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臨沂公務員考試
2015年臨沂市部分市直機關(guān)遴選公務員公告
http://www.www5566.cn       2015-12-28      來源:臨沂市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2015年臨沂市部分市直機關(guān)公開遴選公務員公告


  根據(jù)《山東省公務員公開遴選實施辦法(試行)》,現(xiàn)將2015年臨沂市部分市直機關(guān)公開遴選公務員工作有關(guān)事項公告如下:


  一、遴選崗位


  公開遴選崗位為市委辦公室、市機構(gòu)編制委員會辦公室科員崗位。(詳見附件)


  二、報名范圍和條件


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  1、臨沂市市級及以下機關(guān)中在職在編并擔任科員及以下職務的公務員。


  2、臨沂市市級及以下參照公務員法管理機關(guān)(單位)中在職在編并擔任科員及以下職務的參照公務員法管理人員。


  報名范圍不含中央、省垂直管理單位在臨沂市工作的人員。


 ?。ǘ┵Y格條件


  1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;


  2、勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,工作能力強,具有較高的文字水平;


  3、具有2年以上基層工作經(jīng)歷(截至2016年1月4日);


  4、具有2年以上公務員或參照公務員法管理人員工作經(jīng)歷(截至2016年1月4日,含試用期),且年度考核均為稱職以上等次(試用期除外);


  5、身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件;


  6、符合公開遴選崗位要求的其他資格條件;


  7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  基層工作經(jīng)歷是指在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政群機關(guān),行政村(城市社區(qū)),企業(yè)、事業(yè)單位(市屬及以上參照公務員法管理事業(yè)單位不在此列)以及其他經(jīng)濟組織、社會組織的工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當團以下單位的工作經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。


 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?,不得報名


  1、未經(jīng)組織審核同意的;


  2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


  3、受處分期間或者未滿影響期限的;


  4、按照國家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;


  5、尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的;


  6、按照《公務員回避規(guī)定(試行)》應當回避的;


  7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  三、報名和資格審查


  報名時間:2016年1月4日8:30至1月8日17:00


 ?。ㄒ唬﹤€人報名


  報名按以下三個步驟進行:


  1、填寫提交報名信息。報名人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.lyrs.gov.cn)或臨沂人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.lyrs.gov.cn),點擊“網(wǎng)上報名”進入報名系統(tǒng),按要求如實填寫、提交個人信息,并成功上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG格式,尺寸120*160,像素20kb以下)。每位報名人員限報一個崗位,多報無效。報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報。


  2、打印相關(guān)材料。報名人員填寫報名信息后,打印自動生成的《2015年臨沂市部分市直機關(guān)公開遴選報名表》(以下簡稱《報名表》)和《2015年臨沂市部分市直機關(guān)公開遴選報考誠信承諾書》(以下簡稱《承諾書》,供面試前資格復審時使用)?!秷竺怼芬唤?jīng)打印,報名人員信息即無法修改。


  3、報送《報名表》。報名人員將紙質(zhì)《報名表》按管理權(quán)限報縣區(qū)委組織部、人力資源和社會保障局或市直有關(guān)單位干部(人事)科審核同意并加蓋公章后,于2016年1月10 日17:00前報遴選機關(guān)審查,報名人員可直接報送紙質(zhì)材料到遴選機關(guān)審查,也可報送掃描件、照片到遴選機關(guān)指定郵箱(掃描件和照片需注明人員姓名、報考崗位和聯(lián)系方式)。凡只在網(wǎng)上填報個人信息,未在規(guī)定時間內(nèi)報送《報名表》的,遴選機關(guān)不予進行資格審查,視為報名人員自動放棄報名資格。報名資格一經(jīng)遴選機關(guān)初審通過,不能更改。


 ?。ǘ┵Y格初審


  資格審查貫穿整個遴選工作全過程,遴選機關(guān)收到紙質(zhì)《報名表》后,對報名人員進行資格初審,并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。


  通過報名資格審查的人數(shù)與公開遴選崗位計劃的比例不低于5:1。達不到5:1的,取消該遴選崗位或相應減少遴選崗位計劃。已報考取消遴選崗位的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合資格條件的崗位。


