2018年平邑縣公益性崗位招聘公告
為促進就業(yè)困難人員就業(yè)，現(xiàn)面向社會公開招聘就業(yè)困難人員，從事輔助性、臨時性、非營利性的公益性崗位工作。
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬?招聘條件
1、應聘人員應具有平邑縣戶籍，遵紀守法，品行端正，無不良嗜好，無違法亂紀行為;
2、具有吃苦耐勞和奉獻精神，服從工作安排，工作扎實認真，具有較強的責任心，能夠適應工作崗位要求;
3、年齡18周歲以上，35周歲以下(1983年10月1日至2000年9月30日期間出生);
4、大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。
5、符合具體招聘崗位規(guī)定的其他報名條件。
（二） 招聘范圍
1、連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員；
2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
3、享受最低生活保障人員；
4、離校未就業(yè)的高校特困畢業(yè)生；
5、建檔立卡的農(nóng)村貧困人口。
二、招聘崗位和計劃
具體招聘計劃詳見附件1。
三、報名應提供的材料
符合條件的就業(yè)困難人員報名時須從“平邑縣政府網(wǎng)”（www.pingyi.gov.cn）或“山東公共招聘網(wǎng)”（www.ggzp.sdhrss.gov.cn）公示公告欄下載并填寫《臨沂市就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請登記表》（紙質材料一式三份），并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、戶口簿或公安部門出具的戶籍證明、1寸近期同底版免冠照片5張,誠信承諾書（附件3）等相關證件和材料（以上證件需攜帶原件及復印件）。其中：
1、屬連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員還需提供與原單位解除勞動合同證明原件,擇業(yè)期內畢業(yè)生提供畢業(yè)證原件和復印件；
2、屬城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員的，還需提供戶口簿和勞動年齡范圍內其他家庭成員的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（失業(yè)狀態(tài)）原件及復印件或原單位解除勞動合同證明原件；
3、屬享受最低生活保障的人員還需提供《城市居民最低生活保障證》原件及復印件一份；
4、屬特困畢業(yè)生或高校學習期間享受助學貸款的，還需提供《特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》或助學貸款證明材料原件及復印件；
5、屬《建檔立卡農(nóng)村貧困人口》的，還需鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）扶貧部門出具證明原件。
四、報名時間、地點和資格審查
1、報名時間：2018年10月15日至17日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:00。
2、報名地點：平邑縣人力資源和社會保障綜合服務中心一樓人力資源市場服務大廳（明生路與天寶路交匯處）。
對報考人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應聘資格。
五、招聘程序
向社會發(fā)布招聘公告，招聘通過個人現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）考試
考試包括筆試和面試。時間、地點另行通知。參加筆試、面試人數(shù)應達到1：2的比例，如最終確定報名的人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)的2倍，不核減招聘計劃。
1、筆試：考試內容為公共基礎知識。
2、面試：根據(jù)筆試成績，由高分到低分依次確定面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公示。面試采用結構化面試方法。面試人員須在規(guī)定時間內統(tǒng)一參加面試，未能按規(guī)定時間參加的視為自動放棄。
綜合成績的計算方法為筆試、面試成績各占50%，采用百分制計算總成績，計算到小數(shù)點后兩位，按總成績由高到低依次確定體檢人員。如出現(xiàn)考試總成績并列的，筆試成績高的優(yōu)先進入體檢人選。
招聘崗位出現(xiàn)空缺的，從服從調劑安排的考生中按總成績從高分到低分調劑聘用,同等條件下，“建檔立卡”貧困人口優(yōu)先。
?。ǘw檢、考察
由高分到低分等額確定體檢、考察人員名單，因體檢、考察不合格或放棄資格的，根據(jù)成績依次遞補。
(三) 公示、聘用
擬聘用人員名單在山東公共招聘網(wǎng)、平邑縣政府網(wǎng)站公示，公示期5天，公示期滿無異議的按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位?？偝煽兿嗤模垂P試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)總成績依次遞補。聘用單位一旦確定，不得更改。
六、公益性崗位的工作期限、管理、待遇
根據(jù)省人社廳、財政廳《關于進一步加強和改進公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》（魯人社辦發(fā)〔2014〕119號）文件精神，公益性崗位是為了緩解失業(yè)人員就業(yè)困難，動員開發(fā)的臨時性就業(yè)崗位，就業(yè)困難人員在公益性崗位期間應盡快提升就業(yè)技能，多形式實現(xiàn)就業(yè)。
1、公益性崗位的管理：實行“誰使用，誰管理“的工作機制。公益性崗位的服務期限不超過3年，簽訂公益性崗位勞動合同，參加社會保險。到期不再續(xù)簽，個人自主擇業(yè)。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
2、試用期和考核：試用期3個月，支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準勞動報酬。按年度進行工作考核，對試用期和年度考核不合格的，取消聘用資格。
3、公益性崗位的待遇：正式聘用后月工資2300元（含社會保險費個人負擔部分），用人單位按月足額繳納社會保險。
4、補貼：開發(fā)公益性崗位的單位，享受公益性崗位補貼和社會保險補貼，崗位補貼標準參照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行；社保補貼按社會保險費工資（繳費基數(shù)）下限繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼（不包括個人應繳納的部分）。不足部分由用人單位自籌解決。
七、紀律與監(jiān)督
平邑縣公益性崗位招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格工作紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。
報名咨詢電話：4681802 15806926313 15216559748
附件2：臨沂市就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請登記表
平邑縣人力資源和社會保障局
2018年9月30日
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