2020年東阿縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)工作專業(yè)人才簡(jiǎn)章
根據(jù)省總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《山東省工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才管理辦法（試行）》要求，結(jié)合我縣工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才配備實(shí)際情況，為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，逐步建立一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位
面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才8名，具體見附件1崗位表。
二、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ〇|阿生源、東阿戶籍或配偶為東阿常住人口；
?。ㄈ┳袷貞椃ê头?擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品行,無違法違紀(jì)行為，具有履行崗位職責(zé)的健康身體條件；
?。ㄋ模釔酃?huì)工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和語言文字表達(dá)能力；
?。ㄎ澹┐髮＜耙陨蠈W(xué)歷，須在2020年10月21日前取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證；
（六）35周歲以下（1984年10月 21日之后出生）；
（七）具有招聘崗位所需的其他資格條件。
取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位；
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
2020年10月26日至2020年10月 27日，上午9:00-11：30,下午14:30-17:00。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)
職工服務(wù)中心（東阿縣府前街160號(hào)，原工人文化宮）
電話： 0635-3412351、3281086、15998716676、13616389309
?。ㄈ﹫?bào)名方式及要求
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須本人（須現(xiàn)場(chǎng)拍照）攜帶報(bào)名登記表、二代身份證、戶口簿、學(xué)歷畢業(yè)證、相關(guān)證件原件及復(fù)印件;近期1寸同底免冠彩色照片（背膠相紙，備注姓名）6張。應(yīng)聘人員需將應(yīng)留存材料按以上順序整理，左上角訂好，將照片包好寫上姓名后別在材料左上角。
?。ㄋ模┵Y格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消其應(yīng)聘資格。
報(bào)名結(jié)束后，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
?。ㄎ澹╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)分。
?。ㄒ唬┕P試
筆試試題全部委托異地命制印刷，根據(jù)崗位要求命制試題，考一科?？荚噧?nèi)容為工會(huì)法律法規(guī)（20分）+公共基礎(chǔ)知識(shí)（60分）+寫作（20分）。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由2020年東阿縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)工作專業(yè)人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證
?。ǘ┟嬖嚾诉x確定和資格審查
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。面試人選未按規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為棄權(quán); 經(jīng)審查，符合招聘條件的應(yīng)聘人員，發(fā)放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績(jī)根據(jù)情況依次遞補(bǔ)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，由2020年東阿縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)工作專業(yè)人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組取消其面試資格。
?。ㄈ┟嬖?/p>
面試工作由2020年東阿縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)工作專業(yè)人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力。
面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試考官全部異地聘請(qǐng)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，面試時(shí)設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。
五、考察和體檢
考察體檢人員確定后，由2020年東阿縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)工作專業(yè)人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。
(一)考察
考察工作在2020年東阿縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)工作專業(yè)人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排下，由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察時(shí)，成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
(二)體檢
體檢原則上在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。除特殊情況經(jīng)2020年東阿縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)工作專業(yè)人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示、聘用和待遇
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由2020年東阿縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)工作專業(yè)人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由東阿縣總工會(huì)提出聘用意見，報(bào)2020年東阿縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)工作專業(yè)人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦理備案手續(xù)；對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由東阿縣總工會(huì)管理使用，根據(jù)相關(guān)規(guī)定由東阿縣總工會(huì)與社會(huì)工作專業(yè)人才簽訂聘用合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，享受帶薪年休假、會(huì)員福利等待遇，薪酬根據(jù)相關(guān)要求參照東阿縣事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)確定。工資由省、市、縣總工會(huì)及財(cái)政共同承擔(dān)。
七、其他
（一）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）《簡(jiǎn)章》附件與本《簡(jiǎn)章》具備同等效力，凡報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡(jiǎn)章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。
?。ㄈ┍敬喂_招聘信息網(wǎng)站發(fā)布為東阿政務(wù)網(wǎng)（http://www.sdde.gov.cn/）和東阿新聞網(wǎng)(http://de.lcxw.cn/)。
?。ㄋ模┮咔闀r(shí)期，考生應(yīng)特別注意閱讀附件《筆試疫情防控注意事項(xiàng)》，嚴(yán)格按照疫情防控注意事項(xiàng)相關(guān)要求，做好電子健康通行碼的申領(lǐng)使用，近期注意做好自我健康管理。對(duì)來東阿前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)或國(guó)外旅居史的等相關(guān)情況的人員，應(yīng)于10月23日前向東阿縣疾控有關(guān)部門對(duì)接申報(bào)，按疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。凡無法提供通行碼及相關(guān)檢測(cè)證明的，將不得進(jìn)入考場(chǎng)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
八、咨詢電話
0635—3412351；0635-3281086；0635-3289054
附件3：2020年東阿縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)工作專業(yè)人才筆試疫情防控注意事項(xiàng)
2020年東阿縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)工作專業(yè)人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年10月21日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國(guó)家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。
