學寶教育旗下公務員考試網(wǎng)站
網(wǎng)站地圖     設為首頁     加入收藏
當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 聊城公務員考試   
聊城公務員考試
2020年聊城冠縣人民醫(yī)院招聘備案制工作人員19人簡章
http://www5566.cn       2020-05-25      來源:冠縣人民醫(yī)院
【字體: 】              

  2020年冠縣人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章


  根據(jù)冠縣人民醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要,按照上級主管部門有關公開招聘文件精神和要求,經縣公開招聘主管機關、縣衛(wèi)生和健康局同意,決定面向社會公開招聘備案制工作人員?,F(xiàn)將有關招聘事項公布如下:


  一、招聘原則


  堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,堅持專業(yè)對口、注重能力和水平方向,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,切實把適應崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來。


  二、招聘范圍及條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;


  (三)身心健康,具有良好的品行和職業(yè)道德;


 ?。ㄋ模┓险衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;


  (五)碩士研究生及有規(guī)培證人員年齡在35周歲以下(1984年5月22日以后出生);其他人員年齡在30周歲以下(1989年5月22日以后出生);


  (六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘;在讀全日制普通高校學生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;冠縣在編工作人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。


  三、招聘崗位及招聘人數(shù)


  具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。


  四、報名


 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間:自招聘簡章發(fā)布之日起至2020年6月8日下午17點截止。


 ?。ǘ﹫竺绞剑翰捎绵]箱報名的方式,考生將身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、“學信網(wǎng)”打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(應屆生提供學籍在線驗證報告)的掃描件及《報名信息表》(見附件2)作成一個壓縮包發(fā)送到 gxrmyyzp@163.com,郵件名稱“報考崗位+專業(yè)+姓名”,并在工作時間及時聯(lián)系確認完成報名。


 ?。ㄈ﹫罂既藛T應對自己所提交資料的真實性負責,誠實應聘。凡提供虛假報考材料,或以其他不正當手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員,將取消應聘資格。對通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員,一經查實,即予以解除聘用合同。


  報名結束后,最終確定的報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,相應取消或核減該崗位招聘計劃。取消或核減的招聘計劃及時在冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lc-rc.com)、冠縣人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.gxrmyy.cn)公布。對取消招聘崗位的人員,按規(guī)定時間改報其他符合條件崗位。


  五、考試


  考試分筆試、面試,圴采用百分制計算成績??荚嚨木唧w時間、地點另行通知。


 ?。ㄒ唬┕P試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行,由冠縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。筆試內容為醫(yī)學基礎知識與專業(yè)知識。


 ?。ǘ┟嬖嚒C嬖囉晒诳h人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,面試內容為綜合素質及專業(yè)知識。


  面試成績設定最低分數(shù)線為60分,達不到60分的取消聘用資格。


  面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績,分崗位由高分到低分,按招聘計劃1:1的比例確定擬考察體檢人員名單,對于總成績相同的按面試成績的高低確定,面試成績再相同的,則按面試成績計算到小數(shù)點后3位確定。


  筆試成績、面試成績、總成績、擬考察體檢人員名單按規(guī)定程序,在冠縣人才網(wǎng)、冠縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。


  六、考察體檢


  考察體檢人員確定后,由冠縣人民醫(yī)院按照公開招聘的有關規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只進行1次,結果以復檢結論為準。


  考察主要了解應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,重點查看檔案資料,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復審。


  因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補,對于總成績相同的,按面試成績的高低確定,面試成績再相同的,則按面試成績計算到小數(shù)點后3位確定。


  七、公示和聘用


  經考察體檢合格,擬確定的聘用人員名單,在冠縣人才網(wǎng)、冠縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由冠縣人民醫(yī)院提出聘用意見,報縣事業(yè)公開招聘主管機關備案,由縣事業(yè)公開招聘主管機關發(fā)放《公立醫(yī)院備案制工作人員聘用通知書》,憑通知書辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關系。聘用單位可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為一年,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  公示期間,對擬聘用人員有異議的,請以書面形式署名直接向醫(yī)院人事科反映。


  本次招聘人員為冠縣人民醫(yī)院總量控制人員,公開招聘結果報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關備案,按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關規(guī)定管理。


  八、工資和福利


  所有聘用人員均按照我縣公立醫(yī)院薪資套改標準發(fā)放工資。另外,聘用的全日制碩士生及有規(guī)培證的本科生除享受正常工資績效外,醫(yī)院將給予安家費,具體標準如下:


 ?。ㄒ唬┓菜淖C合一(碩士研究生畢業(yè)證、碩士研究生學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證)的碩士研究生:


  1、本碩任一學歷為原國家985高校或雙一流高校的,給予安家費12萬元;


  2、本碩任一學歷為原211高校的,給予安家費10萬元;


  3、本碩任一學歷為其它院校的,給予安家費8萬元。


 ?。ǘ┓踩C合一(碩士研究生畢業(yè)證、碩士研究生學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書)的碩士生及四證合一(本科畢業(yè)證、學士學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證)的本科生:


  1、本碩任一學歷為原國家985高?;螂p一流高校的,給予安家費8萬元;


  2、本碩任一學歷為原211高校的,給予安家費6萬元;


  3、本碩任一學歷為其它院校的,給予安家費4萬元。


 ?。ㄈ┢渌f明


  1.聘用后見習期為一年,見習期滿,由醫(yī)院對其進行考核,考核合格后方能兌現(xiàn)相關待遇。


  2.對于見習期內表現(xiàn)不符合醫(yī)院要求的引進人員,醫(yī)院有權解除合同,取消各項待遇。


  3.凡享受安家費的聘用人員服務期最低為15年。服務期未滿申請調離醫(yī)院的,應將安家費以及醫(yī)院為引進該人員所支付的相關費用等按服務期限折算扣除后,返還醫(yī)院。


  九、工作紀律


  為保證招聘工作的公正性,整個招聘過程要做到信息公開、過程公開、結果公開,全面接受社會和群眾的監(jiān)督。


  對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關人員,嚴肅處理,視情節(jié)輕重給予相應處分;對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,將視具體情況嚴肅處理,直至取消聘用資格,并納入醫(yī)院公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。


  本方案未盡事宜,按照省、市、縣公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。


  咨詢電話:0635-5286596  18663025017


  網(wǎng)址:http://www.gxrmyy.cn


  地址;山東冠縣東風西路51號


  附件1、冠縣人民醫(yī)院招聘崗位一覽表


  附件2、報名信息表


  冠縣人民醫(yī)院


  2020年5月22日

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面(http://www.chinasydw.org/shandong/),招聘信息更全面、更方便查找。

互動消息