2017年費縣公益性崗位招聘就業(yè)困難人員公告

　　根據(jù)省人社廳、財政廳《關(guān)于印發(fā)山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕23號)和《關(guān)于進一步加強和改進公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(魯人社辦發(fā)〔2014〕119號)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)面向全縣公開招收40名就業(yè)困難人員，從事輔助性、臨時性、非營利性的社會管理和公共服務(wù)類的公益性崗位。

　　一、報名條件

　　(一)在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望，在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行失業(yè)登記并經(jīng)認(rèn)定的下列就業(yè)困難人員：

　　1.城鎮(zhèn)大齡就業(yè)困難人員(女性年滿40周歲、男性年滿50周歲);

　　2.離校未就業(yè)的高校特困畢業(yè)生。

　　3.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

　　4.享受最低生活保障待遇人員;

　　5.殘疾人;

　　6.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;

　　7.農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭人員及被征地農(nóng)民;

　　8.建檔立卡的貧困人員。

　　(二)具有費縣現(xiàn)轄區(qū)常住戶籍或費縣現(xiàn)轄區(qū)域內(nèi)生源。

　　(三)熱愛工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，身體健康，無違紀(jì)違法行為。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　(一)就業(yè)困難高校畢業(yè)生30人，從事基層人力資源和社會保障、法律、文化科技、農(nóng)業(yè)、民政和助殘服務(wù)等工作;

　　(二)其他就業(yè)困難人員10人，主要從事基層市政、治安、農(nóng)業(yè)、公共設(shè)施和環(huán)境維護服務(wù)等工作。

　　三、報名材料

　　符合條件的就業(yè)困難人員報名時須從“費縣人力資源和社會保障局”(rsj.feixian.gov.cn)或“臨沂就業(yè)網(wǎng)”(www.lyrc.net)網(wǎng)站下載并填寫《臨沂市就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請登記表》(一式三份)，并攜帶本人身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)、戶口簿(戶主頁、本人頁、索引頁)原件及復(fù)印件或公安部門出具的戶籍證明等相關(guān)證件和材料。其中：

　　1.屬城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員的還需提供其他家庭成員的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件;

　　2.屬享受最低生活保障的人員還需提供民政部門出具的低保證明;

　　3.屬殘疾人的需提供《殘疾證》原件及復(fù)印件;

　　4.屬單親撫養(yǎng)未成年子女家庭的還需提供能證明單親狀況的相關(guān)材料;

　　5.屬農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭人員需提供家庭成員未就業(yè)證明和家庭貧困證明，屬被征地農(nóng)民的還需提供失地證明。

　　6.屬就業(yè)困難高校畢業(yè)生的還需提供《臨沂市就業(yè)困難高校畢業(yè)生審核認(rèn)定表》，畢業(yè)證、報到證原件及復(fù)印件等相關(guān)認(rèn)定材料。

　　7.屬建檔立卡貧困人員需出具居住地人社所提供的《就業(yè)與社會保障精準(zhǔn)識別卡》。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、聘用等程序進行。

　　1.報名時間：2017年8月31日----2017年9月1日。

　　2.報名地點：費縣人力資源和社會保障局綜合服務(wù)中心二樓就業(yè)指導(dǎo)科(費縣勝利路6號)。

　　3.筆試：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》等相關(guān)知識，筆試時間、地點另行通知。如果就業(yè)困難人員報名人數(shù)等于或小于招用計劃的2倍將不再進行筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

　　4.面試：根據(jù)筆試成績，按1:1.5的比例由高分到低分確定面試人員(達不到招聘計劃比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算總成績，計算到小數(shù)點后兩位，如出現(xiàn)考試總成績并列的，則依次按筆試成績由高到低確定考察人選。

　　就業(yè)困難人員如果因報名人數(shù)等于或小于招用計劃的2倍未安排筆試而直接進入面試環(huán)節(jié)的，以面試成績由高到低確定招聘人選;應(yīng)予錄取的最后一人面試成績并列的，并列成績?nèi)藛T均確定為招聘人選。

　　五、崗位管理和工作期限

　　公益性崗位實行“誰使用、誰管理”的工作機制，公益性崗位的工作期限為：除自首次上崗之日起距法定退休年齡不足5年(本人年齡以身份證為準(zhǔn))的工作至法定退休年齡外，其余人員最長不超過3年。

　　六、工資待遇

　　公益性崗位工資不低于全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并簽訂勞動合同，繳納社會保險費。合同期滿解除勞動關(guān)系，個人自主擇業(yè)。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招用工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格工作紀(jì)律，增強透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。

　　報名咨詢電話：2110255 2110221

　　費縣人力資源和社會保障局 費縣財政局

　　2017年8月29日

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