。筆試成績公布后，按照筆試成績由高到低確定進入面試范圍名單，面試比例為1:1.5，筆試設置最低分數線，達不到最低分數線的取消面試資格。
（二）面試
面試方式為結構化面試，主要測試應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務能力。面試成績當場公布。
總成績按“筆試成績×50%＋面試成績×50%”計算。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入?？偝煽兿嗤模凑彰嬖嚦煽兇_定名次高低，面試成績仍相同的，增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。
四、考察、體檢
考察人選根據考試總成績從高到低，按照1:1的比例確定。
(一)考察
全面考察、綜合評價報考人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及報考期間的表現，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行資格復審。
(二)體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
五、公示、聘用及待遇
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為3個工作日。
生態(tài)環(huán)境專職網格員在全縣統籌使用，由用人單位和各鎮(zhèn)（街道辦事處、經濟開發(fā)區(qū)）共同負責統一管理和考核工作。用人單位與第三方人力資源公司簽訂用工合同，第三方人力資源公司與新錄用人員簽訂勞務合同。
擬聘用人員按總成績由高到低的順序依次錄用并選擇崗位，招聘名額出現空缺時，再按總成績高低依次遞補。
新錄用人員實行試用期制度，試用期為3個月，不合格的解除勞動合同。招聘的工作人員聘用期間勞務報酬每人每月3500元（含工資、個人及單位應繳納的社會保險）。
新招聘人員每年開展一次業(yè)績考核，考核不合格的解除勞動合同。
六、其他
（一）咨詢電話：3262485
?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚嚱滩暮洼o導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
?。ㄈ┱垍⒓诱衅傅娜藛T及時關注東阿縣政務網了解相關信息。
附件1：2019年東阿縣公開招聘生態(tài)環(huán)境專職網格員報名表
附件2：2019年東阿縣公開招聘生態(tài)環(huán)境專職網格員誠信承諾書
附件3：東阿縣生態(tài)環(huán)境專職網格員崗位表
東阿縣公開招聘生態(tài)環(huán)境專職網格員領導小組辦公室
2019年7月29日
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