1、筆試筆試時間、地點另行通知。

 

　　筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試和申論、公安基礎(chǔ)知識、消防安全知識、時事政治等內(nèi)容，采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，滿分100分。筆試結(jié)束后公布筆試成績，確定筆試合格分數(shù)線，并按應(yīng)聘崗位按10人以下1:2、10-15人以上1:1.5、15人以上1:1.2的比例由高分到低分（比例內(nèi)末位成績并列的全部進入面試，達不到招聘計劃比例的，按達到筆試合格分數(shù)線的實有人數(shù)確定進入面試）依次確定進入面試人員名單。因放棄或取消面試資格的，按筆試成績的高低分崗位依次遞補。

 

　　2、面試面試時間、地點另行通知。

 

　　面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、情境應(yīng)變、語言表達、人際關(guān)系處理以及計劃組織協(xié)調(diào)等方面的素質(zhì)和能力。面試采取百分制的計分方法，實行考官和應(yīng)聘人員雙抽簽。面試考點實行封閉管理。成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員的成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向面試人員宣布。面試人員須在面試公告規(guī)定的時間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明材料按招聘單位指定的時間、地點參加面試。未按指定時間、地點參加面試的，視為自動放棄應(yīng)聘。

 

　　3、綜合成績計算方法

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制折算應(yīng)聘人員綜合成績。綜合成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。并按規(guī)定程序面向社會公布。

 

　　（四）體檢、政治考核

 

　　根據(jù)綜合成績排名，按1:1比例確定體檢、政治考核人選。如排名末位考試綜合成績相同出現(xiàn)并列情況的，則按面試成績由高分到低分確定體檢、政治考核人選；如面試、筆試成績均相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定體檢、政治考核范圍人選。同等條件下（指筆試、面試總成績相同），優(yōu)先確定烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、見義勇為英雄或者見義勇為模范、中國共產(chǎn)黨黨員、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有職位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員為體檢、政治考核人選（以上人員需在資格審查時一并提交證明材料原件及復(fù)印件）。體檢公告將適時發(fā)布。體檢標準和項目按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測試和體檢有關(guān)事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）要求執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。參加體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，視為體檢不合格，取消應(yīng)聘資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格；未按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費用由申請方負擔。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行政治考核。政治考核所需材料以電話、短信等方式通知。政治考核參照公安機關(guān)人民警察政治考察的有關(guān)要求進行，對考察對象本人及其家庭成員、近親屬相關(guān)情況進行全面考核，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。政治考核不合格的，不得聘用。對應(yīng)聘人員自動放棄以及體檢、政治考核不合格造成的缺額可按照綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。

 

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