平邑縣2017年公益性崗位招聘人員公告
為促進就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)省人社廳、省財政廳《關于進一步加強和改進公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》（魯人社辦發(fā)〔2014〕119號）有關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘就業(yè)困難人員，具體從事公共就業(yè)、扶貧開發(fā)、文化科技服務等輔助性的公益性服務。
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬?招聘條件
1、國家計劃內(nèi)招收的全日制普通高校畢業(yè)生，年齡30周歲以下（截止1986年3月31日以后出生），其中服務管理員崗位年齡35周歲以下（截止1981年3月31日以后出生），?？萍耙陨蠈W歷，具有平邑縣現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)常住戶籍或平邑縣現(xiàn)轄區(qū)域內(nèi)生源；
2、熱愛本職工作，有較強敬業(yè)精神，作風正派，品行端正，身體健康，無違紀違法行為；
3、符合具體招聘崗位規(guī)定的其他報名條件。
?。ǘ?招聘范圍
1、連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；
2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
3、享受最低生活保障人員；
4、離校未就業(yè)的高校特困畢業(yè)生；
5、持就業(yè)與社會保障情況精準識別卡的農(nóng)村貧困人口。
二、招聘崗位
本次提供招聘公益性崗位的共有4家單位，計劃招聘11名就業(yè)困難人員（具體招聘計劃詳見附件1）。
三、報名應提供的材料
符合條件的就業(yè)困難人員報名時須從“山東公共招聘網(wǎng)”（www.ggzp.sdhrss.gov.cn）“臨沂就業(yè)網(wǎng)”（www.lyrc.net）或“平邑縣政府網(wǎng)”（www.pingyi.gov.cn）通知公告欄下載并填寫《臨沂市就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請登記表》（紙質(zhì)材料一式三份），并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、戶口簿或公安部門出具的戶籍證明、1寸近期同底版免冠照片3張等相關證件和材料（以上證件材料需攜帶原件及復印件）。其中：
?。?）屬連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員還需提供與原單位解除勞動合同證明原件；
?。?）屬城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員的，還需提供勞動年齡范圍內(nèi)其他家庭成員的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復印件或原單位解除勞動合同證明原件；
?。?）屬享受最低生活保障的，還需提供《低保證》原件及復印件一份；
?。?）屬特困畢業(yè)生或高校學習期間享受助學貸款的，還需提供《特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》或由貸款證明材料原件及復印件；
?。?）屬《建檔立卡農(nóng)村貧困人口》的，還需鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）扶貧部門出具證明原件。
四、報名時間和地點
1、報名時間：2017年4月10日上午8:30至2017年4月 12日下午17:00止。
2、報名地點：平邑縣人力資源和社會保障綜合服務中心二樓16號窗口現(xiàn)場報名。
五、招聘程序
向社會發(fā)布招聘公告，招聘通過個人現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
?。ㄒ唬┱衅缚荚嚕赫衅缚荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行。應聘人員4月20日到縣人力資源綜合服務中心二樓16號窗口領取筆試準考證，面試時間另行通知。
1、筆試：筆試時間：2017年4月22日上午9:00-11:00，筆試科目為《公共基礎知識》。
2、面試：筆試結束后按1:3的比例確定進入面試人員名單（達不到招聘計劃比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員）。面試時講解員崗位采用現(xiàn)場解說方式，其他崗位采用結構化面試方式。面試結束后，采用百分制計算總成績，計算到小數(shù)點后兩位，講解員崗位按照筆試成績30%、面試成績70%的比例計算總成績；其他崗位按照各占50%的比例計算總成績，如出現(xiàn)考試總成績并列的，則依次按面試成績由高到低確定人選。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，從服從調(diào)劑安排的考生中按總成績從高分到低分調(diào)劑聘用。
（二）體檢、考察、公示：由高分到低分等額確定體檢、考察人員名單，因體檢、考察不合格或放棄資格的，根據(jù)成績依次遞補。擬聘用人員名單在山東公共招聘網(wǎng)、臨沂就業(yè)網(wǎng)、平邑縣政府網(wǎng)站公示，公示期7天，公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)。
六、公益性崗位的工作期限、管理、待遇
根據(jù)省人社廳、財政廳《關于進一步加強和改進公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》（魯人社辦發(fā)〔2014〕119號）文件精神，公益性崗位是為了緩解失業(yè)人員就業(yè)困難，動員開發(fā)的臨時性就業(yè)崗位，就業(yè)困難人員在公益性崗位期間應盡快提升就業(yè)技能，多形式實現(xiàn)就業(yè)。
（一）公益性崗位的管理：實行“誰使用，誰管理”的工作機制。公益性崗位的服務期限不超過3年，簽訂公益性崗位勞動合同，參加社會保險。到期不再續(xù)簽，個人自主擇業(yè)。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
?。ǘ┰囉闷诤涂己耍涸囉闷?個月，并按年度進行工作考核，對試用期和年度考核不合格者的，取消聘用資格。
?。ㄈ┕嫘詬徫坏拇觯河萌藛挝话丛伦泐~支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準勞動報酬，繳納社會保險，正式聘用后月工資1800元（人社部門按其實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予社保補貼，按照當?shù)刈畹凸べY標準給予崗位補貼，差額部分由聘用單位自行解決）。
七、紀律與監(jiān)督
平邑縣公益性崗位招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格工作紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。
報名咨詢電話：15715391979 0539-4221979
附件1：平邑縣開發(fā)公益性崗位計劃表
附件2：臨沂市就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請登記表（點擊下載）
平邑縣人力資源和社會保障局
2017年4月1日