  報名人員應于2016年1月4日至1月12日期間登錄報名網(wǎng)站,查詢資格初審結(jié)果。


  通過資格初審的報名人員,須于2016年1月13日至1月15日期間登錄報名網(wǎng)站,自行打印準考證(A4紙)。


  四、考試


  考試分筆試和面試。


 ?。ㄒ唬┕P試


  1、筆試內(nèi)容。重點測試報考人員的政策理論水平、分析解決問題能力、文字寫作能力等。筆試滿分為100分。


  2、筆試時間和地點。


  筆試時間:2016年1月17日(星期日)


  上午9:00-11:30


  具體地點詳見筆試準考證。


  筆試成績將按規(guī)定程序在臨沂黨建網(wǎng)、臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,劃定最低合格分數(shù)線。


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  筆試結(jié)束后,報考崗位有加試要求的,組織筆試合格人員進行加試。進入加試范圍人員按遴選崗位計劃1:20確定,筆試成績并列者均進入加試范圍。加試結(jié)束后,劃定最低合格分數(shù)線。


  加試主要考核公文寫作能力,滿分為100分。


  加試時間、地點另行通知。


  (三)面試


  面試人選按筆試成績(報考加試崗位的按加試成績)由高分到低分依次確定,進入面試人數(shù)與遴選崗位計劃的比例一般為3:1,筆試(加試)成績并列者,均進入面試范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消遴選計劃;達不到計劃遴選比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。面試形不成競爭的崗位,擬確定為考察對象的面試成績,不得低于本次公開遴選進入考察范圍人員面試最低成績。


  參加面試人員名單和面試通知將在臨沂黨建網(wǎng)、臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,面試具體時間和地點另行通知。


  1、資格復審。面試前,對進入面試范圍人員進行資格復審。進入面試范圍人員應實事求是地向遴選機關(guān)提交本人身份證、公務員(參照管理人員)登記表或公務員(參照管理人員)錄用審批表、學歷學位證書、《報名表》、《誠信承諾書》以及遴選崗位要求的其他材料(以上材料除公務員登記表、錄用審批表提供復印件外,其他材料均須提供原件和復印件)。凡信息不實或在規(guī)定時間內(nèi)未能提交有關(guān)材料的,以及經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其報考資格。出現(xiàn)的面試人選空缺,按筆試(加試)成績依次遞補。


  2、面試內(nèi)容。面試主要測試報考人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征以及與報考職位的匹配度等,滿分為100分。


  3、面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,每位面試人員的面試時間一般不超過20分鐘。面試成績由考官當場評判,采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(加試崗位按加試成績)、面試成績分別占60%、40%的比例,百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  五、考察和體檢


 ?。ㄒ唬┛疾???疾觳扇〔铑~方式進行。根據(jù)遴選崗位計劃和考試總成績,由高分到低分依次確定考察對象??荚嚳偝煽兿嗤?,按筆試成績(加試崗位按加試成績)由高分到低分確定。遴選崗位計劃1-2名的,考察對象差額1名;遴選崗位計劃6名的,考察對象差額3名??疾鞂ο蟠_定后,由用人單位主管部門組成考察組,通過實地考察方式全面、客觀、公正地了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風紀律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。同時,查閱干部檔案,核實有關(guān)報考信息是否真實,相關(guān)手續(xù)是否完備。


 ?。ǘw檢。體檢按遴選計劃等額確定,體檢標準按公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由遴選機關(guān)組織實施,具體時間另行通知。對因體檢不合格等原因造成的空缺,經(jīng)市公務員主管部門同意后,在同崗位其他考察對象中確定遞補人選。


  六、公示和辦理調(diào)動手續(xù)


  經(jīng)考察、體檢合格后,遴選機關(guān)按照有關(guān)程序,集體研究確定擬遴選人員,并進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,到遴選機關(guān)工作,試用期6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的,按照人事管理權(quán)限,辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的,仍回原單位工作。


  七、其他


  公開遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。報考人員在遴選過程中弄虛作假、營私舞弊的,在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),在哪個環(huán)節(jié)嚴肅查處,堅決糾正,取消其遴選資格。工作人員違反規(guī)定影響遴選工作公平、公正的,視情節(jié)輕重,予以嚴肅處理,并按有關(guān)規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。


  附件:《2015年臨沂市部分市直機關(guān)公開遴選公務員崗位計劃表》


  中共臨沂市委組織部  臨沂市人力資源和社會保障局


  2015年12月25日


  2015年臨沂市部分市直機關(guān)公開遴選公務員崗位計劃表



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