關(guān)于為聊城市公安局招聘警務(wù)輔助人員的公告

　　因工作需要，受聊城市公安局委托，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱(chēng)“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)予以公告。

　　一、招聘職位及計(jì)劃

　　輔警依法履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有人民警察身份，不享受公安民警法定待遇，不具備執(zhí)法資格，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性工作。

　　計(jì)劃招聘輔警92名。

　　招聘職位詳見(jiàn)《2020年聊城市公安局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃職位表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　（一）具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

　　3、年齡為18周歲至30周歲（1989年7月9日至2002年7月8日期間出生）。其中研究生學(xué)歷的，年齡可放寬到35周歲（含）以下（1985年7月8日以后出生），職位表中有具體年齡要求的，以職位表要求為準(zhǔn)；

　　4、具有高中以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，具體要求以《2020年聊城市公安局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃職位表》為準(zhǔn)；

　　5、自愿從事公安輔助工作，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，紀(jì)律意識(shí)、保密意識(shí)強(qiáng)，服從組織安排；

　　6、具有正常履行職責(zé)的身心條件，身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙。男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6，文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0；

　　7、具備招聘職位所要求的其他資格條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得應(yīng)聘：

　　1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

　　3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4、曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

　　5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

　　7、曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

　　8、曾因違法違紀(jì)受到黨紀(jì)政務(wù)處分或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

　　9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)辭職或擅自離職的；

　　10、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　?。ㄈ┢渌麠l件

　　1、現(xiàn)役軍人、在職輔警、在校學(xué)生不得應(yīng)聘。

　　2、應(yīng)聘人員須在2020年7月及以前取得應(yīng)聘職位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證明材料，其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2020年7月（含）。

　　3、同等條件下優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、中共黨員、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有職位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘采取報(bào)名與資格審查、征信查詢(xún)、體能測(cè)評(píng)、考試考察（筆試、面試）、體檢、政治考核和公示等程序，擇優(yōu)聘用。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年7月13日8：30——2020年7月15日17:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：戎威遠(yuǎn)保安服務(wù)（北京）有限公司聊城市分公司（聊城市東昌府區(qū)光岳樓樓西大街5號(hào)）。

　　報(bào)名費(fèi)用：每人30元

　　報(bào)名須知：

　?。?）應(yīng)聘人員報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策、擬聘職位性質(zhì)任務(wù)和應(yīng)聘條件。

　?。?）報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的誠(chéng)信制度，必須簽訂并履行《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2），對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格審查時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　?。?）報(bào)名時(shí)需提交以下證件和材料：《招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件3）、《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，近期免冠彩色電子版照片（重命名為：姓名+身份證號(hào)），有效二代身份證原件及復(fù)印件一份(身份證正反面復(fù)印至一張A4紙上)；戶(hù)口簿原件及復(fù)印件一份(戶(hù)主、索引及本人單頁(yè))；學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份；退役軍人需提交退出現(xiàn)役證原件及復(fù)印件一份。大專(zhuān)以上學(xué)歷還需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份（在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打?。?。

　　取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，除需提供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)所要求提供的有關(guān)材料外，還要提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

　　取得全國(guó)各軍隊(duì)院校學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)聘人員。除需提供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)所要求提供的有關(guān)材料外，還需具備下列條件之一：1、在全國(guó)各軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)，獲得教育部門(mén)認(rèn)可的軍隊(duì)院校學(xué)歷證書(shū)的人員就讀期間必須為現(xiàn)役軍人，應(yīng)聘時(shí)須提供當(dāng)年軍人服役證明；2、在全國(guó)各軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)，獲得教育部門(mén)認(rèn)可的國(guó)民教育序列學(xué)歷證書(shū)的人員，當(dāng)年必須參加全國(guó)統(tǒng)一招生考試、經(jīng)省級(jí)招生部門(mén)錄取；3、其他獲得教育部門(mén)認(rèn)可的軍隊(duì)院校學(xué)歷證書(shū)、國(guó)民教育序列學(xué)歷證書(shū)的人員，須符合《中國(guó)人民解放軍院校學(xué)歷證書(shū)管理暫行規(guī)定》等有關(guān)政策規(guī)定，應(yīng)聘時(shí)應(yīng)提供正當(dāng)途徑入學(xué)、正規(guī)方式畢業(yè)的相關(guān)政策依據(jù)和證明材料。

　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校相關(guān)證明也可報(bào)考。

　　屬于在職人員的需加持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》（附件4）。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行審查，確認(rèn)是否具備應(yīng)聘資格，完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初審。

　　2、銀行征信查詢(xún)

　　凡報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員，需參加銀行征信查詢(xún)工作。查詢(xún)工作由聊城市公安局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、公布初審結(jié)果

　　根據(jù)報(bào)名初審和銀行征信查詢(xún)結(jié)果，公布應(yīng)聘人員初審結(jié)果。

　　4、招聘計(jì)劃核減及其他。招聘計(jì)劃數(shù)1-5人的崗位須達(dá)到計(jì)劃招聘數(shù)與初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)比例1:3（含）方可開(kāi)考；招聘計(jì)劃數(shù)6人以上（含）的崗位須達(dá)到計(jì)劃招聘數(shù)與初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)的比例為1:2（含）方可開(kāi)考，達(dá)不到此開(kāi)考比例的崗位，由市公安局根據(jù)工作需要和具體報(bào)名情況調(diào)整計(jì)劃招聘數(shù)。取消招聘計(jì)劃職位的報(bào)名人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位，改報(bào)只進(jìn)行一次。

