2022年?yáng)|阿縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)選聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，東阿縣疾病預(yù)防控制中心擬在全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位在編人員中選聘6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍

東阿縣基層醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位在編在職在崗工作人員（不含工勤人員、不含備案制人員），選聘崗位和數(shù)量見(jiàn)崗位表。
   二、資格條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

（二）35周歲以下（1986年5月24日之后出生）；

有中級(jí)職稱(chēng)的可放寬至40周歲以下（1981年5月24日之后出生）；

（三）具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的，不得參加選聘：

（1）未經(jīng)本單位黨組織審核同意推薦的；

（2）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，有其他限制性規(guī)定的；

（3）尚在試用期內(nèi)的；

（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（5）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

（6）檔案審核有問(wèn)題的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘方式及程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年5月24日-5月26日

上午9:00-11:30 下午3:00-5:30

1. 報(bào)名地點(diǎn)：政府第二辦公區(qū)217辦公室

2. 報(bào)名人員須提交1寸近期彩色免冠照片5張(要求：背膠相紙，正面下緣打印標(biāo)注姓名)和相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)。并將需要留存的材料(用A4紙復(fù)印)按以下順序整理、左上角訂好，照片用曲別針別在材料左上角。

1、選聘工作人員報(bào)名登記表（正反面打印，一式三份）；

2、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（驗(yàn)原件留存復(fù)印件）；

3、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；

4、身份證（驗(yàn)原件留存復(fù)印件）；

5、單位同意報(bào)考和工作經(jīng)歷證明；

6、參加工作的原始編制和就業(yè)手續(xù)（驗(yàn)原件留存復(fù)印件）；

7、崗位表中要求的其他材料（驗(yàn)原件留存復(fù)印件）

四、考試內(nèi)容及方法

本次選聘采用面試加考察的方式。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃比例達(dá)不到1:1的選聘崗位，將視情況對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整計(jì)劃另行通知。

面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，具體時(shí)間另行通知，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，不足70分的不予聘用。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，采取加試的方式確定。面試成績(jī)公布后，按照面試成績(jī)由高到低按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍名單。因考察不合格出現(xiàn)的空缺按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔蛇x聘單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)、工作能力，全面、客觀(guān)、公正地了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，查閱應(yīng)聘人員檔案，核實(shí)有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí)，相關(guān)手續(xù)是否完備。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選。

五、公示

擬選聘人選確定后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。公示期滿(mǎn)后沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映但不影響任職的，按規(guī)定時(shí)間到選聘單位報(bào)到。

在選聘過(guò)程中，因各種情況造成的空缺，可依次遞補(bǔ)。

試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，按照規(guī)定辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的回原單位工作。

六、其他

應(yīng)聘人員和參加選聘工作人員要自覺(jué)遵守公開(kāi)選聘工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、咨詢(xún)電話(huà)：請(qǐng)?jiān)诟郊?022年?yáng)|阿縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)選聘工作人員崗位匯總表》中查詢(xún)。

監(jiān)督電話(huà)：0635-3289217（縣委組織部）

0635-3289052（縣委編辦）

0635-3289050（縣衛(wèi)健局）

0635-3289054（縣人社局）