萊蕪仲裁委員會招聘辦案秘書公告

　　萊蕪仲裁委員會是依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》，經(jīng)市人民政府批準于1997年8月設(shè)立的民商事仲裁機構(gòu)，現(xiàn)因工作需要面向社會公開招聘3名合同制工作人員，工作崗位為辦案秘書，受聘后從事仲裁案件審查、法律文書起草、庭審記錄、文書送達及單位交辦其他事宜。

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;

　　2.愿意履行編外用工義務(wù)，服從工作安排;

　　3.身體健康，能勝任崗位工作;

　　4.符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

　　(二)招聘職位條件

　　1.具備國家教育部承認的全日制本科及以上學歷(限法學、漢語言文學專業(yè));

　　2.年齡28周歲以下(1989年11月30日后出生)，身體健康;已通過司法考試者，年齡放寬至30周歲以下(1987年11月30日后出生);

　　3.具備較強的邏輯思維能力、文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練使用計算機，計算機中文錄入速度每分鐘80字以上。

　　(三)有下列情形之一的不予招聘：

　　1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　4.其他不宜招聘的情形。

　　二、應(yīng)聘者報名時需填寫《招聘報名表》并提供以下材料

　　(一)應(yīng)聘者的畢業(yè)證、報到證和學位證(無學位證者提供畢業(yè)證)原件及復(fù)印件;已通過全國司法考試者，同時提交相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

　　(二)三張一寸同底版彩照(照片后面以“本人姓名+身份證號”命名)。

　　(三)身份證原件及復(fù)印件。

　　三、招聘程序和要求

　　應(yīng)聘者經(jīng)報名、資格審查、筆試、計算機測試、面試、體檢合格后擇優(yōu)錄用。

　　(一)報名。招聘報名表登錄萊蕪仲裁委員會網(wǎng)站http://zcw.laiwu.gov.cn/在《公示公告》欄目中下載。采取現(xiàn)場報名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員持相關(guān)材料到萊蕪仲裁委員會辦公室綜合科(萊蕪市龍?zhí)稏|大街1號市政務(wù)服務(wù)中心6樓621室)報名。

　　報名時間：2017年 12月1日至12月15日(工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)

　　(二)資格審查。按照招聘條件進行資格審查，經(jīng)審查符合條件者，2017年12月17日前，將通過電話方式發(fā)出審查合格通知領(lǐng)取筆試通知單，未通過初審者恕不再通知。

　　(三)筆試。內(nèi)容為法律知識、仲裁知識、公文寫作，采用閉卷考試方式進行，筆試成績占總成績的50%。筆試通知單領(lǐng)取地點同報名地點，領(lǐng)取時間為：2017年12月18日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。筆試時間、地點詳見筆試通知單。

　　(四)計算機測試。測試成績占總成績的30%。測試時間、地點、形式詳見筆試通知單。

　　上述考試成績在考試結(jié)束后五日內(nèi)在萊蕪仲裁委員會網(wǎng)站發(fā)布。

　　(五)面試。按照筆試成績和計算機測試成績之和選取成績前15名進入面試。面試成績占總成績的20%。進入面試人員接電話通知后領(lǐng)取面試通知單，按照《面試通知單》規(guī)定的時間、地點參加面試。

　　(六)總成績計算及發(fā)布。按筆試、計算機測試、面試成績各占50%、30%、20%的比例，采用百分制計算考試總成績。三項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。通過全國司法考試者可享受加分5分，研究生學歷者可享受加分3分。相關(guān)成績面試結(jié)束后三日內(nèi)在萊蕪仲裁委員會網(wǎng)站發(fā)布。

　　(七)體檢。入圍人員在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準執(zhí)行。如體檢不合格，由考試成績下一名替補。

　　(八)確定錄用人選。經(jīng)萊蕪仲裁委員會辦公室同意，符合條件的應(yīng)聘者與萊蕪市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣到萊蕪仲裁委員會辦公室工作。

　　四、工資待遇

　　基本工資每月2600元，單位繳納五險一金(個人繳納部分自負)。研究生學歷者每月基本工資3000元。試用期三個月。試用期合格，簽訂勞動合同;試用期被確定為不合格的，解除聘用合同。合同兩年一簽。從工作第二年起，每年基本工資適當增長。

　　五、其他事項

　　(一)在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(二)考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔。

　　(三)萊蕪仲裁委員會辦公室作為萊蕪仲裁委員會的常設(shè)機構(gòu)負責招聘事宜。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：秦超男 0634-5878177

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