臨沂國(guó)家高新區(qū)引進(jìn)高學(xué)歷人才招聘簡(jiǎn)章
為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，助推高新科技城建設(shè)，根據(jù)臨沂高新區(qū)黨工委、管委會(huì)《關(guān)于做好人才科技支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的實(shí)施意見》（臨高工發(fā)〔2018〕36號(hào)）文件精神，計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)博士、碩士研究生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
面向社會(huì)公開引進(jìn)博士、碩士研究生共計(jì)40名。引進(jìn)計(jì)劃及有關(guān)要求詳見《臨沂國(guó)家高新區(qū)引進(jìn)高學(xué)歷人才崗位設(shè)置計(jì)劃表》（附件1）。
二、引進(jìn)對(duì)象與報(bào)名資格
（一）引進(jìn)對(duì)象
全國(guó)普通高等院校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生及留學(xué)回國(guó)的博士、碩士研究生，留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，按國(guó)內(nèi)相同或相近專業(yè)報(bào)名。
?。ǘ﹫?bào)名資格
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力；
3、能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平且服從組織安排；
4、身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)；
5、年齡40周歲以下(1978年8月31日以后出生)，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；
6、屬在職人員報(bào)考的需征得所在單位同意，并提供書面同意報(bào)考證明；
7、符合崗位要求的其他資格條件；
8、有下列情形人員不得報(bào)名：曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分以及有關(guān)法律規(guī)定不得錄(聘)用的人員。
三、招聘程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2018年8月30日至9月2日，上午8：30至12:00，下午14:00至17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：臨沂高新區(qū)管委會(huì)辦公大樓325室(臨沂高新區(qū)新華路39號(hào)）
3、報(bào)名及資格審查：報(bào)名人員持個(gè)人簡(jiǎn)介，有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)習(xí)和工作期間研究成果或獲得榮譽(yù)證明（以上材料均需原件及復(fù)印件），填寫《臨沂國(guó)家高新區(qū)引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》（附件2）和《誠(chéng)信承諾書》（附件3）原件各一份，近期同底版1寸免冠照片3張。在職人員須提供用人單位同意報(bào)考證明原件。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份。
資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，取消其引進(jìn)資格。對(duì)報(bào)名人員的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。
4、面試人員比例：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1:2比例的，按比例相應(yīng)核減引進(jìn)計(jì)劃。
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具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制評(píng)分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選，成績(jī)低于60分的不能作為考察人選。
（三）體檢和考察
體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的確定為考察人選，體檢不合格或體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成體檢結(jié)果失真的，取消引進(jìn)資格。因取消資格或自動(dòng)放棄等原因造成空缺的，依據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察工作堅(jiān)持量化考察與定性考察相結(jié)合。經(jīng)考察合格的，確定為擬錄用人選，經(jīng)考察不合格的，取消引進(jìn)資格。因取消資格或自動(dòng)放棄等原因造成空缺的，依據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
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對(duì)確定為擬錄用人選在臨沂國(guó)家高新區(qū)網(wǎng)站（http://www.lyctp.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿符合條件的，確定為引進(jìn)人選，不符合條件的取消引進(jìn)資格，因取消資格或自動(dòng)放棄等原因造成空缺的不再遞補(bǔ)。
引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
四、相關(guān)待遇及管理
引進(jìn)的博士、碩士研究生，與臨沂高新人才交流服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)專業(yè)特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷等情況定向安置到優(yōu)秀骨干企業(yè)、成長(zhǎng)型企業(yè)或創(chuàng)業(yè)園區(qū)等單位工作三年（含試用期六個(gè)月），試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同；高學(xué)歷人才在企業(yè)工作期間，參照同等學(xué)歷事業(yè)單位在編人員落實(shí)工資待遇，按企業(yè)職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金，所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政承擔(dān)；工作一年后，各方面表現(xiàn)突出的，擇優(yōu)安排到區(qū)直部門單位工作，繼續(xù)聯(lián)系所在企業(yè)；三年期滿后，個(gè)人自愿繼續(xù)留在企業(yè)工作的，與臨沂高新人才交流服務(wù)有限公司解除勞動(dòng)合同，由企業(yè)另行簽訂勞動(dòng)合同，到區(qū)直部門單位工作的，博士研究生參照事業(yè)單位正科級(jí)崗位兌現(xiàn)工資待遇，碩士研究生參照事業(yè)單位副科級(jí)崗位兌現(xiàn)工資待遇（不落實(shí)事業(yè)編制）。
五、其他事項(xiàng)
臨沂國(guó)家高新區(qū)網(wǎng)站（http://www.lyctp.gov.cn/）為本次引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。報(bào)名人員要保持24小時(shí)通訊暢通。
本次引進(jìn)工作不指定任何參考書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收任何費(fèi)用。
本公告未盡事宜，由臨沂高新區(qū)黨工委組織部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0539-7979753
電子信箱：lygxqrcb@126.com
通訊地址：山東省臨沂市高新區(qū)新華路39號(hào)創(chuàng)業(yè)大廈327室
郵政編碼: 276017
附件1、《臨沂國(guó)家高新區(qū)引進(jìn)高學(xué)歷人才崗位設(shè)置計(jì)劃表》
附件2、《臨沂國(guó)家高新區(qū)引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》
臨沂高新區(qū)黨工委組織部
2018年8月18日
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