　?。ǘw能測(cè)評(píng)

　　體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)評(píng)考務(wù)費(fèi)每人50元。

　　體能測(cè)評(píng)主要參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。

　　體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能進(jìn)入下一測(cè)試環(huán)節(jié)。

　　參加體能測(cè)評(píng)人員須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書(shū)》（附件5）。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測(cè)評(píng)項(xiàng)目完成后30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào)。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，取消體能測(cè)評(píng)資格。

　　參加體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

　　（三）考試考察

　　1、筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

　　筆試內(nèi)容：公安基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試相關(guān)知識(shí)和申論，采取百分制計(jì)算筆試人員的筆試成績(jī)。

　　筆試結(jié)束后公布筆試成績(jī)，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并按應(yīng)聘職位1:1.5的比例由高分到低分（比例內(nèi)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試，達(dá)不到招聘計(jì)劃比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試）依次確定進(jìn)入面試人員名單。

　　2、面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人50元。

　　面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、情境應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、人際關(guān)系處理以及計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等方面的素質(zhì)和能力。

　　面試采取百分制的計(jì)分方法，實(shí)行考官和應(yīng)聘人員雙抽簽。面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理。成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定面試人員的成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員宣布。

　　面試人員須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明材料按招聘單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。出現(xiàn)放棄面試人員較多，達(dá)不到招聘計(jì)劃的，由招聘單位按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，適時(shí)再次組織面試。

　　3、綜合成績(jī)計(jì)算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制折算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)。綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

　　（四）體檢、政治考核

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名，按1:1比例確定體檢、政治考核人選。如排名末位考試綜合成績(jī)相同出現(xiàn)并列情況的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、政治考核人選；如面試、筆試成績(jī)均相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、政治考核范圍人選。同等條件下，優(yōu)先確定烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有職位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員為體檢、政治考核人選（以上人員需在資格審查時(shí)一并提交證明材料原件及復(fù)印件）。

　　體檢公告將適時(shí)發(fā)布。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)試和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）要求執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　參加體檢人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，視為體檢不合格，取消應(yīng)聘資格；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格人員由聊城市公安局組織進(jìn)行政治考核。政治考核所需材料以電話、短信等方式通知。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的有關(guān)要求進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象本人及其家庭成員、近親屬相關(guān)情況進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。政治考核不合格的，不得聘用。

　　對(duì)應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄以及體檢、政治考核不合格造成的缺額可按照綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

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　　對(duì)體檢和政治考核合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

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　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，組織進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣，由聊城市公安局安排到相關(guān)崗位工作。實(shí)行試用期制度，試用期兩個(gè)月，試用期考核不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。合同期滿(mǎn)后根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　四、薪酬待遇

　　本次招聘中被聘用人員，按現(xiàn)行工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，扣除服裝裝備和培訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用后，每月工資待遇2400元左右(含個(gè)人承擔(dān)“五險(xiǎn)一金”部分)，并實(shí)行逐年遞增機(jī)制，聘用期間，依法為聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、根據(jù)新冠疫情防控要求，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢入場(chǎng)時(shí)，應(yīng)聘人員必須戴好醫(yī)用口罩，接受現(xiàn)場(chǎng)工作人員測(cè)體溫，查驗(yàn)健康通行碼（山東電子健康通行碼），不符合疫情要求及無(wú)關(guān)人員不得入場(chǎng)，請(qǐng)?zhí)崆白龊孟嚓P(guān)準(zhǔn)備。

　　2、此次招聘未被聘用人員綜合成績(jī)一年內(nèi)有效，若出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)本人意愿可按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　3、我省高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，在畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的，分別按照全日制大專(zhuān)、本科畢業(yè)生享受輔警招聘政策待遇，可以應(yīng)聘符合職位資格條件且不限專(zhuān)業(yè)的應(yīng)聘職位?！渡綎|省高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）名單》詳見(jiàn)附件6。

　　4、應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格。

　　5、本次招聘過(guò)程中有關(guān)通知、公示，均在聊城市公安局微信公眾號(hào)及戎威遠(yuǎn)保安服務(wù)（北京）有限公司聊城市分公司微信公眾號(hào)予以公布，應(yīng)聘人員在報(bào)名應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)關(guān)注相關(guān)微信公眾號(hào)發(fā)布的通知信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　6、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告由戎威遠(yuǎn)保安服務(wù)（北京）有限公司聊城市分公司負(fù)責(zé)解釋。

　　其他未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢(xún)電話：0635-8766110

　　六、附件下載

　　附件1、《2020年聊城市公安局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃職位表》

　　附件2、《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書(shū)》

　　附件3、《招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》

　　附件4、《所在單位同意應(yīng)聘證明信》

　　附件5、《本人身體狀況確認(rèn)書(shū)》

　　附件6、《山東省高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）名單》

　　戎威遠(yuǎn)保安服務(wù)（北京）

　　有限公司聊城市分公司

　　2020年7月8日

 

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