2023年聊城市市屬事業(yè)單位綜合類崗位“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告
為進(jìn)一步加快事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才集聚，持續(xù)優(yōu)化我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，聊城市決定開展2023年市屬事業(yè)單位綜合類崗位“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)數(shù)量與范圍
(一)引進(jìn)數(shù)量
40名(具體崗位詳見(jiàn)附件1)。
(二)引進(jìn)范圍
1.須符合下列條件之一：(1)國(guó)內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)(境)外高校全日制博士研究生;(2)第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制畢業(yè)生;(3)2023年QS榜單前200名國(guó)(境)外高校全日制畢業(yè)生。
2.具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀高層次人才，不受崗位空缺限制，可根據(jù)引才單位需求及個(gè)人意愿安排工作崗位。
3.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、函授，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
二、引進(jìn)待遇
1. 引進(jìn)人員納入市屬事業(yè)編制管理。
2. 博士在我市購(gòu)買商品住房，符合我市人才政策的，給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，享受配偶安置、子女入學(xué)等政策。
三、資格條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，思想政治素質(zhì)好，品行端正。
2. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3. 符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
4. 除崗位另有要求外，本科生和碩士研究生年齡在30周歲以下(1992年2月以后出生，以報(bào)考所用學(xué)歷確定限制年齡)，博士研究生年齡在35周歲以下(1987年2月以后出生，以報(bào)考所用學(xué)歷確定限制年齡)。大學(xué)學(xué)制為5年以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。
5. 有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
(1)在校期間受過(guò)院系及以上處分的;
(2)因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(3)在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的;
(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;
(5)聊城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量備案人員)、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
(6)有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
四、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間：2023年2月20日9:00—2月22日16:00
查詢時(shí)間：2023年2月20日11:00—2月23日12:00
初審時(shí)間：2023年2月20日11:00—2月23日12:00
報(bào)名人員登錄“聊城人事考試網(wǎng)”(www.lcks.com.cn)，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫個(gè)人相關(guān)信息，個(gè)別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2023年2月22日16:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消報(bào)名資格。報(bào)名人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員應(yīng)按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求上傳身份、畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)等證明材料。報(bào)名人員對(duì)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與引才單位聯(lián)系。引才單位咨詢電話可通過(guò)《崗位匯總表》(附件1)查詢。
由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間引才單位無(wú)法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果，如有疑問(wèn)請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系引才單位。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》。
(二)考試
考試不受報(bào)名比例限制。資格初審合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)15倍以上的，先進(jìn)行初試，按1:5的比例篩選確定進(jìn)入最終考試范圍人選，篩選考試成績(jī)不計(jì)入最終考試成績(jī)。最終考試采取面談、面試或技能測(cè)試等方式確定人選。最終考試成績(jī)相同的，當(dāng)場(chǎng)加試，確定最終考試名次?？荚嚥捎冒俜种朴?jì)算成績(jī)，成績(jī)按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。
(三)考察體檢
根據(jù)最終考試成績(jī)和報(bào)考崗位計(jì)劃，由高分到低分等額確定進(jìn)入考察范圍人選(最終考試成績(jī)相同的，排名靠前者進(jìn)入考察范圍人選)，組織考察。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，對(duì)不形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，成績(jī)達(dá)到70分(含)以上，方可確定為考察人選?？疾旌细袢藛T，進(jìn)入體檢范圍。
考察根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按最終考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)(最終考試成績(jī)相同的，排名靠前者進(jìn)入遞補(bǔ)范圍)。擬錄用人員公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示聘用
對(duì)考察體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由引才單位(主管部門)提出聘用意見(jiàn)，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
本次人才引進(jìn)中的“以上”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
本次人才引進(jìn)相關(guān)信息均在“燈塔-聊城組工網(wǎng)”(www.lczgw.gov.cn)和“聊城人事考試網(wǎng)”(www.lcks.com.cn)公布，參加人才引進(jìn)考生應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，保持通訊暢通?？忌ㄓ嵎绞饺缬凶兓瑧?yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系引才單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。
本公告未盡事宜，由中共聊城市委組織部、聊城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
中共聊城市委組織部：0635-8262175
聊城市人力資源和社會(huì)保障局：0635-2181169
附件：
1.2023年聊城市市屬事業(yè)單位綜合類崗位“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位匯總表.xlsx
中共聊城市委組織部
聊城市人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月13日
