蒙陰縣國土資源局不動產(chǎn)登記中心招聘勞務(wù)派遣人員簡章

　　為深化“一次辦好”改革，保障蒙陰縣不動產(chǎn)登記工作規(guī)范高效運行，進(jìn)一步提升不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)水平，現(xiàn)面向社會公開招聘部分勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘數(shù)量、崗位及用工方式

　　1.招聘數(shù)量：共招聘10人。

　　2.招聘崗位：蒙陰縣政務(wù)大廳縣不動產(chǎn)登記窗口服務(wù)崗位A(限女性)和崗位B(限男性)，每個崗位招聘5人。

　　3.用工方式：本次招聘的人員實行勞務(wù)派遣制，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后與蒙陰縣云蒙人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣至蒙陰縣不動產(chǎn)登記中心。勞動合同期限為2年。

　　二、招聘范圍及資格條件

　　1、遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心、工作責(zé)任心和服務(wù)意識，了解和熱愛不動產(chǎn)登記工作。

　　2、身體健康、品行端正、性格溫和，具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，能夠熟練使用計算機制作各種表格材料。應(yīng)聘人員須在2019年1月14日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷及相關(guān)證書。

　　4、具有蒙陰縣常住戶籍，年齡不超過35周歲(1984年1月14日以后出生)。

　　5、以下人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　三、報名和資格審查

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式；

　　2.報名時間：2019年1月14日---- 1月15日，上午8:30-11:30；下午：14:00-17:00；

　　3.報名地點：蒙陰縣云蒙人力資源有限公司（疊翠路189號路北，蒙陰縣人力資源服務(wù)大廳）。

　　4.需提供材料：

　?。?）二代居民身份證原件及復(fù)印件;

　?。?）戶口簿原件及復(fù)印件(復(fù)印戶口簿索引及個人頁);

　?。?）畢業(yè)證、報到證原件及復(fù)印件;

　?。?）一寸近期彩色免冠照片5張。

　　5.資格審查。由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司對報名材料進(jìn)行審核，審核通過后填寫《報名登記表》，同時繳納報名費40元。本次招聘的資格審查工作貫穿考試聘用工作全過程。報名人員報名時提交的材料必須真實有效，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘資格。

　　四、考試

　　考試采取筆試、面試方式，筆試和面試成績各占50%，筆試成績、面試成績、總成績計算到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入。

　　1.筆試。筆試內(nèi)容為行政綜合能力測試和不動產(chǎn)登記相關(guān)法律法規(guī)。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

　　2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。根據(jù)筆試成績，按1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。如果報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例，按照實有報名人數(shù)進(jìn)入面試。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。

　　筆試、面試的時間、地點另行通知。

　　五、體檢

　　根據(jù)總成績按照1:1的比例等額確定參加體檢人員，筆試和面試總成績相同者，按面試成績由高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)空缺的按總成績依次遞補。

　　六、考察

　　對體檢合格的人員進(jìn)行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況，并對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)資料是否真實準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

　　七、錄用

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果，經(jīng)公示3個工作日無異議的，由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司與之簽訂勞動合同，實行試用期制度，試用期三個月包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用。進(jìn)入面試人員作為備選人才，兩年內(nèi)根據(jù)工作需求情況按程序遞補聘用。

　　八、工資待遇

　　工資待遇由基本工資和崗位工作年限補貼構(gòu)成，每月應(yīng)發(fā)工資2000元左右。單位繳納五險，按照有關(guān)規(guī)定，個人繳納部分由個人承擔(dān)。

　　九、其他注意事項

　　1.報考應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本《簡章》，如實填寫、提交個人報考材料，因違反有關(guān)規(guī)定造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

　　2.應(yīng)聘人員及時關(guān)注瀏覽中國蒙陰政府門戶網(wǎng)站(http://www.mengyin.gov.cn/)信息，保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　本簡章由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0539-4271228

　　蒙陰縣云蒙人力資源有限公司

　　2019年1月4日

 

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。