3月9日，臨沂市2013年新錄用公務員初任培訓班結業(yè)典禮在市委黨校舉行，標志著我市2013年度新錄用公務員初任培訓工作圓滿完成。除部分人員參加省業(yè)務主管部門組織的初任培訓外，全市2013年度新錄用公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）共計867人，分四個期次全部參加了初任培訓，并通過了考試考核?？傮w來看，這次培訓工作主要有以下幾個特點：

　　一、領導高度重視

　　市人社局、市委黨校領導多次聽取關于培訓工作的匯報，了解培訓工作從籌備到組織實施各環(huán)節(jié)的落實情況，并要求相關處室要認真組織，嚴格管理，確保培訓工作的順利開展。市人社局副局長、黨組成員、市外國專家局局長密守勇在四期培訓班的開班儀式上都做了動員講話，強調了進行初任培訓的必要性與重要性，明確了初任培訓的任務、內容和形式，要求各位學員通過培訓提高自身的政治水平與業(yè)務水平，做一名合格的公務員，為臨沂經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應有的貢獻。

　　二、嚴肅培訓紀律

　　嚴格的紀律是提升培訓質量的重要保證。我們印制了《學員手冊》，組織學員進行了培訓前教育，并簽訂了《新錄用公務員初任培訓承諾書》。培訓過程中，重點抓了兩項制度的落實。一是嚴格落實考勤制度，堅持上下課點名，把考勤結果作為評定初任培訓成績的重要內容之一；二是嚴格落實?。ㄊ拢┘賳挝粓蟾嬷贫?，學員因工作、個人原因調整培訓期次、住宿、請假等事宜，個人寫出申請，由所在單位出具書面材料報市人社局批準。同時，我們還充分考慮個別學員因在預產(chǎn)期、哺乳期不能按時參加培訓的情況，根據(jù)個人提出的申請和所在單位意見，適當調整了學員的培訓期次。整個培訓過程中，嚴格管理與以人為本相結合的工作原則，既保證了培訓質量和參訓率，又體現(xiàn)了人性化服務的特點。

　　三、培訓形式靈活、內容豐富

　　培訓采取了自學和集中培訓相結合的方式。自學階段，學員們研讀指定書目，如《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議文件匯編》、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定輔導讀本》等，并結合角色轉換、依法行政、崗位所需要的能力和素質等問題，深入思考，做好讀書筆記，撰寫心得體會，在集中培訓時統(tǒng)一上交，作為評定初任培訓成績的重要內容之一。集中學習階段，實行統(tǒng)一食宿、集中教學、封閉式管理的方式。在培訓形式上，設置了理論授課、影視教育、現(xiàn)場教學、典型示范、學員論壇等課程，讓學員們變“被動聽”為“主動想、主動講”。理論授課，學員們更新了理論知識、提升了職業(yè)道德素養(yǎng)；紅色主題影視教育和教育基地現(xiàn)場教學，學員們接受了傳統(tǒng)教育，提高了黨性修養(yǎng)，切身感受了沂蒙精神的深刻內涵；學員論壇，學員們交流了觀點、開拓了思路；我市被評為“全省人民滿意的公務員”的兩名同志作的報告，讓學員們進一步加深了對基層工作的認識，提高了腳踏實地、真抓實干的思想意識，增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念。

　　四、學習氛圍濃厚

　　培訓過程中，學員們學習態(tài)度端正，學習熱情飽滿，學習目的明確，自覺遵守各項校紀班規(guī)，學習氣氛非?；钴S，表現(xiàn)出了我市新考錄公務員的良好風貌。尤其是在學員論壇上，學員不但能夠做到踴躍發(fā)言，而且提出的觀點、看法都有獨到之處。積極的交流互動、熱烈的討論印證，使學員們在課堂上學到的理論和感想進一步得到消化吸收，更好地鞏固了培訓成果。臨時班委和學習小組發(fā)揮了積極的作用，不但在學習上積極配合黨校老師，強化了學習效果，還利用課余時間，組織開展了豐富多彩的文體活動，如籃球賽、聯(lián)誼會等，活躍了氣氛，增進了彼此的了解、融洽了學員關系。

　　五、加強結果運用

　　為調動學員學習積極性與主動性，培訓期間學員的出勤情況、培訓表現(xiàn)及考試成績，記入《公務員初任培訓學員登記表》并存入培訓檔案和個人人事檔案，作為任職定級的重要依據(jù)。

　　通過培訓學習，學員們在知識上有了充實提高，在職業(yè)道德修養(yǎng)上有了新的升華，對工作職責有了新的認識、對自身角色有了新的定位，為今后在工作崗位上履職盡責奠定了良好基礎。