萊蕪市民兵倉庫人員招聘簡章
根據(jù)工作需要，萊蕪軍分區(qū)面向全市公開招聘民兵倉庫工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘5名工作人員，1名擔(dān)任專職副主任，主要負(fù)責(zé)倉庫日常業(yè)務(wù)和管理工作；4名擔(dān)任倉庫保管員，主要負(fù)責(zé)倉庫物資維護(hù)管理和安全警戒工作。報(bào)考條件和相關(guān)情況見《民兵倉庫公開招聘計(jì)劃》（附件1）。
二、招聘條件
招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律規(guī)定；
?。ǘ┯袇④娊?jīng)歷并達(dá)到服役期退伍且有良好的品行和職業(yè)道德；
?。ㄈ?yīng)聘者為男性，已婚，年齡要求在40周歲（含）以下（1977年1月1日以后出生），部分崗位要求在35周歲（含）（1982年1月1日以后出生）和30周歲（含）（1987年1月1日以后出生）以下；
?。ㄋ模﹫?bào)考人員需有大專（含）以上學(xué)歷（含軍隊(duì)院校函授教育）；
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫凰柢娦?、彈藥、文書等專業(yè)技能條件，經(jīng)過省人武學(xué)校培訓(xùn)取得學(xué)歷證明，退伍后積極參加武裝工作大項(xiàng)活動(dòng)表現(xiàn)突出，有營房管理、財(cái)務(wù)、廚師等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?。┮韵氯藛T不得報(bào)考：曾被辭退、開除公職的；受過刑事處罰的；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的；在部隊(duì)服役期間受過處罰的；法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
依托市人社局網(wǎng)站、人才網(wǎng)等市內(nèi)媒體發(fā)布公開招聘簡章。
?。ǘ﹫?bào)名方式和時(shí)間
1、報(bào)名形式：采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行，不得委托他人。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年4月14日—2017年4月18日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：萊蕪軍分區(qū)辦公室（鵬泉東大街4號）。咨詢電話：0634-5870128。
4、提交材料：本人二代身份證、退伍證原件、結(jié)婚證及復(fù)印件1份，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明或戶口簿（含戶口簿復(fù)印件），學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，符合優(yōu)先錄用條件的相關(guān)證明材料及復(fù)印件1份，近期免冠一寸彩色照片5張，報(bào)名登記表1份（從人社局網(wǎng)站下載）。
?。ㄈ┵Y格審查
按照招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行初審，資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料、信息騙取考試資格的，以及在招聘過程中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即被取消資格。
?。ㄋ模┕P試
1、筆試內(nèi)容：主要測試基礎(chǔ)知識，包括政治理論、條令條例、軍械常識等內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷方式進(jìn)行，滿分100分。
2、筆試時(shí)間：另行通知。
3、筆試地點(diǎn)：萊蕪軍分區(qū)辦公樓二樓多功能廳。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：另行通知。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：萊蕪軍分區(qū)。
（五）面試
1、根據(jù)筆試成績，由高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。主要測試報(bào)考者政治信念、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、談吐舉止等方面的能力素質(zhì)。符合優(yōu)先錄用條件的可酌情加分。
3、計(jì)算面試成績時(shí)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，當(dāng)場公布。面試結(jié)束后，筆試、面試成績按5:5的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績并列，按筆試成績高低確定排名。
?。w格檢查和政治考核
1、根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，體檢參照義務(wù)兵征集體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，擇優(yōu)選擇。按照先體檢合格后組織政治考核的程序進(jìn)行。
2、進(jìn)入體檢考察范圍人員，如放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)空缺，依據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)，總成績相同的按筆試成績遞補(bǔ)。
3、體檢合格者參照征集特種政治條件兵標(biāo)準(zhǔn)組織政治考核，因政治考核不合格出現(xiàn)空缺，依據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)，總成績相同的按筆試成績遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┚C合考察
體檢、政治考核結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對雙合格人員進(jìn)行全面考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、溝通交流能力、實(shí)際工作水平等方面的情況，重點(diǎn)是與招聘崗位的匹配程度，根據(jù)考察結(jié)果確定進(jìn)入擬聘用人員名單。
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擬聘用人員公示5個(gè)工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，取消聘用資格，所空名額按考試成績依次遞補(bǔ)。公示期滿，萊蕪軍分區(qū)、萊蕪市人防辦與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限2年，試用期3個(gè)月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期滿后考核合格的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。如在聘用期內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，可隨時(shí)解除聘用合同。
四、錄用管理及待遇
所招聘人員實(shí)行合同制用工方式，不占用行政和事業(yè)編制，由軍分區(qū)負(fù)責(zé)管理使用。工作地點(diǎn)在雪野民兵倉庫，實(shí)行封閉式住庫值班，輪休作息時(shí)間。工資參照事業(yè)單位招聘人員標(biāo)準(zhǔn)（2600元左右），具體工資數(shù)額應(yīng)根據(jù)實(shí)際招聘人員情況，根據(jù)工齡、考核等情況建立增長機(jī)制。按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
附件：
萊蕪軍分區(qū)司令部
二〇一七年四月十二日
