2020年聊城市第四人民醫(yī)院 公開招聘雙一流高校畢業(yè)生工作人員簡章

　　根據(jù)聊發(fā)〔2020〕14號《關(guān)于實(shí)施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見（試行）》有關(guān)要求，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，經(jīng)醫(yī)院黨委會研究，現(xiàn)面向社會雙一流高校畢業(yè)生公開招聘備案制工作人員，招聘簡章公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件；

　?。ㄎ澹┠挲g在40周歲以下(1979年8月19日以后出生)；

　?。╉殲椤半p一流”建設(shè)高校畢業(yè)生（指“一流大學(xué)”建設(shè)高校畢業(yè)生和“一流學(xué)科”建設(shè)高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，詳細(xì)名單見附件2）；

　　（七）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門（單位）同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2020年8月19日為截止日期。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　本次公開招聘備案制工作人員共計20人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

　　三、現(xiàn)場報名和資格審查

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在聊城人事考試網(wǎng)、聊城市衛(wèi)生健康委員會和聊城市第四人民醫(yī)院等官方網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告，公告期為7個工作日。

　?。ǘ┈F(xiàn)場報名

　　1、報名時間：2020年8月19日上午8：30至2020年8月21日下午16:00

　　2、報名地點(diǎn)：聊城市花園北路49號聊城市第四人民醫(yī)院人力資源部(明德樓六樓)

　　（三)資格審查

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，現(xiàn)場報名時對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行現(xiàn)場審查，應(yīng)聘人員現(xiàn)場審查時需提供下列材料：

　　有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(原件及復(fù)印件1份)，學(xué)歷證明。應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件及復(fù)印件一份)。具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及復(fù)印件一份。

　　四、招聘方式

　　招聘雙一流高校畢業(yè)生備案制工作人員，采取面談交流和考察相結(jié)合的方式。由醫(yī)院根據(jù)上級部門備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時間組織實(shí)施。

　　五、面試

　　2020年聊城市第四人民醫(yī)院公開招聘“雙一流”高校畢業(yè)生采取面談面試的方式進(jìn)行，面談面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，初審合格的全部進(jìn)入面談面試范圍，面談面試成績即為總成績。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，采取加試的辦法確定。

　　面試人員成績和考察人員名單在聊城市第四人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.lcdsrmyy.com/)及醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示。

　　六、考察體檢

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　　考察工作在市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一安排下，由聊城市第四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。醫(yī)院成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面談面試成績情況，按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

　?。ǘw檢

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢工作由聊城市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，具體事宜另行通知。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。進(jìn)入體檢范圍人選需做心理測驗(yàn)，對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

　　七、公示與聘用

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　　經(jīng)考試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在聊城市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站（http://www.lcwjw.gov.cn/）和聊城市第四人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.lcdsrmyy.com/)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　（二）聘用

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由聊城市第四人民醫(yī)院提出聘用意見，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會審核批準(zhǔn)后，報市人社局備案辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。醫(yī)院根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關(guān)證書（資格）的不予聘用。

　　本次招聘人員為市直公立醫(yī)院總量控制人員，公開招聘結(jié)果報人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

　　八、其他

　?。ㄒ唬`反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

　?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　?。ㄈ?yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　（四）報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，請咨詢醫(yī)院人力資源部。

　　公開招聘監(jiān)督電話：0635—2113401 ?0635-2112516

　　報名咨詢電話：0635—2114100

　　附件1、2020年聊城市第四人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表

　　附件2、“雙一流”建設(shè)高校名單

　　聊城市第四人民醫(yī)院

　　2020年8月5日

 

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