臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于為城市社區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者的公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為臨沭街道、鄭山街道部分城市社區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者17名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和資格條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄和嗜好；

　　3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件;

　　4、具有臨沂市范圍內(nèi)常住戶口；

　　5、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位；

　　6、年齡在40周歲以下（1979年6月30日以后出生）；

　　7、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2020年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)；

　　8、身體健康，五官端正，儀表端莊，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

　　有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　在讀的全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　二、招聘計(jì)劃

　　招聘計(jì)劃見(jiàn)附件2。

　　三、方法步驟

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　符合條件人員持相關(guān)材料或委托他人到臨沭縣政務(wù)大廳三樓東北側(cè)A14號(hào)--A17號(hào)窗口現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)間隔1米，全程佩戴口罩，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員指揮。報(bào)名需提交的資料：應(yīng)聘人員的戶口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)等原件及復(fù)印件（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提交帶學(xué)習(xí)成績(jī)的就業(yè)推薦表）、近期1寸免冠照片3張，《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件1）1份。

　　屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查年齡、學(xué)歷以及是否存在有影響報(bào)名情形的事項(xiàng)等情況。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考范圍和條件的，隨時(shí)取消資格。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

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　　考試分為筆試和面試。

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。

　　筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定面試人員。面試人數(shù)按1:2的比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化的面試形式，總分100分。

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位按1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象。若進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名成績(jī)相同，具有社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先進(jìn)入體檢考察人選；其次按筆試成績(jī)由高到低確定人選；筆試、面試成績(jī)均相同的，采取加試的辦法確定體檢考察人選。

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院進(jìn)行?？疾煊捎萌藛挝恢鞴懿块T(mén)組織，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因放棄或體檢考察不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　（五）公示

　　根據(jù)體檢考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。考察和公示期間反映的問(wèn)題，經(jīng)認(rèn)定影響聘用的，取消該人選資格。報(bào)考合并招聘崗位的，經(jīng)考察公示無(wú)異議后，分崗位根據(jù)考試總成績(jī)進(jìn)行選崗。

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　　聘用人員最低服務(wù)期限三年，與街道辦事處簽訂三年的勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月，試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期不合格的，取消招聘資格。

　　聘用人員薪酬待遇根據(jù)臨沭縣民政局《關(guān)于印發(fā)<臨沭縣社區(qū)工作者管理辦法（試行）><臨沭縣完善社區(qū)工作者薪酬體系實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（沭民發(fā)〔2020〕28號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期實(shí)發(fā)工資3200元/月，試用期滿后，實(shí)發(fā)工資3400元/月（實(shí)發(fā)工資由基本工資和績(jī)效工資組成，基本工資占實(shí)發(fā)工資的80%左右，績(jī)效工資占實(shí)發(fā)工資的20%左右）。聘用人員參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金，每年享受一次健康體檢。聘用人員工資、保險(xiǎn)等費(fèi)用由所聘用的單位承擔(dān)。

　　合同期滿后，由街道根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員，經(jīng)聘用單位研究可解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　建立社區(qū)專職工作者培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，推薦符合條件的優(yōu)秀社區(qū)專職工作者擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員。積極推薦優(yōu)秀社區(qū)專職工作者按程序進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子，并列入社區(qū)黨組織書(shū)記或居委會(huì)主任的后備人選。

　　聘用人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份。

　　四、時(shí)間安排

　　報(bào)名時(shí)間：2020年6月19日-6月23日

　　上午8：30-12：00 下午：2：30-5：30

　　報(bào)名地點(diǎn)：臨沭縣政務(wù)大廳三樓東北側(cè)A14號(hào)—A17號(hào)窗口

　　咨詢電話：

　　臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局 2983228

　　臨沭街道辦事處 2131713

　　鄭山街道辦事處 2130108

　　筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、其他

　　1、對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　附件1、公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

　　附件2、社區(qū)專職工作者招聘計(jì)劃表

　　臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年6月10日

 

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