2022年山東聊城東阿縣綜合類和衛(wèi)生類事業(yè)單位招聘簡章已發(fā)布，本次共招錄44人，報(bào)名時(shí)間為8月29日9:00—8月31日17:00，筆試時(shí)間另行通知，綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。復(fù)習(xí)資料推薦：

 

　　復(fù)習(xí)資料推薦：公基系統(tǒng)班全新上線

 

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（8月29日9:00—8月31日17:00）

 

　　2022年東阿縣綜合類和衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)將2022年東阿縣綜合類和衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

 

　　(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

 

　　(五)年齡在40周歲以下(1981年8月29日以后出生);

 

　　(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

 

　　取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;有違法犯罪記錄及曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

 

　　根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官;2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員;2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及外省2020年以前選派“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)年限、考核合格的;以及東阿籍退役大學(xué)生士兵，實(shí)行定向招聘，符合條件的人員可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

 

　　本次招聘中面向應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)考崗位，是指在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))于2022年畢業(yè)的學(xué)生，以及2020、2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

 

 

　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

 

　　三、報(bào)名時(shí)間和方式

 

　　(一)個(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年8月29日9:00—8月31日17:00

 

　　查詢時(shí)間：2022年8月29日11:00—9月1日11:00

 

　　應(yīng)聘人員登錄東阿政務(wù)網(wǎng)(http://www.sdde.gov.cn/)，仔細(xì)閱讀《簡章》及所有附件，并如實(shí)提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名必須使用第二代身份證，與考試時(shí)的身份證應(yīng)當(dāng)一致。對惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，取消其報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　(二)單位初審

 

　　初審時(shí)間：2022年8月29日11:00—9月1日11:00

 

　　招聘單位或其主管部門指派專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

 

　　由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位無法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式，報(bào)名時(shí)間截止后，考生將無法修改報(bào)名信息，請應(yīng)聘人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位。

 

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月29日11:00—9月1日17:00

 

　　通過網(wǎng)上資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄應(yīng)聘。根據(jù)(魯發(fā)改成本〔2022〕55號)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在通過資格初審后，于8月30日9：00--9月1日11：00前的工作時(shí)間內(nèi)，將減免材料(見《應(yīng)聘須知》)掃描后，發(fā)送至郵箱dexrsjsyk@lc.shandong.cn并撥打電話0635-3289054進(jìn)行確認(rèn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理確認(rèn)且未繳費(fèi)的視為放棄。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位，其應(yīng)聘人員如符合其他職位的招聘條件，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

 

　　(四)準(zhǔn)考證及其他報(bào)考材料打印

 

　　繳費(fèi)成功人員登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知。同時(shí)一并打印《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》(面試資格審查時(shí)使用)。

 

　　四、考試內(nèi)容和方法

 

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)分。

 

　　(一)筆試

 

　　綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

 

　　衛(wèi)生類筆試分為衛(wèi)生和綜合兩大類。衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、檢驗(yàn)兩類分別命題;綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

 

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(二)面試人選確定和資格審查

 

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

 

　　取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料,未在規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為放棄。經(jīng)審查，符合招聘條件的應(yīng)聘人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并自行打印《面試通知書》。不符合條件的取消面試資格，因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，縣公開招聘主管機(jī)關(guān)取消其面試資格。

 

　　(三)面試

 

　　面試工作由縣公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力。

 

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，面試時(shí)設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。

 

　　五、考察和體檢

 

　　考察體檢人員確定后，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一安排。

 

　　考察工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排下，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察時(shí)，成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

 

　　體檢原則上在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。除特殊情況經(jīng)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按照規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、公示和聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由東阿縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù);對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理人事編制相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

 

　　聘用單位須與應(yīng)聘人員約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為3年。

 

　　七、其他

 

　　(一)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(二)《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力，凡網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。

 

　　(三)本次公開招聘信息發(fā)布及報(bào)名網(wǎng)站為東阿政務(wù)網(wǎng)(http://www.sdde.gov.cn/)。

 

　　八、咨詢電話：請?jiān)诟郊?022年東阿縣綜合類和衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》中查詢。

 

　　監(jiān)督電話：0635-3289054 0635-3289217

 

　　附件1：2022年東阿縣綜合類和衛(wèi)生類事業(yè)單公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

 

　　附件2：2022年東阿縣綜合類和衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

 

　　東阿縣人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2022年8月18日