2021年臨清市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào))等文件要求，2021年臨清市教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行;

(六)年齡在40周歲以下(1980年5月13日以后出生);

(七)具有招聘崗位所需的其他資格條件;

(八)應(yīng)聘人員應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證書。

不能應(yīng)聘的情形：（1）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；（2）現(xiàn)役軍人；（3）曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員；（4）未滿最低服務(wù)年限的人員；（5）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；（7）臨清市事業(yè)單位在編人員（含實(shí)行總量控制備案管理的人員）；（8）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中須回避的情形；（9）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位和其主管部門同意，并開具同意報(bào)考證明書。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)過工作單位的普通高校畢業(yè)生可報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生具體是指2019、2020年畢業(yè)未曾落實(shí)工作單位（落實(shí)工作單位情況以是否繳納過養(yǎng)老保險(xiǎn)為準(zhǔn)）。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考定向招聘崗位。服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括：我省2016年以前選聘的“三支一扶”計(jì)劃人員、2019年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及外省2019年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見附件1。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年5月13日9:00-2021年5月16日16:00

查詢時(shí)間：2021年5月13日11:00-2021年5月17日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：臨清市人民政府網(wǎng)  http://www.linqing.gov.cn

個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫，及時(shí)提交個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人1寸近期正面免冠證件照片，上傳照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。填報(bào)信息無誤后，請(qǐng)考生及時(shí)提交報(bào)名信息，提交報(bào)名信息后審核部門方可進(jìn)行審核。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。報(bào)名人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格初審

初審時(shí)間：2021年5月13日11:00-2021年5月17日12:00

市教育和體育局指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并公布初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員，說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2021年5月13日11:00-2021年5月17日18:00

報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。其中，擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在通過資格初審后，于5月16日—17日（上午8:30-12:00，下午14:30-16:00）將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱lqsjyjwangpeidong@lc.shandong.cn，并撥打電話0635-5161706進(jìn)行確認(rèn)，所需提供的證明材料見附件2。

報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位比例要求，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，將取消、核減的招聘崗位計(jì)劃調(diào)劑到相對(duì)應(yīng)的中小學(xué)崗位。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。不愿改報(bào)崗位的考生，將為其辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù)。取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃及時(shí)在臨清市人民政府網(wǎng)上予以公布。根據(jù)疫情防控等情況，繳費(fèi)成功人員請(qǐng)時(shí)刻關(guān)注臨清市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公開招聘相關(guān)公告、通知。

四、考試內(nèi)容和方法

根據(jù)山東省事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員考試分為筆試和面試，總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)之和，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

筆試考試為一科，考試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人員，相同崗位招聘計(jì)劃較多的適當(dāng)降低進(jìn)入面試人員比例〔10至13人的崗位確定為28人,14人以上(含14人)的崗位進(jìn)入面試人員比例為1:2〕,各崗位進(jìn)入面試人員的具體人數(shù)或比例詳見《崗位匯總表》。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單在臨清市人民政府網(wǎng)予以公布。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。公開招聘的資格審查工作由市教育和體育局具體負(fù)責(zé)實(shí)施，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。市教育和體育局將嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平。進(jìn)入面試的報(bào)名人員，在面試人員名單確定后，須按臨清市人民政府網(wǎng)公布的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》及本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《就業(yè)報(bào)到證》、身份證、教師資格證書以及其他能證明符合報(bào)名條件的材料。服務(wù)基層項(xiàng)目人員提供本人服務(wù)基層項(xiàng)目的相關(guān)材料，有工作單位的人員須提供具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明，中小學(xué)教師報(bào)考須出具當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意報(bào)考證明。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生要提供定向、委培單位同意報(bào)考介紹信。取得面試資格的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按崗位筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試工作由市教育和體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試通知書在線打印，面試采取試講方式進(jìn)行，具體崗位面試時(shí)間和地點(diǎn)在臨清市人民政府網(wǎng)公布。根據(jù)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照招聘崗位和計(jì)劃等額確定進(jìn)入考察和體檢范圍人員。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入考察和體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。

面試人員考試總成績(jī)和考察人員名單，在臨清市人民政府網(wǎng)公布。

五、考察和體檢

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。

考察工作由市教育和體育局統(tǒng)一安排組織實(shí)施?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容?？疾旃ぷ餍〗M將實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫出書面考察意見。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由市教育和體育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。體檢費(fèi)用由體檢部門根據(jù)體檢項(xiàng)目確定并收取，由考生自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)在臨清市人民政府網(wǎng)擇期公布。

六、公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市教育和體育局統(tǒng)一在臨清市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由臨清市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映有問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

實(shí)行人員控制總量備案管理的聘用人員，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》的規(guī)定，納入聘用單位人員控制總量，按照備案制事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

受聘人員最低服務(wù)年限為3年（含試用期）,聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

七、其他

(一)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)《簡(jiǎn)章》附件與本《簡(jiǎn)章》具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡(jiǎn)章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。

信息發(fā)布網(wǎng)站：

臨清市人民政府網(wǎng)   http://www.linqing.gov.cn

咨詢電話：0635-5161706

監(jiān)督電話：0635-5161726     0635-7121745

臨清市教育和體育局

二0二一年四月三十日

附件1：2021臨清市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

附件2：2021臨清市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.pdf