2015年萊蕪市萊城區(qū)城市社區(qū)專職工作人員招聘簡(jiǎn)章

　　為加強(qiáng)城市社區(qū)建設(shè)，提高社區(qū)管理和服務(wù)水平，根據(jù)萊城區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(區(qū)發(fā)〔2013〕7號(hào))要求，鳳城街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作人員47名。具體事宜如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任心強(qiáng);

　　(二)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件，有一定寫(xiě)作能力，熟悉微機(jī)操作，熱愛(ài)社區(qū)工作;

　　(三)國(guó)家承認(rèn)的大專(高職)及以上學(xué)歷，退役士兵和持有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)人員放寬至高中文化程度;

　　(四)具有萊城區(qū)(限管轄的10個(gè)鎮(zhèn)、街)常住戶口;

　　(五)年齡40周歲以下(1975年12月1日及以后出生);

　　(六)招聘所需的其他資格條件。

　　曾受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校(高職)學(xué)生，現(xiàn)役軍人，不能應(yīng)聘。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年 12月10日— 12月12日上午8:30-11:30;下午2:00-5:30。逾期一律不再受理。

　　報(bào)名地點(diǎn)：鳳城街道院內(nèi)西會(huì)議室(文化南路006號(hào))。聯(lián)系電話：0634- 6213384 6213352。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名需要提交材料：戶籍證明(戶口簿)、身份證、學(xué)歷證明(是退伍軍人和社會(huì)工作者還應(yīng)出具退伍證、社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū))等原件及復(fù)印件各1份，近期1寸免冠彩色照片3張，萊城區(qū)城市社區(qū)專職工作人員招聘報(bào)名登記表(附件從萊城區(qū)政府網(wǎng)www.laicheng.gov.cn下載)2份。

　　(二)資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。資格審查工作由鳳城街道城市社區(qū)專職工作人員招聘工作小組具體負(fù)責(zé)，凡提交有關(guān)材料信息不實(shí)，不具備報(bào)考條件的人員不得發(fā)放準(zhǔn)考證。對(duì)弄虛作假、冒名頂替等行為一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試兩部分，均采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、時(shí)政方針、城市社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)、微機(jī)操作知識(shí)和綜合寫(xiě)作等內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，由專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　筆試時(shí)間：12月20日上午9:00-11:30;

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2015年12月17日-18日上午8:30-11:30;下午2:00-5:30;領(lǐng)取地點(diǎn)：鳳城街道院內(nèi)西會(huì)議室(文化南路006號(hào))。

　　(二)面試

　　根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)的筆試成績(jī)按1:2確定面試人員。

　　面試由鳳城街道城市社區(qū)專職工作人員招聘工作小組委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施，面試考場(chǎng)2個(gè)及以上時(shí)，采用面試修正成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試主要測(cè)評(píng)面試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。

　　每個(gè)面試考場(chǎng)將邀請(qǐng)一定數(shù)量的社會(huì)監(jiān)督人員對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

　　面試結(jié)束后，筆試、面試成績(jī)按各50%的比例，采取百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。如出現(xiàn)總成績(jī)并列，按筆試成績(jī)高低確定排名。

　　四、體檢考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、公示聘用

　　對(duì)體檢考察合格的擬聘用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

　　六、管理和待遇

　　聘用人員到城市社區(qū)從事社區(qū)管理與服務(wù)工作，與萊城區(qū)鳳城街道簽定聘用合同，經(jīng)培訓(xùn)后上崗。合同期限3年，試用期3個(gè)月。專職社工生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行的專職社工生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照勞動(dòng)用工的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項(xiàng)保險(xiǎn)。

　　七、其他

　　本次考試均不指定或出版考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡(jiǎn)章由鳳城街道城市社區(qū)專職工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0634-6213384 6213352

　　監(jiān)督電話：0634-6128606

　　附件：萊城區(qū)城市社區(qū)專職工作人員招聘報(bào)名登記表

　　鳳城街道辦事處

　　2015年12月1日