2019年郯城縣公益性崗位招聘簡章
根據(jù)省人社廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕23號）和《關(guān)于進一步加強和改進公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》（魯人社辦發(fā)〔2014〕119號）有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實際，現(xiàn)面向社會公開招聘42名就業(yè)困難人員，從事基層群團服務(wù)和基層文化科技服務(wù)等工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及條件
1、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件，熱愛工作，有較強敬業(yè)精神，無違法違紀行為；
2、年齡：40周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
3、招聘對象：郯城籍有勞動能力和就業(yè)愿望，在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行失業(yè)登記并認定的就業(yè)困難人員，符合以下條件之一的普通高校大中專畢業(yè)生和技師院校畢業(yè)生：
(1)享受最低生活保障家庭的;
(2)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭或失地農(nóng)民;
(3)單親撫養(yǎng)未成年子女的;
(4)特困畢業(yè)生或高校學習期間享受助學貸款的；
(5)連續(xù)失業(yè)一年以上（含一年）的；
(6)建檔立卡的貧困家庭成員；
(7)臨沂市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭的。
4、已享受過公益性崗位安置政策的人員不得報考；
5、2019年郯城縣公益性崗位招聘對象、條件、人數(shù)及專業(yè)要求等事項，詳見附表。
二、招聘程序
招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
1、報名與資格審查。
報名時間：2019年5月22日— 5月24日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。
報名地點：郯城縣人力資源和社會保障局就業(yè)服務(wù)科（師郯路15號郯城縣人社局1208室）。
符合條件的就業(yè)困難人員報名時須從“郯城縣政府網(wǎng)”網(wǎng)站下載并填寫《郯城縣就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請登記表》（須鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所蓋章）和《郯城縣就業(yè)困難人員登記認定表》（須鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所蓋章），由本人攜帶個人二代身份證、戶口本（首頁、索引頁和本人頁）、畢業(yè)證、報到證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所辦理）等材料原件及復印件1份進行現(xiàn)場報名和資格審查。其中：
(1)屬享受最低生活保障的人員還需提供《城市居民最低生活保障證》原件及復印件一份；
(2)屬城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員的還需提供家庭戶口簿和其他成員的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（失業(yè)狀態(tài)）原件及復印件一份；屬農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭人員還需提供家庭成員未轉(zhuǎn)移就業(yè)及貧困證明；
(3)屬單親家庭的還需提供離婚證原件及復印件；
(4)屬被征地農(nóng)民的還需提供失地證明；
(5)屬就業(yè)困難高校畢業(yè)生的還需提供相關(guān)認定材料；
(6)屬“建檔立卡”貧困人員的，由居住地人社所提供《就業(yè)與社會保障精準識別卡》復印件。
報名結(jié)束后公示三天，無異議的準許考試。
2、筆試。
筆試采取統(tǒng)一命題、一次性集中閉卷考試的形式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。報考人員須攜帶準考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試時間和地點另行通知。筆試結(jié)束后在郯城縣政府網(wǎng)站統(tǒng)一公布成績。
本次考試不提供考試大綱，也不指定任何培訓機構(gòu)。
3、面試。全縣統(tǒng)一劃定筆試入圍最低合格線，參加面試人選在筆試合格人員中，從高分到低分順序，按不超過計劃錄用人數(shù)2倍的比例確定(不足2倍的，按實際人數(shù)進行)。面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績，計算到小數(shù)點后兩位。
4、考察、體檢和公示。根據(jù)報考人員總成績，從高分到低分順序（總成績相同的，以筆試成績由高到低確定順序），按招聘崗位1:1的比例確定參加考察、體檢的人員。考察、體檢由郯城縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對考察、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按綜合成績由高到低進行依次遞補。
5、聘用?？疾臁Ⅲw檢合格的擬聘用人員名單在郯城縣政府網(wǎng)站上公示，應(yīng)不少于五個工作日。公示無異議后，按規(guī)定及時辦理聘用手續(xù)。
三、崗位管理、工作期限和待遇
根據(jù)省人社廳、財政廳《關(guān)于進一步加強和改進公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(魯人社辦發(fā)〔2014〕119號)文件精神，公益性崗位是為了緩解失業(yè)人員就業(yè)困難，動員開發(fā)的臨時性就業(yè)崗位，就業(yè)困難人員在公益性崗位期間應(yīng)盡快提升就業(yè)技能，多形式實現(xiàn)就業(yè)。
1、公益性崗位的管理：實行“誰使用，誰管理”的工作機制。公益性崗位的服務(wù)期限不超過3年，簽訂公益性崗位勞動合同，參加社會保險。到期不再續(xù)簽，個人自主擇業(yè)。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
2、公益性崗位的待遇和考核：用人單位應(yīng)支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準勞動報酬，并按月足額繳納社會保險。試用期3個月，按年度進行工作考核，對試用期和年度考核不合格的，取消聘用資格。
3、補貼：開發(fā)公益性崗位的單位，享受公益性崗位補貼和社會保險補貼，崗位補貼標準參照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行;社保補貼按社會保險費工資(繳費基數(shù))下限繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼(不包括個人應(yīng)繳納的部分)。不足部分由用人單位自籌解決。
四、政策咨詢、考務(wù)咨詢
郯城縣人力資源和社會保障局，電話：0539-6221600。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘錄用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會公眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0539-6107979。
附件3、郯城縣就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請登記表
郯城縣人力資源和社會保障局
2019年5月15日
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