2022年東阿縣綜合行政執(zhí)法局所屬國有企業(yè)公開招聘專業(yè)技術人員簡章

縣綜合行政執(zhí)法局為更好的服務我縣城市管理建設，根據(jù)縣政府研究，決定面向社會公開招聘10名國有企業(yè)專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）東阿戶籍或東阿生源；
（三）遵守憲法和法律,擁護黨的領導，具有良好的道德品行,無違法違紀行為，具有履行崗位職責的健康身體條件；

（四）年齡在35周歲以下(1986年11月16日以后出生);
   （五）取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位；
（六）海外留學歸國人員應聘須經(jīng)教育部認定具備同等學歷、學位；

（七）香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

（八）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得用已取得的學歷學位應聘。

在職人員應聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應聘。應聘本崗位簽訂勞動合同后，最低服務三年。

二、招聘崗位和人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見附件1。

三、報名時間和方式

（一）報名時間

2022年11月16日至2022年11月18日，上午9:00-11：30,下午14:30-17:00。

（二）報名地點

東阿縣綜合行政執(zhí)法局403室（東阿縣曙光街西首498號東阿縣人民醫(yī)院對過）

電話：0635-7129011

（三）報名方式及要求

現(xiàn)場報名，報名時須本人（須現(xiàn)場拍照）攜帶報名登記表、二代身份證、戶口簿、學歷畢業(yè)證、相關證件原件及復印件（驗原件留存復印件）;近期1寸同底免冠彩色照片（背膠相紙，備注姓名）6張。應聘人員需將應留存材料按以上順序整理，左上角訂好，將照片包好寫上姓名后別在材料左上角。

（四）資格審查

對報考人員的資格審查工作貫穿整個招聘過程，凡提報有關材料信息不實，影響資格審查結果的，將取消其應聘資格。

報名結束后，按1:2的比例相應核減招聘計劃。

（五）領取準考證

領取時間另行通知。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計分。

（一）筆試

筆試試題全部委托外地命制印刷，根據(jù)崗位要求命制試題，各類均考一科。考試內容為報考崗位崗位職責及招用條件所要求的專業(yè)知識。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試具體時間、地點詳見筆試準考證。

（二）面試人選確定和資格審查

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

取得面試人選資格的應聘人員，須在規(guī)定時間內提交本人相關證明材料,未在規(guī)定時間提交材料的，視為放棄。經(jīng)審查，符合招聘條件的應聘人員發(fā)放《面試通知書》。不符合條件的取消面試資格，因棄權或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補。

對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡提報有關材料信息不實，影響資格審查結果的，縣公開招聘主管機關取消其面試資格。

（三）面試：面試工作由縣公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施。面試采用結構化面試方式，主要測試應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務能力。

面試具體時間、地點另行通知。面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，面試時設定面試合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的取消聘用資格。

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。

五、考察和體檢

考察體檢人員確定后，由縣公開招聘主管機關按照有關規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。凡應聘人員無故放棄考察體檢資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的，記入全縣國有企業(yè)公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

(一)考察

考察工作在縣公開招聘主管機關統(tǒng)一安排下，由招聘單位或其主管部門負責組織實施?？疾鞎r，成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復審，對考察對象的檔案進行嚴格審核?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

(二)體檢

體檢原則上在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。除特殊情況經(jīng)縣公開招聘主管機關同意外，應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按照規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由東阿縣公開招聘主管機關統(tǒng)一公示，公示期為3個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由用人單位管理使用，試用期三個月，根據(jù)相關規(guī)定落實待遇。試用期滿合格的由聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂勞動合同，確立勞動關系，同時由東阿縣公共就業(yè)和人才服務中心辦理正式企業(yè)就業(yè)手續(xù)。享受國家政策范圍內的有關待遇要求，薪酬根據(jù)崗位及公司要求設計確定。最低服務年限為3年。

七、其他

（一）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力，凡網(wǎng)上報名的應聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應規(guī)定。

八、招聘信息發(fā)布渠道

本次公開招聘信息發(fā)布及報名網(wǎng)站為東阿縣人民政府網(wǎng)站（http://www.sdde.gov.cn/）。

九、咨詢電話：0635-7129011

十、監(jiān)督電話：0635-3297979  0635-3289054