高唐縣人民醫(yī)院2022年優(yōu)秀青年人才引進公告

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加強優(yōu)秀人才儲備，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結構，經研究，同意高唐縣人民醫(yī)院開展2022年優(yōu)秀青年人才引進工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進的崗位、數(shù)量

具體引進崗位、人數(shù)及條件要求見附件1。

二、引進范圍

(一）應屆本科畢業(yè)生；

(二）國內普通高等院校、承擔國家碩士、博士研究生教育任務的科研機構畢業(yè)的碩士、博士研究生；

（三）經教育部學歷學位認證的國（境）外高校碩士、博士研究生。

應屆畢業(yè)生指的是在國內普通高等學校，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校于2022年畢業(yè)的學生，以及2020、2021年尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生（落實工作單位情況以是否繳納社會保險為準）。

三、資格條件

(一）應聘人員須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，思想品德高尚；

3.本科畢業(yè)生30周歲以下（1991年7月20日后出生），碩士研究生35周歲以下（1986年7月20日后出生）；

4.身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件；

5.符合招聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3.在校期間受到院系級（含）以上處分的；

4.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

5.受處分期間或者未滿影響期限的；

6.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；

7.按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位（崗位）工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的；

8.與所報崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員學歷證書所載專業(yè)應當與所報崗位專業(yè)要求相一致。除2022年普通高校應屆畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書書應于2022年7月31日前取得外，崗位要求的其他所有資格條件，報名人員均須于2022年7月20日之前取得，其中留學人員報名的，采取“承諾＋容缺”方式，可于體檢前提供教育部門學歷學位認證材料。

四、工作程序

（一）報名

報名時間：自公告發(fā)布之日起10個自然日內（7月31日截止）。報名時間認定以郵件發(fā)出時間為準。

報名郵箱：gtrenshike@163.com

報名方式：因疫情防控需要，本次報名采取發(fā)送郵箱的方式，報名需提供相應材料具體如下：

(1）填報《2022年高唐縣人民醫(yī)院優(yōu)秀人才引進報名登記表》(見附件2)。

(2）提報個人近期2寸彩色免冠照片電子版（jpg格式不小于20kb），有效期內第二代居民身份證掃描件(正反兩面，PDF格式)。

(3）畢業(yè)證、學位證（2022應屆畢業(yè)生需提供《教育部學籍在線驗證》及學校核發(fā)的就業(yè)推薦表），驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件(PDF格式)。 注：報考臨床101、102崗位的，需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。

(4）落實工作單位的報考人員需提交單位同意應聘介紹信。

(5）未曾落實工作單位的報考人員需提交個人書面承諾書(見附件3)。

考生提交的電子版掃描件，須保證清晰，并將報名所需資料打包壓縮后以附件的形式發(fā)送至gtrenshike@163.com。郵件和附件命名格式均為“姓名+報考專業(yè)+手機號碼”。

（二）資格審查

對報考人員的資格審查貫穿引進工作的全過程。初審結果不作為確定符合報考條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消報考及聘用資格。資格審查結果將電話通知本人，請報名人員保持電話暢通。

（三）考試

本次人才引進僅組織面試，面試成績即為最終成績。面試主要對報考人員的理論素養(yǎng)、思維能力、組織協(xié)調能力，語言表達、舉止儀表等方面進行綜合考量評價。為保證人員素質，面試成績合格線為70分，不足70分的不予聘用。

面試采用結構化面試方式進行，面試時間及其他有關事項另行通知。報考人員須攜帶本人有效身份證件(與報名時一致)，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。

進入考察范圍人選中同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。

（四）考察

根據(jù)面試成績由高分到低分按引進計劃等額確定考察、體檢人選。因考察、體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績依次遞補考察體檢。

招聘單位成立專門考察組，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，對檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理引進手續(xù)。

（五）體檢

體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過程中有意隱瞞影響引進聘用的疾病或者病史的，不予引進；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。體檢人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。

（六）公示聘用

對面試、考察、體檢合格確定為擬聘用人員，進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，主管部門審核后辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聘用人員按照有關規(guī)定辦理聘用和備案手續(xù)，與招聘單位簽訂聘用合同，最低服務期限5年。

五、疫情防控

在人才引進組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。

六、其他事項

（一）優(yōu)秀人才引進公告、有關通知等需要公開的信息將在高唐縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。

(二）本公告未盡事宜由高唐縣人民醫(yī)院負責解釋。

考生在報名、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注高唐縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。

咨詢電話：高唐縣人民醫(yī)院  0635-6028358